2024年学习王村煤矿心得体会 优秀

发布 2023-12-21 04:05:12 阅读 9657

学习王村煤矿心得体会

王村经验的”核心是理念超前,本质是突出预防,特色是管理创新,关键是执行到位,根本是激励机制。

一、理念超前。

公司有没有超前的安全管理理念和经营模式确实很关键,超不超前暂且不说,起码安全管理理念和经营模式不能落后或者不贴实际,我认为安全管理理念只要符合实际,不落后,能促进公司的安全发展就行了。那么如何做到这一点呢?首先得制定符合实际、切实可行的安全生产责任制,用制度约束行为,用行为达到目标。

进一步明确职责和责任,落实安全生产责任制。

二、突出预防。

安全生产,预防为主。这是我国的安全生产方针,也是我们公司安全管理的原则,能将安全隐患消灭、消除在萌芽状态下,能将事故发生的几率和事故造成的损失降到最低是我们每个工程技术的愿望和责任。在我们施工中,安全隐患是不可避免的,物的不安全状态是客观存在的,人的不安全行为也不是不存在的。

安全管理是一个动态的过程,如何将人的不安全行为制止,将物的不安全行为消除,将动态和静态的安全隐患整改是我们安全管理的重点,而预防这些隐患所造成的事故的最好办法就是消除这些隐患。那么如何消除这些隐患呢?首先,我认为应该从人的认知和行为上着手,我们要培养我们管理人员和施工人员的安全生产意识,培训和提高我们发现和整改安全隐患的能力,规范人的不安全行为。

其次,消除物的不安全状态,加强对设备日常的检查和维护,对重大危险源进行登记和监测,对瓦斯、水等危险因素进行探测和分析,确保将安全隐患消灭、消除在萌芽状态。

三、管理创新。

在安全管理中要积极创新,要围绕安全生产和公司现状,明确目标,分清主次,多管齐下,分阶段实现公司的发展规划。安全管理要认真学习其他单位的宝贵经验,充分汲取事故的教训,结合公司实际情况和施工安全管理的特点,总结出一套适合我们公司的管理办法。我们施工的项目多且分布不集中,因此我们在安全管理上要不拘一格,求同存异,因地制宜。

目标很明确,就是安全生产,但是管理方法却不止一个,需要不断学习先进的管理理念,需要不断的去实践,去创新。

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学习培训心得体会 煤矿学习心得体会

参加科队长素质提升培训心得体会。单位 煤业公司部门 通风部姓名 二零一二年二月。安全管理高山上的一股清泉。科队长素质培训心得体会。有幸到徐州中国矿业大学参加永煤集团组织的科队长素质培训,我的心情尤为激动。此次培训时间较为短暂仅有七天,但在这七天内却让我收益良多,理论知识和对事物认知程度得到巨大的改观...