开展此次活动,旨在建设模范部门、打造过硬队伍上实现新突破。讲责任即切实增强责任意识,做到忠诚履职对人民群众负责、站位全局对党的事业负责、严谨规范对组织工作负责;讲作为即切实增强业绩意识,做到立足岗位抓好本职、积极创新主动拓展、求实求效服务大局;讲正气即切实增强自律意识,做到秉公行权力、正气拒腐蚀、表率树形象;提升素质即提升组工干部的政治素质、能力素质、业务素质,建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流队伍;提升水平即提升组织部门服务郑州都市区建设和经济发展、社会稳定的整体水平,建设围绕中心、服务大局的一流机关;提升形象即提升组工队伍综合素质高、业务能力强、廉洁自律严的对外形象,用组工干部对人民负责、推动工作、清正廉洁的模范行动,推动组织工作在服务科学发展中创造一流业绩。
活动以突出锤炼党性、强化责任;突出以人为鉴、见贤思齐;突出提升能力、服务发展;突出转变方式、改进作风;突出严肃纪律、廉洁从政;突出人文组工、和谐组工建设为主要内容。通过抓好思想发动,加强学习教育,学习先进典型,深化联系基层单位、联系干部群众,解决群众疑难、解决组工难题的双联双解下基层活动,深入查摆问题,开展承诺践诺、风险查改,做好总结表彰等方式方法,在建设模范部门、打造过硬队伍上实。
现新突破。要提升认识,在增强开展活动的主动性、自觉性上下工夫;要领会精神,在把握活动的基本内涵、目标任务上下工夫;要践行要求,在推动活动的深入开展、有效开展上下工夫;要精心组织,在强化活动的组织领导、考核奖惩上下工夫,扎扎实实完成好活动的各项任务,把全市组织系统自身建设提高到一个新水平,在全省组织系统自身建设中挑大梁、走前头。
三讲三提升学习心得体会(二)
在讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象的学习教育活动中,我单位要求,不求形式轰轰烈烈,但求效果扎扎实实。
一是立足于恒。不刮形式上的一阵风、让主题教育持之以恒地进行是该区活动的又一个特色。其一,月月有活动。
从2月开始,先后举办党组织书记讲党课、知识竞赛、惠济讲坛、组工干部辩论赛等活动。其二,人人有要求。全区组织系统各级领导干部和部机关各科室要在基层建立联系点,分别联系1个镇(街道个村(社区),深入一线进行走访调研,广泛听取党员群众的意见建议,解决基层组织建设中的问题。
每名参学人员与所包村的贫困党员或困难群众结成帮扶对子,帮助他们排忧解难。
二是立足于真。为确保活动取得实实在在的效果,惠济区组织部制定。
了督察方案,成立8个督察组,采取镇办与局委机关互查互评的方式,每月对全区各单位活动开展情况督导检查一次。部机关也列入督察范围,作表率、树榜样,引导带动全区三讲三提升活动扎实深入开展。
三是立足于广。该区活动的显著特点是参与人员广,动员范围广。结合基层组织建设年,惠济区组织部一开始就明确三讲三提升活动不仅要在组工系统内部,更要在全体干部、基层组织中开展,把活动范围延伸到了村(社区),把全区党员干部作为主题教育活动对象。
社区三讲三提升学习心得体会
我们是否这样扪心自问过 自己今天充实吗?自己今天圆满而又高效地完成工作任务了吗?作为一名干部,自己对自己的工作满意吗?答案可能有时完美,有时就不称心如意。之所以这样,那是因为责任的缺失。有责任心,就能干好。没有责任心,就干不好。责任是什么呢?责任是一种忠诚,责任是一种义务,责任是一种压力,责任是一种...
教师“三讲三提升”学习心得体会
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