喻茂。根据泸州市烟草专卖局（公司）机关委员会工作要求，从今年5月起，在我局基层党员中集中开展以“学党章党史，强党性；学政策理论，强素质；学实用技术，强技能”为主要内容的“三学三强”基层党员教育培训试点工作。
通过学习和活动，我从中得到了体会，总结了以下几个方面：
学党章党史，强党性”就是要求全体党员在认真学习党章原文的基础上，重点学习党的纲领、党的宗旨、党员标准、党内生活准则及党规党纪等方面的内容，着力解决党员干部党员意识、执政意识、忧患意识单薄，理想信念不牢、法纪不强、先锋模范作用发挥不明显的问题。部分员工在单位工作岗位上，没有任何团队意识，只要不犯太大的过错，都认为可以忽略。比如，迟到早退现象严重，工作效率低等。
员工对自身的要求太松，纪律意识薄弱。虽然目前，公司设定了指纹打卡机，来规范上班时间，这也只是硬行规定。我们要从根本上转**度，自觉按时上下班。
基层人员中，也有党员存在，但是，先锋模范作用没有得到很好的发挥。并且有部分员工没有居安思危的意识，认为目前在自身的工作岗位上，可以稳坐，或是利用职权，违规操作等。这些都是党性不强，党章学习不强，严重背离了党的宗旨。
为确保各项指标的完成，必须高标准、高要求，严格对待自己。时刻按照党的准则要求自己，坚持自我批评，树立模范形象。
学政策理论，强素质”就是让全体党员全面系统的学习党的方针，了解党的政策，把握党的政治走向，深化对政策理论的认识，着力解决群众缺乏对党的方针政策的认识。党员学习政策理论，更加坚定党的理想信念，更好的为人民服务，发扬党的优良作风。对于目前营销部的工作而言，压力大、困难多，许多员工在意识薄弱的时候，难以明确方向，在心理素质较差的情况下，容易脱离党的领导，出现抵触情绪。
这样，不但不利于工作，也妨碍了自身发展。因此，全面系统的学习能让我们把握党的方向，深化理论知识，加强对党的信念，提升自身素质。在工作中，不断学习更新，适应形势发展要求，解决影响工作的各种情绪，遇到问题，不回避，不退缩，形成探索、创新、勤奋、努力的良好风气。
学实用技术，强技能”就是让全体党员学习业务实用技术，敢于攻克技术难关，创新模式，勤动脑、勤观察、认真分析、解决员工缺乏实用技术的难题，促进我局和谐发展。在工作中，要抓住重点，加强工作的明确性，提高工作效率，减少不必要的时间。我们应以服务为主，政策为辅，真诚对待零售户，在做好各项工作的同时，建立良好的人际关系，树立企业形象。
为确保各项指标的顺利完成，我们必须继续发扬艰苦奋斗的优良作风，尽心履行职责，将每项任务都做到最好。同时，不断增强自身的业务知识能力，通过初级营销资格认证后，再向中级努力拼搏，通过后，更要向高级看齐。将所学知识学以致用，融入到树立形象、品牌维护、客户服务这些工作中去，这样，才能有效、高效的运用业务技术知识，解决实际问题，促进烟草行业的和谐发展。
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