苏州学习心得体会

发布 2024-01-05 01:45:07 阅读 8597

拓宽发展思路秉承艰苦创业。

-赴苏州、井冈山培训学习的心得体会。

近日,我有幸参加了师市党委组织部举办的*年第*期师市党建业务骨干培训班赴古城苏州和革命圣地井冈山为期*天的培训和现场教学学习。

一、学习基本情况。

在苏州培训期间,聆听了苏州市有关领导和专家教授对苏州经济和社会发展成功经验的介绍,实地参观考察了苏州市工业园区、新农村建设示范村—蒋巷村、全国和谐社区样版—四季晶华社区等,使我近距离、多角度地感受到了苏州的魅力,接受了大量新视点、新思路,使我受到了强烈震撼,受益匪浅,感受颇多,对今后工作有很大启发。

在井冈山短短的三天时间里,感受到了巍巍井冈,山清水秀,静谧安详,民风淳朴。在授课中红军后代井冈山干部学院李教授对 “井冈山斗争与井冈山精神”的解读,让我们在红色革命圣地重温革命历史,缅怀革命先烈,接受革命传统教育。李教授的讲解让历史的画面在学员们的记忆中沉淀,老一辈无产阶级革命家的崇高精神更令我们鼓舞。

井冈山是中国革命的摇篮,是中国共产党人的精神家园。“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路,依靠群众,勇于胜利”的井冈山精神,是***、**等老一辈无产阶级革命家在井冈山斗争中形成的宝贵经验,也是留给世世代代中华儿女的精神财富。

二。学习的感受与启示。

(一) 苏州除了经济的高速发展,还有浓厚的人文文化和良好的社会道德都给我留下了深刻的印象。在苏州曾多次听到老师说苏州人很少有人打架,其实这折射出的是人性的涵养。苏州虽车多人多,但让人感受到交通井然有序,没有多的嘈杂噪音。

在今后的工作和生活中要管理和带动连队职工文明语言、文明行为,改善居住环境、加强行为规范。

二)在参观了全国和谐社区样版—四季晶华社区时,对我印象比较深的一个是老年人参加义务服务—为辖区老人办理老年证;一个是在社区办公室三楼有一个500多平米的图书室。

参观后让我有了这样的想法:如果在我们农场文化活动中心的一楼能有一个二三百平米的图书阅览室,这对于文化的氛围及在农场生活的职工、学生都会大有裨益。现在农场的体育设施建设搞得很好,在职工健身运动、休闲活动方面都有了很好的发展。

农场及各连队现在也有职工书屋,场部的职工书屋也许是受场地和管理人员缺乏的原因,连队的职工现在也只是在农忙的时候在连队居住,看书的时间受到限制,所以职工书屋的作用发挥都不太明显。如果在场部有一个方便阅览的图书室,一来在农闲时为职工增加了一个休闲的内容;二来学校的学生在老师的要求下可以增加阅读量;第三可以逐步的培养起读书的氛围;第四可以让党员志愿参与图书室的管理工作,增强党员的责任意识,也是一个很好的学习平台。

三)全国文明村--蒋巷村,曾经是一个穷土恶水、交通闭塞、血吸虫流行的苦地方,在村党委书记***同志的带领下,怀着“天不能改,地一定要换”的精神和“穷不会生根,富不是天生”的信念,坚持走农业起家,工业发家,旅游旺家的创新发展之路,经过 40 多年的艰苦奋斗,变成了全国文明村、全国生态村、全国新农村建设科技示范村、全国农业旅游示范点。已经实现了镇级收入靠税金,村级收入靠租金,农民收入靠薪金和股金的良性收益分配格局。在发展中他们拓宽发展思路,吃苦耐劳的工作作风的确值得我们学习和借鉴。

由此我想到虽然我们受地理环境和发展等众多因素的影响,苏州的很多东西我们学不到,但在现在的发展中也不是只能按部就班、裹足不前的。在当前本地的农业已由分散种植向集中种植、规模化种植发展,结合连队实际我们要做的工作很多。

管理人员首先要改变上有指示,才有行动的惯例。要有创新精神,要能吃苦,还应具备多方面的知识。不但要做好社会化服务工作,还要在发展上能引导职工,在生产上能指导职工。

逐步改变职工稍富即安的思想,以吃苦耐劳、思维转变发展壮大产业。

分析当前本地农业发展的不足。在目前的发展模式下根据近几年农作物的产量、**、天气等因素,对职工收入影响最大的是产量,重茬种植、肥料不足、除草不及时是造成减产的主要原因。这也就反应出我们的农业管理技术跟不上,在连队没有专业的技术人员指导,没有统一管理的标准。

