从我做起从小事做起做改革与生产的实践者。
—学习熊总讲话及考察报告后心得。
普棒轧钢作业区钟情。
通过组织学习公司工会赴方大特钢,萍安钢考察的汇报内容,让我清楚地认识到新钢公司现在面临的“寒冬”是多么的凛冽、急速。“等不到,坐不住,慢不得”,公司董事长、党委书记熊小星早就向所有的新钢员工发出了警告。如今,在更为严重的危机面前,我们已经没有彷徨的余地。
坚定不移的推进三项制度改革,全力攻坚挖潜增效是我们势在必行之路。
今年,我们普棒已经开始面临着半停产状态,员工的收入及我们的未来,可以说在这场寒流的冲击中泛起了层层涟漪。但我想起熊总常说的一名话——“瞄准月亮总比瞄准树梢打得高”,只有心存高远,自我加压,才能实现更高的目标。作为一名普通的一线员工,我又能在这次潮涌中做些什么呢?
我觉得能力不在大小,只要全心全意,尽职尽责的做好自己的本职工作也是一种贡献,为此,我将在工作中做好以下几点:
1、不断学习轧钢技术知识,熟悉并掌握轧钢工艺技能,虽然我是个女同志,生产中不能帮上很大的忙,但我可以做些自己力所能及的事情,比如:换辊、换槽时试辊缝,横移轧机,检废钢等,让轧钢工能集中精力,安装调试好轧机,从而减少一分一秒的浪费,争取更多有效的生产时间。
2、严格遵守安全操作规程,杜绝安全事故发生,时刻监护好现场作业人员的安全行为。
3、在工作中自觉主动地从小事做起,从本职岗位做起,从自己的身边的事做起,做到节约一度电,一滴水,一张纸,时时刻刻想到节约企业的一分钱,就是为自己争取一点收入。
转变观念立足岗位拥护改革。
—学习熊总讲话及考察报告后心得。
现场管理部王启忠。
认真听取了熊总在“五四”表彰会上的讲话及公司工会赴方大特钢、萍安钢考察报告,使我对公司目前的生产、经营状况有了进一步的了解,同时看到新钢与同行业的差距,感到非常震撼。
虽然早就知道行业危机,两年来公司一直在亏损,但我认为公司家大业大,问题不大,没有充分的思想认识。把公司对员工一如既往的关心,看作企业风平浪静的表现。事实上,公司在亏损的情况下,不仅按时发放员工工资、奖金,还比往年提高了14%的收入,确保了广大员工家属的生活稳定,在资金极其困难的情形下,还推进旧房改造,这充分说明公司领导对每一个员工的高度负责和真诚关怀,我们应该感恩新钢。
听了报告后,我才清楚地认识到公司目前的困难,才知道我们与方大特钢、萍安钢的差距如此之大,应该说他们的外部条件与我们差不多,有些设备还不如我们,但别人在盈利,我们在亏损,这就是差距,是我们需要奋起直追的路程。
结合我们普棒生产线,本人作为一名基层管理者,总认为自己工作干的不错,各项指标在不断地进步,但同兄弟单位比还存在很大的差距。尤其是周国林厂长来了以后,他严管理的理念,高要求的考核,起先有一定的抵触情绪,认为他提出的指标是不可能做到的,总是强调客观理由,现在看来,是我们危机感严重缺失,没有正确看清形势,不能把公司、厂的压力传递下来,分担压力,是我们这些中层干部的严重失职,是对企业严重的不负责任行为。实践证明,只要大家齐心协力,高度认同,就能创造新的纪录。
通过学习,使我彻底转变观念,为了新钢,为了自己,为了家人,我应该珍惜好自己的岗位,在工作上与厂领导保持高度一致,努力完成各项经济指标,拥护公司三项制度改革,珍惜来之不易的生产权,从点滴做起,为新钢公司扭亏增盈做自己的应该做到的事,新钢是我赖于生存的家园,只有健康、有序的发展,我们的家园才能更加幸福和谐。
感恩的心感谢命运。
—学习熊总讲话及考察报告后心得。
普棒精整吴小勇。
随时心存感恩,胸怀宽容。拥有一份工作,就要懂得感恩,感恩既是一种良好的心态,又是一种奉献精神,当你以一种感恩图报的心情去工作时,你会工作的更愉快、更出色,觉得工作是生命中不可缺少的一部份,这种心态可以改变人的一生。
钢铁行业面临“寒冬”的到来,我们作为新钢的员工,要有危机意识,不要依赖别人,要相信自己。企业在困难的时候,能磨练人的意志,也能反映一个人的品德。越是在困难的时候,我们越要充满自信,加强团结,越是在困难的时候,我们要相互包容,更加热爱新钢,把企业当作自己的家来经营。
统一思想,坚定信心,就是要把我们的思想和行动统一起来,不要说一套,做一套,要时刻保持清醒的头脑,增强忧患意识,使自己有能力应对各种风险和挑战,为企业的美好明天做出努力,这就我们不断提高自己的素质,要有明辨是非的能力,做任何事要站在公正的立场上,实事求是看待问题。在企业遇到困难时,要识大体,顾大局,有正义感,做到与企业风雨同舟,肝胆相照,荣辱与共,做到不利于团结的话不说,不利于稳定的事不做。坚持以人为本,以大多数人的利益为重,在工作中产生和谐,以和谐创造效益。
要有奉献精神,克服当前的困难,以实际行动来打胜、打好新钢公司扭亏增盈攻坚战。
只有在热爱工作的情况下,才能把工作做到最好。一个人在工作时如果能以精湛娴熟的技能,自强不息的精神,那么,即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人。如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是一个平庸的工匠。
通过学习熊总的讲话精神和公司工会的考察报告,使自己有清醒的认识,公司在比照方大特钢,萍安钢的管理和效益,线棒材厂要比照他们下属的生产企业的指标和效益,瞄准目标,我们有信心和决心,一定能赶上和超过他们,萍钢的“事在人为,志在超越”理念,同样可以激励我们,只要我们新钢每一个员工能充分意识到危机,意识到“没有了新钢,我能做什么”的后怕,将忧患和焦虑转化为动力和战斗力,新钢就没有过不去的“坎”,就象铁块经过淬火的烘烤而百炼成钢。
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