学习骨干教师成长的秘诀心得体会

发布 2023-12-25 06:55:11 阅读 1189

巴尔扎克曾说:“一个能思考的人,才真是一个力量无边的人。”作为教师,我们思考更多的应是教育人的问题,思考我为什么而教、怎样教的问题。

在思考这些问题的同时,我们还要不断地探索,经常求教于书本和理论,进而形成自己的教育思想。人与动物的本质区别就是人会思考,要练就一个灵敏而聪慧的头脑,做到不人云亦云,不随风倒,开动脑筋积极思维,联系实际思考问题,不能盲目地瞎想一气。要对课堂教学思考,课堂教学是我们的主阵地,教学前要想一想:

准备教给学生哪些知识?哪些学生需要特别关注?课堂上准备组织什么活动?

这些活动要达到什么目标?即“四备”:备教材、备学生、备活动、备目标。

教学中要想一想:怎样对待课堂上的提问?没有问题的课就是好课吗?

有没有“失败”了的成功课呢?教学后想一想:课堂上改变了什么?

为什么要这样改变?还有哪些不成功的地方?需要怎样改进?

在思考中特别要重视教学反思这一环节。通过教学反思,发现不足,改进教学,促进理性思考,从而推动自己的成长。其次,要对常规做法思考,在新形势下,对于一些常规做法很有再思考的必要。

比如,备课是不是只有一种写法,都是先写重点、难点、关键再写教学过程,看谁书写最详细,这样不少人抄教案,倒不如加强集体备课。再次,是对习惯说法的思考。多少年来,日常工作中,总有一些习惯说法人人沿用,没有人怀疑它的合理性。

其实,细究起来,不少说法是欠妥的,因为它们不适应新的发展形势。 第三,要创新。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。

人们一旦失去了对事物追根究底的思维品质,这个世界便犹如一潭死水,没有了生机与活力。“没有自己”的教师,只能是没有个性的教学;没有个性的教学,怎么能在教学中创新?所以要成为一名骨干教师,要自觉培养创新意识和创新能力,真正做到人无我有,人有我新,人新我精,言他人之所未言,发他人之所未见,示他人之所未知,要走出一条属于自己的特色之路。

总之,通过对《骨干教师成长的秘诀》一书的研读,我的目标更加明确了,以上几点“秘诀”,我也进行了反思,对今后的教学很有启发,只有经过实践、思考的内容才更加的让人记忆深刻。我将把自己的理解与体会建构之后,再次用于教学实践,不断的总结反思,让自己有更大的进步。保持一颗平常心,平静的心,以扎实的作风潜心实践,以自觉的精神对待学习,以务实的心态思考问题,以独特的眼光大胆创新,完善自己多元而合理的知识结构,保持积极而健康的心理品质,形成巧借外力的综合素养,让自己的工作、生活与学习始终处于一种研究状态,让自己的生命处于不断探索与追求的过程中。

学习《骨干教师成长的秘诀》心得体会

第二,实践躬行 要立足长远,勤于实践,不辞辛劳,脚踏实地,做到在实践中探索,在实践中成长。实践来不得半点虚假,要从小处着手,从细节着眼,实实在在,做到作风朴实,办事踏实,探索扎实。教育是长期投资的事业,教师的工作需要扎扎实实的态度,任何热闹的包装 宣传 炒作,都不能代替实实在在的一天天的熏陶,一本本...

读《骨干教师成长的秘诀》读书心得体会

教师培训后我领到了 骨干教师成长的秘诀 一书,通过阅读,有了很大收获。在新教师的培训中,听过一些经验丰富教师的讲座,都让我受益非浅。结合自己的教学工作和周围同事的帮助,以及领导的指导下,我觉得这本书给了我很多在教育教学工作中指导!书中第一章就清清楚楚的告诉了我骨干教师的表征与特质 对教学效果信心十足...

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