三敢精神实践心得体会内容简介；我认为敢负责体现的是一种敬业精神、工作热情和一种责任心。责任成就事业，一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。责任出勇气、出智慧、出力量。
敢负责，就是要承担应当承担的责任，做好应当做的工作，完成应当完成的任务，是一个人做好分内事的自觉态度。敢负责任的人，能够做到不因事大而难为，不因事小而不为，不因事多而忘为，不因事杂而错为。党的十七届五中全会要求，党员干部要把党和人民赋予的职责看得比泰山还重三敢精神实践心得体会由整理详见范文。
北京市委刘淇书记，多次在会议上强调全市的党员干部要以敢于负责、敢于碰硬、敢于创新的精神干好工作，从而形成了具有北京特色的三敢精神。为了进一步弘扬三敢精神，让我们的社区工作再上一个新台阶；让社区居民体验到我们的三敢工作热情。社区党支部要求我们结合社区的工作实际，在党员干部、社区工作者队伍中，开展三敢精神大讨论活动。
学习三敢精神，消除工作中畏难情绪，勇于正视矛盾，打破怕这、怕哪的思想，大胆的去试、去闯，去创新，达到党支部提出的想干事、能干事、会干事的工作要求。我就结合社区工作的实际，以学习三敢精神，干好本职工作为题，谈几点学习体会：
就我们社区工作而言，我认为敢负责体现的是一种敬业精神、工作热情和一种责任心。责任成就事业，一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。责任出勇气、出智慧、出力量。
敢负责，就是要承担应当承担的责任，做好应当做的工作，完成应当完成的任务，是一个人做好分内事的自觉态度。敢负责任的人，能够做到不因事大而难为，不因事小而不为，不因事多而忘为，不因事杂而错为。党的十七届五中全会要求，党员干部要把党和人民赋予的职责看得比泰山还重，这是对新时期新形势下党员干部的精神状态、工作姿态提出的新要求，强调党的干部要有责任意识，对工作尽心尽责。
因此，我们每一个职务都意味着责任，每一个岗位都是做事的平台。敢负责，方能放开手脚，奋发有为；有担当，方能挑起重担。我们在工作中，坚决杜绝有事绕着点、有任务躲着点、有麻烦避开点的工作倾向，坚决消除有成绩就上、有错误就让的不良风气，真正的不辱使命，以高度负责的态度干好每一项工作。
就我们社区工作而言敢碰硬体现的是一种做人品格、工作风格、道德修养。干好社区工作，没有敢碰硬的胆识不行。小平同志说过：
没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。敢碰硬是胆识也是境界，强调的是想干事、能干事、会干事、干好事。少说不说办不成事、多思多想怎么办才能办成事。
我们的工作不可能一路平坦，一帆风顺，必然会遇到各种困难和挫折，甚至会面临犯错误的风险，但只要符合科学发展观的要求，符合大多数居民的根本利益，就要大胆地试、大胆地闯，用坚忍不拔的毅力、百折不饶的斗志，突破陈规，推陈出新，从而出色地完成一项又一项工作任务。
敢创新就我们社区工作而言，体现的是一种精神状态，体现一种敢争先、勇争先的一种豪气，要以创一流工作业绩，建房山首善之区工作精神，开创社区工作的新局面。要深刻的认识到，成绩只能说明过去，不代表将来，只有每年站在一个新高度，每天站在一个新起点上，我们的工作才会激情，我们才会有奋发有为的斗志。审视当今社会，不进则退，只有勇往直前，永争一流，才能站在潮头立于不败之地。
敢创新要求我们自抬标杆，高点定位，敢于同强的比，与快的赛，跟高的攀，用勇气和韧劲开辟新路径，靠智慧和汗水谋求新跨越，凭真抓实干创造新业绩。
说一千道一万实际工作中看一看，在今后的工作中，我要学习三敢精神，发扬三敢精神，弘扬三敢精神。以三敢精神为动力，做到以下几点：
一、紧紧围绕社区中心工作，放开手脚，大胆工作，一心扑在社区工作上，出主意，想办法，协助书记主任干好社区的每一项工作。以高度的责任感和使命感，以敢于负责的精神，承担起党支部居委会交给的各项工作任务，克服一切困难，努力做到让领导放心，让居民满意。
二、深入学习三敢精神，充分领悟三敢精神的内涵，从思想品质，能力素质，工作作风上入手，向老同志学习，向身边的先进人物学习，学习他们的优良品质，高尚的情操，无私奉献的精神。俗话说打铁需要本身硬，通过学习，磨练自己的意志，提高自己的工作能力。从而锻炼出过硬的工作作风，真正达到想干事、能干事、会干事的工作要求。
三、树立每天都是新起点的工作理念，以饱满的工作热情投入到一天的工作中，以真情感人，真诚待人，真心为民的工作态度，为民排忧解难，做到有求必应，有难必帮。把自己的一片真诚奉献给社区。
四、把三敢精神作为做好一切工作的动力和源泉，在践行三敢精神中，率先垂范，当先锋做表率。工作中走在前，干在前，吃苦在前，要求别人做到的，自己首先做到。结合创先争优活动，展风采、树形像，用自己的实际行动，为党旗增光添彩。
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