如果根据现在的发展形势,能让我们的能人或党员带头连片种植,做好产品市场走势分析,加强种植技术及管理,减少销售环节。积累经验,取得产销一体化后,职工以土地入股统一种植、管理、分红,取得土地最大收益,实现良性的收益分配,消除贫困户。这也是对当前转移劳动力增加职工收入的最好推动。

作为党支部书记要是能有常德盛书记那种“天不能改,地一定要换”精神带头去做,在经营管理中积累经验后再带动大家致富,结合苏州太仓市的发展经验和苏州非公党建工作的管理,在这种管理中能用充分的经验和实际的收益来凝聚支部党员,让党员在支部的带领下能有实际的收获,这样一来,不但发展了经济也很好的开展了支部生活也会使更多有能力的人向党组织靠拢,实现真正意义上的党组织凝聚力。

四)在井冈山的现场教学期间,我们怀着对老一辈无产阶级革命家的敬仰之情和对革命圣地的向往之心参观了革命圣地。在这里,最令人难忘的就是那些牺牲了的革命烈士,他们大多数人只有20多岁,许多人牺牲后连名字也没有留下。为了第一面红旗的升起,为了让天下的劳苦大众都能过上好日子,他们把自己的一腔热血洒在了这块红土地上。

通过此次的现场教学,使我深深感受到,革命胜利来之不易,幸福生活来之不易。在井冈山这块红色土地上,***、**等老一辈无产阶级革命家和无数革命先烈,用鲜血和生命锻造和培育了伟大的井冈山精神。胸怀理想、坚定信念是井冈山精神的灵魂;实事求是、敢闯新路是井冈山精神的核心,艰苦奋斗、勇于胜利是井冈山精神的基石,依靠群众、无私奉献是井冈山精神的根本。

这既是我们党带领人民夺取革命胜利的思想**,也是我国现阶段各项事业发展的强大精神动力。

在井冈山的学习中,每天都会有不同的故事令我们襟然泪下,感动之余心里想到的就是:珍惜老一辈革命者为我们创造的美好生活;感恩他们为祖国和平统一的付出。

我会把这次学习的点滴制作成课件让班子成员、支部党员及职工和我一同感受苏州的发展及井冈山奋斗的历史。

三、此次学习体会与三严三实结合,做好今后的各项工作。

一是加强学习,严以修身,用理论武装头脑。有了理论水平提高和经验的积累,才能更好的开展群众工作。在做职工的思想工作中只有全面的知识和入情入理的分析解释,才能使职工听得明白,想得通。

二是办事要公道、正派,也就是严以用权、严以律己。在工作中只有公平公正才能赢得职工的尊重,也会少许多的矛盾和遗留问题。

三是要多干事,干实事、干好事,也就是谋事要实,创业要实。只有实实在在的去干事才能完成上级下达的各项任务,才能更好的做好职工的服务工作。只有一心去谋事才能更好的发展本地经济。

做人要实,引领道德风尚。在工作生活中要不断提高自身修养,带头践行社会主义核心价值观,自觉培养高尚情操,在平时生活中展现出我们的明礼诚信、团结友善、勤俭自强的精神面貌。以健康的工作和生活方式,以社会主义道德风尚的引领者,以点带面,营造良好的社会风气。

