XX年科学发展观培训学习心得体会

这次培训我聆听了各位领导的重要讲话，品赏了专家学者理论课程，开阔了眼界，学到了知识，也晓知世界经济衰退给我企业带来的机遇。领导的决心，思路，宏伟韬略，同志们高昂热情钻研精神，给我莫大鼓舞。虽然是寒冷冬季，我却感到春天的温暖。

我爱好文学，用文学的观点看待世界，都是美好的。我感到这次企业培训，好像画卷一样，美丽感人。我内心拥有春天浓郁芳馨；夏天炽热情怀；秋天金色梦想；冬天沉沉冥思。

散发着企业腾飞的气息。彰显着企业家奋斗的灵气。体现出全体职工雄心壮志。

馈赠着彩色的豪言壮语。谱写着艰苦奋斗的优美旋律。传递着企业和谐发展信号。

颂歌着科学发展观理论的伟大。

这次学习我有很大提高，在认识上最明显有以下四点：

一运用科学发展观统领企业发展。科学发展观内涵，主要是发展。核心是以人为本。

基本要求是全面，协调，可持续。根本方法是统筹兼顾。科学发展观要求，经济发展要协调发展，区域之间，当前与长远，经济、政治、文化都要协调发展。

从协调发展到发展是为了人民，依靠人民，发展成果由人民共享。我的体会是我们的企业要发展，必须用科学发展观统领，立足于本企业，着眼于全国，全世界。从当前想到长远，达到永远辉煌。

二运用科学发展观做好本职工作。撫拭秦简汉编，披阅唐文宋篇，浏览明清遗稿，野史村言，记载的发展史，都是科学发展观在起着巨大作用。发展是科学技术在推动。

赞美的都是发展，贬低的都是***失败止步不前。我是一名职工，有自己的工作，怎么做好做出成绩，必须用科学发展观的观点来统领。我文化水平低，必须不断的学习，用科学武装头脑。

通过培训提高业务水平，用精益求精的精神做好工作。为企业辉煌供献力量。

三运用科学发展观缓解经济危机。世界经济危机，已经波击到我国，甚至威胁到我们企业`，我们怎么办？文学巨匠沙士比亚说‘威困可以考验一个人精神，安泰的境遇任何平凡人都能应对，风平浪静的海面，所有船只都可以并驱竞胜，但是当命运的铁掌击重要害时，却只有大智大勇的人方能处之泰然。

’目前我们遇到特别困惑，要运用科学发展观，抓住国家拉动内需的机遇，给企业带来的生机，不懈的努力，大步改革，大步前进。迎接辉煌。

四运用科学发展观大力提高职工素质。什么奇迹都是人创造出来的。科学发展观核心是以人为本。

企业发展必须依靠工人，知识分子，去奋斗。如果离开这个群体，将一事无成。这个群体需要提高。

提高文化素质，科学技术水平。经济转型，需要教育转型。需要培养兴趣丰富，人格完整，头脑健全的通识职工。

思辨型员工。耶鲁大学管理学院终身教授陈志武说，如果不能做到这一点，中国恐怕只能继续给世界提供低级劳动力工厂。说得太好了，我们要充分认识这一点。

千方百计提高员工素质，科学技术水平。把培训办好，形成制度，办出成效。

提几条不成熟建议。

一抓好党建。贯彻落实科学发展观，必须把党的建设抓好。根据新形势新任务对党员进行教育。

完善党内各项制度。根据党章要求，党员实际情况，有针对性的教育。创新党建新思路。

提高党的凝聚力，理论说服力，先锋作用影响力。

二完善各项制度。***说，制度好，可以使坏人无法横行。制度不好，可以使好人无法充分做好事。

甚至会走向反面。按着科学执政，民主执政，依法执政的要求，加强制度建设。完善各项制度。

有一套行得通，良好的选人，用人，培养人，监督人的好制度。

三抓住机遇。机遇只幸会那些有准备的头脑，做为改革期的工人阶级，应该以历史的责任感，珍惜机遇，以现实的紧迫感抓住机遇，以成事在人的进取精神创造机遇，以科学求实的态度用好机遇。国家拉动内需拿出40万亿人民币，这是千载难逢的机遇，我们要抓住用好。

至于改革的机遇，机构整合的机遇，优化环境的机遇等都要利用好。