建筑材料员工作总结及心得体会

我是刚刚进入公司的年龄略大的新员工，虽然有一定的工作经验，但在建筑行业的我也仅仅只有9个月的工作经验，做一个比喻来说相当于是一名新生儿。通过这一年的工作、学习和领导的关心，让我对建筑行业目标有了一定的了解和认识。

从文化产业中心二期到**的毅都二期项目；从商场到冷库。又让我了解到项目本身的使用性不同，工作方法也要随之而改变。从而为公司对东北市场实现战略的要求而尽我个人的一份责任和力量。

以下是我的工作总结内容分别是：

1.思想政治方面2.工作方面3.其他方面4.个人方面。

一．思想政治方面。

作为一名材料员，本人思想积极向上，能够深刻领会牢记八荣八辱的人生荣辱，树立了正确的价值观。严格要求自己，遵规守纪，政治觉悟较高。

思想上始终保持明辨是非、坚持真理，对于违反原则、违反制度的现象敢于说出自己的想法，同时严于律己。一年来我始终坚持运用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践在思想上积极构筑抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱所在的集体。

二．工作方面。

一年来，我始终严格要求自己勤奋努力，时刻牢记全心全意为项目着想，在自己平凡而普通的工作岗位上，兢兢业业、开拓进取，工作中能够独当一面。

具体表现如下：

1、强烈的责任心，饱满的工作热情，力求将工作尽善尽美。

1）严格物资进场验收。种类、数量多，再加上物资**不同，因此，当采购的原料到货后，必须经过严格验收才能入库。一般，我会作为牵头人与质检、工长、劳务队材料员、共同验收。

对进场入库材料要严格执行三项验收工作：验规格、验品种、验数量。并要求劳务队材料员树立高度的责任心，精心核对，认真检查。

按合同规定的质量标准量低劣的材料、实际量大于计划量等问题的采购物资，无论牵扯到哪个人，及时反馈给领导，一切为了安全生产服务，一切以维护公司的整体利益为前提。

2）深入基层，强化服务理念，以生产一线满意为准绳，及时解决材料**过程中存在的问题，切实提高物资**质量。同时严格、认真地审核物资的适用范围，控制非生产用料。

3）加强周转材料管理，提高利用率。周转材料价值、用量大、使用期长。对周转材料管理的要求是在保证施工生产的前提下，减少占用，加速周转，延长寿命，防止损坏。

周转材料应由劳务队统一管理，及时做到随拆、随收随清理、随修理随保养，责任到人，堆放整齐。同时，还要及时与各位材料员沟通，杜绝发生物资积压、流失和浪费现象。

4）利用业余时间搞市场调查，及时编制月度物资市场询价单，对物资**、质量、数量及时反馈。协助领导建立供方评价系统，对供货商实行动态的管理。

深入、全面、系统地及时掌握、了解市场信息，充分考虑发展需求，市场**等因素，分析物资**波动的趋势，要有预见性最大限度的防止不法商贩的乱涨价，压缩**，降低成本，节约费用开支。

例如：11月初（群力二期）经过充分的市场调查，储备足量的珍珠岩，仅此一项就给项目节约支出8000多元；

2、树海扬帆，让信念在树海中闪光。

统计工作是枯燥的，每月都要面对正本正本的账单、整片整片的数字、一摞一摞的单子，但我总能够静下心老踏踏实实地收，因为我知道，工作虽小、责任重大。

3、平凡的工作做出了不平凡的成绩。时间进入7月份，项目主体接近尾声，大量的周转材料还滞留在主体里面。面对近两千吨的周转材料可不是一个小数字。

那段时间水性笔、记事本、出门证、粉笔等成了我的必带物品。

几乎是天天迎接着清晨而起；伴随着深夜而睡。在最忙的时候，一天连饭都能忘记；洗脚的时候坐着就能睡着；堆在床边的衣服上沾满了铁锈；三四天没洗过脸、刮过胡子，更有甚者调侃我说现在的你和民工放在一起，我已经分不出谁是管理人员了，你可真是深入基层啊！有谁不想轻松些，面对实际情况不能有一丝的懈怠的。

就这样奋战了65天里，周转材料总计退场1734吨。完成了周转材料退场任务。也因此把我评为了8月份的每月之星。

工作的辛苦化作硕果的甘甜。但工作压力有时会化做工作的动力。我告诉自己，面对领导的信任，你的一点点付出又算得了什么？

时间长了，面对纷杂的工作，我已经游刃有余，每天上班后就计划好了一天的安排，同时常写备忘录日志，把工作干的井井有条。

三其他方面。

我能够始终保持积极乐观的心态投入到工作生活和学习中，时刻以一名材料管理人员的标准严格要求自己。我尊敬领导，团结同志，勤于劳动，严于律己诚实守信，助人为乐，谈吐得体，具有良好的管理人员形象。同时能够积极响应公司的号召，积极参加公司各部门组织的各项有益活动。

四、个人存在的问题。

总计一年来的工作，虽然自己在主观上千方百计、一心一意地把工作做得更好，但由于工作千头万绪，有的时候难免会出现一点急躁情绪。由于工作的繁杂，在每天的工作中，都是以自己的想法，随意的进行安排工作，计划性太差。

这一点我准备这样来解决。首先在每天下班后，对需要调整工作目标和方向的工作提前计划好；其次是及时与领导、同事进行沟通，一边调整自己的工作计划；三是对自己的工作计划中已经安排的工作尽可能在当天完成。