总之,这次学习给我的触动很大,也受益匪浅。在今后的工作中我会为管好一个班子、带好一支队伍、发展一方经济而努力。

人与人之间的距离虽然摸不着,看不见,但的的确确是一杆实实在在的秤。真与假,善与恶,美与丑,尽在秤杆上可以看出;人心的大小,胸怀的宽窄,拨一拨秤砣全然知晓。

人与人之间的距离,不可太近。

与人太近了,常常看人不清。一个人既有优点,也有缺点,所谓人无完人,金无赤足是也。初识时,走得太近就会模糊了不足,宠之;时间久了,原本的美丽之处也成了瑕疵,嫌之。

与人太近了,便随手可得,有时得物,据为己有,太过贪财;有时得人,为己所用,也许贪色。贪财也好,贪色亦罢,都是一种贪心。

与人太近了,最可悲的就是会把自己丢在别人身上,找不到自己的影子,忘了回家的路。

这世上,根本没有零距离的人际关系,因为人总是有一份自私的,人与人之间太近的距离,易滋生事端,恩怨相随。所以,人与人相处的太近了,便渐渐相远。

人与人之间的距离也不可太远。

太远了,就像放飞的风筝,过高断线。

太远了,就像南徙的大雁,失群哀鸣。

太远了,就像失联的旅人,形单影只。

人与人之间的距离,有时,先远后近;有时,先近后远。这每次的变化之中,总是有一个难以忘记的故事或者一段难以割舍的情。

有时候,人与人之间的距离,忽然间近了,其实还是远;忽然间远了,肯定是伤了谁。

人与人之间的距离,如果是一份信笺,那是思念;如果是一个微笑,那是宽容;如果是一句问候,那是友谊;如果是一次付出,那是责任。这样的距离,即便是远,但也很近。

最怕的,人与人之间的距离就是一句失真的谗言,一个不屑的眼神,一叠诱人的纸币,或者是一条无法逾越的深谷。这样的距离,即便是近,但也很远。

人与人之间最美的距离,就是不远不近,远中有近,近中有远,远而不离开,近而不相丢。

太远的距离,只需要一份宽容,就不会走得太远而行同陌人;太近的距离,只需要一份自尊,就不会走得太近而丢了自己。不远不近的距离,多像一朵艳丽的花,一首悦耳的歌,一首优美的诗。

人生路上,每个人的相遇、相识,都是一份缘,我们都是相互之间不可或缺的伴。

人与人之间的距离虽然摸不着,看不见,但的的确确是一杆实实在在的秤。真与假,善与恶,美与丑,尽在秤杆上可以看出;人心的大小,胸怀的宽窄,拨一拨秤砣全然知晓。

人与人之间的距离,不可太近。

与人太近了,常常看人不清。一个人既有优点,也有缺点,所谓人无完人,金无赤足是也。初识时,走得太近就会模糊了不足,宠之;时间久了,原本的美丽之处也成了瑕疵,嫌之。

与人太近了,便随手可得,有时得物,据为己有,太过贪财;有时得人,为己所用,也许贪色。贪财也好,贪色亦罢,都是一种贪心。

与人太近了,最可悲的就是会把自己丢在别人身上,找不到自己的影子,忘了回家的路。

这世上,根本没有零距离的人际关系,因为人总是有一份自私的,人与人之间太近的距离,易滋生事端,恩怨相随。所以,人与人相处的太近了,便渐渐相远。

人与人之间的距离也不可太远。

太远了,就像放飞的风筝,过高断线。

太远了,就像南徙的大雁,失群哀鸣。

太远了,就像失联的旅人,形单影只。

人与人之间的距离,有时,先远后近;有时,先近后远。这每次的变化之中,总是有一个难以忘记的故事或者一段难以割舍的情。

有时候,人与人之间的距离,忽然间近了,其实还是远;忽然间远了,肯定是伤了谁。

人与人之间的距离,如果是一份信笺,那是思念;如果是一个微笑,那是宽容;如果是一句问候,那是友谊;如果是一次付出,那是责任。这样的距离,即便是远,但也很近。

最怕的,人与人之间的距离就是一句失真的谗言,一个不屑的眼神,一叠诱人的纸币,或者是一条无法逾越的深谷。这样的距离,即便是近,但也很远。

人与人之间最美的距离,就是不远不近,远中有近,近中有远,远而不离开,近而不相丢。

太远的距离,只需要一份宽容,就不会走得太远而行同陌人;太近的距离,只需要一份自尊,就不会走得太近而丢了自己。不远不近的距离,多像一朵艳丽的花,一首悦耳的歌,一首优美的诗。

苏州学习心得体会

陈玉英。20xx年10月23日至30日,本人有幸参加了旗委组织部在苏州市农村干部学院组织举办的全旗党务工作者培训班。在为期八天的培训中,我们围绕苏州经济社会发展主题进行了深入考察学习。期间,我们进行了对 流 实地考察和专题培训,收集整理了大量的信息和第一手资料。通过参加这次学习,我实实在在地领略了经...

苏州学习心得体会

拓宽发展思路秉承艰苦创业。赴苏州 井冈山培训学习的心得体会。近日,我有幸参加了师市党委组织部举办的 年第 期师市党建业务骨干培训班赴古城苏州和革命圣地井冈山为期 天的培训和现场教学学习。一 学习基本情况。在苏州培训期间,聆听了苏州市有关领导和专家教授对苏州经济和社会发展成功经验的介绍,实地参观考察了...

苏州学习心得体会

精品文档。苏州学习心得体会陈玉英。2010年10月23日至30日,本人有幸参加了旗委组织部在苏州市农村干部学院组织举办的全旗党务工作者培训班。在为期八天的培训中,我们围绕苏州经济社会发展主题进行了深入考察学习。期间,我们进行了对 流 实地考察和专题培训,收集整理了大量的信息和第一手资料。通过参加这次...