行为高压线和员工基本行为准则学习心得。
公司本着强化公司“双基”管理，进一步规范员工行为，提升员工综合素质，为适应公司的长远发展要求，组织开展了《行为高压线和员工基本行为准则》的学习活动，要求全体员工们以《行为高压线和员工基本行为准则》为一面“镜子”，认真查找不足，举一反三，深刻反思在各项工作中存在的问题，使大家把“规范”二字刻骨铭心，真正把规范操作的常识入心、入脑，常打预防针，与规范同行。
员工是企业的形象组成，员工的形象直接关系影响着企业的形象，通过对规范的学习，我认为作为员工的我们应该从以下几个方面来不断地规范提高自己：一、从自身做起，从每一件事情做起，注重自身素质修养的提高，爱岗敬业，忠于职守，树立岗位职业荣誉感、责任心和事业心，不断加强业务基础理论知识的学习，采取集体学习讨论、个人学习等多种方式，不断充实自己，不断的提高业务技术素质水平，做到业务精通，技术娴熟，严肃认真，一丝不苟，高效率，高效益，按业务流程圆满完成工作，人人争做“懂制度、通业务、明流程、精技能、高效率、守纪律、顾大局、讲团结、求进取、创一流”的优秀员工，适应公司快速发展形势的要求。二、严格遵守各种规章制度，依章工作，照规行事。
作为一名员工，需勤奋好学，严禁细致，不放过任何一个错误和可能发生的错误，并要做到“对外三不”，即：对外不该说的话不说，不该做的事不做，不该打听的事不打听，以公司利益为重，不以权谋私，不损害公司利益。三、团结合作、致力进取。
牢固树立“全局一盘棋”的思想，充分发挥团队效应，同心同德，相。
互支持，努力创造一流的工作业绩，并本着企业精神，为公司的发展和管理积极献计献策。
今后工作中我要时刻以《行为高压线和员工基本行为准则》为一面“镜子”，鞭策自己遵守规范努力工作。
流程质检室莫燕。
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行为规范教育心得体会
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