参加科队长素质提升培训心得体会。
单位：**煤业公司部门：通风部姓名：**
二零一二年二月。
安全管理高山上的一股清泉。
—**科队长素质培训心得体会。
有幸到徐州中国矿业大学参加永煤集团组织的科队长素质培训，我的心情尤为激动。此次培训时间较为短暂仅有七天，但在这七天内却让我收益良多，理论知识和对事物认知程度得到巨大的改观。不仅让我在煤矿管理方面的理论知识得到补充，而且让我对做人做事和与人沟通有了更多的了解。
2、对授课内容的感触：
授课的内容大多都是在谈煤矿安全管理、精细化管理、高绩效团队建设等方面的知识，与煤矿现有的安全管理模式有很多相同点，只是好多地方我们做的还不够到位，不够标准。其中，给我感触最深的。
就是胡琼教授所讲的《基层管理干部的工作方法》中以老子《道德经》为基准的“水式管理”。
水式管理”即把水的特性化为智慧，用在管理方面。在老子的眼中，水是“善利万物而不争”的无私奉献者，也是“处众人之所恶”的甘于垫背者。作为一个管理者，就应该具有水的性格和特性，能够做到“居善地”、“心善渊”、“与善仁”、“言善信”、“政善治”、“事善能”、“动善时”，并找准管理中的四大精神——位、时、中、应，然后通过“微妙玄通深”进一步提升管理素质和管理水平。
1）作为基层管理干部要把梦想写在沙滩上，目标刻在岩石上。梦想只是努力的方向、发展的愿景，没有现有的目标更现实、更具体、更容易实现。而且胡琼教授以刘墉与女儿浇花的故事为例子向我们证明了“无论什么事情，做成功才是硬道理。
”刘墉的女儿浇花只浇薄薄的一层水，刘墉看到后就告诉女儿这样浇花只会让花死的更快。并且自己亲手浇了一盆花，然后把花和泥土取出与女儿浇的那盆花作对比，女儿所浇的那盆花表皮泥土湿润下部泥土干燥，而刘墉浇的那盆花从上至下都是湿润的泥土。并用这个故事警示大家：
如果只是做了，而没有做成功，那么我们还不如不去做，因为这样往往会适得其反。
学习心得体会煤矿参观学习心得体会
这次参观学习，尽管时间比较紧，但依然感觉要学习的地方很多。今后，将结合自己的工作，把学来的经验一一应用到工作中去，进一步提高自己的工作能力 工作质量 工作效率，为企业发展做出更大的贡献。如下是小编给大家整理的煤矿参观学习心得体会，希望对大家有所作用。煤矿参观学习心得体会篇 一 8月3日，我矿区队干 ...
煤矿学习心得体会
第一篇 煤矿学习。参加科队长素质提升培训心得体会。单位 煤业公司部门 通风部姓名 二零一二年二月。安全管理高山上的一股清泉。科队长素质培训心得体会。有幸到徐州中国矿业大学参加永煤集团组织的科队长素质培训，第一篇 煤矿学习。参加科队长素质提升培训心得体会。单位 煤业公司部门 通风部姓名 二零一二年二月...
学习培训心得体会 学习心得体会
学习培训心得体会 学习心得体会。去北大培训了一个星期的管理和战略课程，听了很多老师的讲课，很多老师从具体案例，讲到里面的术，升华到道和佛，有时有点云里雾里，有时又像拨云见日，学习完要求我们写点心得和体会，我也来个道啊佛啊的，看谁能忽悠企业管理的思维创新和人的道义。1.思维创新的必要性。企业在行业中一...