学习李绍松卷烟案件的心得体会

学习李绍松违规套购卷烟案件的心得体会。

李绍松案件，一个身边真实的案例敲响了全体员工不严格规范自身行为的警钟，发人深省，令人深思。李绍松的行为严重违反了企业规章制度，在社会上造成较大的负面影响，市局（公司）党组对不严格规范自身行为的员工的处理也是绝不手软的。

下面就在李绍松案件中获得的一点心得体会写下来与各位领导和同事们共同**，不足之处，还请批评指正。

一、正确树立个人的人生观和价值观，把积极的心态投入到生活工作的每一天。

二、是要全力做好自己的本职工作，尽心尽责的履行好自己的岗位职责，自己职权范围内的事情，不怕得罪人，不怕担责任，完全按照规章制度去办事；

三、不断提升自己的综合素质，赶上与时俱进的步伐，认真领会局（营销部）的每项决策精神，积极主动的完成领导交办的各项任务。

四、要从大局利益出发，不要只考虑局部利益、个人利益。我们个人是局部，xx局（营销部）、梧州烟草是大局，在遇到局部利益和大局利益相冲突时，我们应该以大局利益为重，处处为大局着想，大局发展好了，我们局部自然就好。

五、要学会做人。做人就是做一位敬业、感恩、乐于助人、讲职业道德的人，真诚做人、认真做事。

李绍松案件的出现，对我们烟草的员工是一次极为深刻的教训，我将以此案件引以为戒，在做好卷烟配送工作的同时，切实加强自身道德修养，严格规范自身行为，为加快xx烟草发展，早日实现卷烟上水平而尽心尽责，不遗余力。