物业管理保洁的工作反思心得体会

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的中心场所。根据写字楼的这些特点，物业公司首先要对写字楼保洁人员进行专业，消防。平安以及如何处理突发事件等知识的培训，以提高自身素质和应急能力，使各项指标到达合格标准。

同时要求保洁人员要了解各楼层的根本情况，掌握清洁的重点。大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的地方，也是最易脏的地方，清洁的重点应放在大厅和卫生间。特别是卫生间的便池。

死角。玻璃必须清洁到位，做到窗明几净，便池无污物，卫生间无异味，到达合格的标准。俗话说。

无规矩不成方圆。

首先公司要有严明的纪律，必须制定出一套适合本公司实际情况的管理制度以教不改者限期辞职，每天上午进行抽查，下午定时检查，随时发现问题随时解决。对关系到**等部门的问题以行文的形式上报**管理部门，建议其抓紧解决，以免影响大楼人员的正常工作。每周末总结一周的工作情况，布置下周的工作任务。

使保洁的管理走向制度化。标准化。科学化。

人性化的轨道。其次要在保洁工作中相互交流经验，互相学习。齐心协力。

真抓实干。如擦电梯，如果用手拿着电梯布来擦电梯既浪费时间又擦不均匀，有的保洁员试着用毛巾绑在扫帚上，这样就大大提高了工作效率，擦的既快又均匀，大家经过擦拭比拟，感觉效果很好。这个小窍门立即在工作中得到推广。

同时积极开展保洁人员效劳技能的训练和考核，提高她们的素质和效劳水平。再次，充分调发动工的工作积极性。主动性，使每个员工都端正效劳态度，对工作尽职尽责，兢兢业业，不怕脏。

不怕累，克服自卑感，就一定能把工作做好。工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有上下之别。看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度。

不管职业的平凡与否，职位的高或低，我们都要加以尊重。保洁工作在别人看来比拟低下，整天和污物打交道，平平淡淡，保洁不到位还要受到批评和指责，但她的工作是高尚的，一人的辛苦换来的是干净的环境，满园的春色。社会各方面要关心保洁人员的生活，尊重她们的劳动，她们的工作是社会不可缺少的一局部，这样她们的。

工作才能被理解，被社会认可，她们才有良好的工作态度，才能积极的工作。要搞好和保护好写字楼的环境卫生，只要把写字楼当成自己的家，时时清扫，做到地面无尘土，窗台无灰尘，严格按操作流程去做，就一定能把写字楼的保洁工作做好。就可以让每一位工作人员都能享受到家一样的温馨。

便利，能够在舒一方面，员工的效劳技能也在学习和实践中得到不断的提高，就能够更好的为广阔业主提供更为优质的管理和效劳。