“干部成长感恩谁”心得体会+征文。
感恩，是立身做人的基点，是高尚人格的源头。德国哲学家尼采曾说过：“感恩即是灵魂的健康”，一个知道感恩的人，心里就会充满阳光、生活就会充满快乐、事业就会有所追求。
作为一名领导干部，更应该常怀感恩之心。学会感恩，才会知足，才能保持宽广的胸襟，才能不断激发自己的责任感和事业心。
要感恩组织。组织之于干部，犹如阳光、雨露、沃土之于草木。一个人的成长，固然离不开个人勤奋和努力，但同样要靠组织培养。
组织无处不在，组织是党员干部的归宿和精神寄托，任何一名党员领导干部都是组织中的一员，随时都在组织的监督、管理和掌握之中。对领导干部来说，职务是党给的、组织给的、人民给的，无论资历深浅、职务高低、进步快慢，都不能有怨言，都必须保持心理的平衡。但有的领导干部却摆不正个人和组织的位置，提拔重用了，觉得是凭个人能力；“原地踏步”者，就认为组织“亏欠”了他，对组织毫无感恩之情。
每名领导干部都要常怀感恩之心，感谢组织的教育培养，正确对待组织、感恩组织、忠诚组织，多为组织着想，多替组织分忧，多给组织增彩，少向组织提要求，少对组织讲条件，少给组织添麻烦。
要感恩群众。群众是党员干部的衣食父母和力量源泉。我们离群众有多近，群众就与我们有多亲；只有把群众放在心上，群众才会把我们放在心上。
感恩群众，就要认真践行党的群众路线，带着深厚的感情走**众、了解群众、体会群众、服务群众，心甘情愿地和群众交朋友，把群众当亲人，认真听取群众的意见，诚心诚意对群众说实话、为群众办实事、帮群众解难题，做好群众的“知心人”、“贴心人”、“暖心人”。
要感恩同志。“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，每名干部的成长都离不开同志的帮助和支持。要感恩同志的关心、启迪，丰富了我们的阅历、提升了我们的智慧；要感恩同志的批评，磨炼了我们的意志、拓宽了我们的心胸。
感恩同志，就要相互帮助、相互支持，同志之间特别是班子成员之间要多补台、不拆台，多沟通、少猜疑，多协调、少指责；感恩同志，就要宽和谦让，年轻同志要关心、尊重老同志，老同志要不计个人得失，积极支持、配合、帮助年轻同志开展工作。怀着感恩之心对待同志，工作的心情、态度和效果会大不一样，工作氛围会更融洽，团结协作会更顺畅，个人的成长进步就有更坚实的基础。
要感恩家庭。一个好干部，不仅要有良好的公众形象和群众口碑，还要有孝敬父母、关爱儿女、体贴亲朋的仁爱之心。感恩父母，感恩家人，是干部“德”的重要体现之一。
每名领导干部，在工作、成长进步的过程中，父母都倾注了心血、寄予了厚望，妻子和兄弟姐妹也给予了很大的支持。领导干部对家庭有感恩之心，就是要珍惜家庭、维护家庭，干干净净干事、清清白白做人，让家人放心。
干部成长感恩谁心得体会
蒋艳丽。一个人，孩提时，受父母的呵护 上学时，蒙老师的教诲 工作后，承组织的培养和领导同事们的关爱 由此人们常说 人要学会感恩，要有一颗感恩的心。感恩，是一种心态，是一种品德，更是一种人生境界的体现。年轻干部，沐浴党的阳光，背负国家未来，无论身处何种岗位，地位如何，都离不开组织的培养，离不开领导同事...
干部成长感恩谁心得体会感恩是组工干部成长的路标
我是农民出身，是共产党把我从一名文盲培养成一名干部，我很知足，也很感恩。岳阳九旬离休老干部王忠，一生清贫，住的是50多平米的单位宿舍，一双旧皮鞋穿了20年。尽管享受医疗全报销待遇，他却不愿给国家增添负担，坚持吃普通药，尽量不住院。正是这样一位有点 抠 的老人，却作出一个十分慷慨的决定 把自己省吃俭用...
干部成长感恩谁心得体会在感恩中前行
近日，部机关组织开展了 干部成长感恩谁 专题学习讨论活动，通过这次学习讨论，我清醒地认识到自己的每步成长都离不开组织的培养和关心。作为受到党组织关心和培养的党员，作为一名组工干部，更应懂得感恩组织，以高度的责任担当 务实的精神状态 坦荡的工作态度，解决实际问题，多替组织分忧。一是常怀感恩之情，锻造优...