提高女职工素质是增强企业核心竞争力的需要。伴随着社会和企业的发展，铁路企业的机械化、自动化程度越来越高，企业管理日渐精细化，企业间的市场竞争越来越激烈，而在激烈的市场竞争中，人的作用是至关重要的。可以说，企业间的竞争主要就是人才的竞争。
谁拥有高素质的人才，谁就有了竞争和发展的主动权。因此提高企业员工素质，培养企业人才，是现代企业的重要工作。而女职工作为企业员工中的一部分，在企业安全生产过程中，始终发挥着半边天的作用，女职工素质的高低，也直接影响着企业的发展。
因此，根据矿井安全生产实际情况，认真地、有所侧重地开展教育培训工作，使女职工牢固树立安全第。
一、自保联保的意识，掌握一定的文化知识、科技知识、具有一定的业务理论水平，成为一名具备良好的思想道德素质、科学文化素质、职业技能素质、身体和心理素质，成为能够适应企业快速发展的合格员工，加强女职工教育培训，提高女职工的素质，成为企业的一项重要工作。
提高女性职业素养的心得体会
近期，公司组织员工学习了 提高女性职业素养 通过学习，颇有感受，现把学习地心得体会总结如下。首先，要认真规划和实施女职工素质教育工作。各级工会女职工组织要结合实际，制定出符合本企业 本单位实际地女职工素质教育实施方案，提出工作目标和具体实施措施，使女职工素质教育工作扎扎实实地落到实处。要认清学习培训...
提高女性职业素养的心得体会
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职业素养培训心得体会
11月 日参加了公司组织培训的有关职业化素质提升的专题课程培训，很感谢公司给我一次认识自我 提升自我的机会，通过两天的培训学习，在导师梅素琴热情洋溢 激情澎湃的讲课当中，使我对自己有了更深的认识，在老师的寓教于乐当中，让我认识到在今后的工作 学习当中对自己有所要求的重要性，努力让自己成为一名合格的有...