“凝心聚力”拓展训练心得体会

“凝心聚力”拓展训练心得体会。

范文大全心得体会拓展心得体会〔“凝心聚力”拓展训练心得体会〕

第一个游戏项目：报数。

游戏规则：所有参训学员围成一个圆圈从“”报到“”报错有奖赏哦。

而这个奖赏就是俯卧撑报错的数字是多少就做多少个。感悟：

这个项目很好的体现了我们公司的企业文化“明确职责统一标准承上启下互助共进”。明确职责：

所有人员都有责任和义务将报数报正确将游戏进行到底。统一标准：

报数都是一个挨一个地报报错就得做俯卧撑任何人都得绝对服从。承上启下：

轮到报数的人员必须听清楚前一个人报的数字然后准确报出自己的数字传达给下一个人做到承上启下。互助共进：

这就好比在日常的工作中一些小错误个人可以独自承担但是大的错误呢？。此时你能独自承担责任吗？不行。

这时同事与同事之间就要相互理解相互帮助才不会出现矛盾靠着团队的成员来分担责任。

任何时候我们都要把工作做好不因个人的过失影响到团队不因个人的过错使团队受损失。第二个游戏项目：企业形象训练感悟：

此项目目的在于提高团队成员的纪律。

每个企业都有自己的品牌和形象而这样的品牌和形象很大程度上都是靠团队成员树立起来的团队成员的一言一行、。

第三个游戏项目：攀岩。

游戏规则：踩着岩石攀爬上米高的围墙这可是一项锻炼体力。

的游戏项目哦。

有两种人可以攀岩成功一种是身体各方面协调得很好一种是靠意志力攀上去的。感悟：

只要敢于迎接挑战有坚强的意志力和克服困难的信心和勇气一心向上就能取得成功。

只有团队成员团结一致互相帮助朝着共同的目标一起努力才能实现成功。

只有将自己融入团队中团结协作集合团队的力量做好公司的每一项事务在团队取得成功的过程中实现自身的价值。、攀岩要讲究技巧只有将身体贴着墙踩着大的岩石才容易攀登。

在日常的工作中我们也要讲究技巧。讲究技巧就需要多动脑。

不是简单地用手做事而是用心、用脑去做事。

同样的事情用不同的方法去解决产生的结果就完全不同。方法对了效率就会大大提高成本就会大大降低。

第四个游戏项目：信任背投。

游戏规则：由其中一个参训成员站在米高的木架上绑住双手站在木架边沿向后倒由下面的成员接住向上连抛两次。感悟：

成员与成员之间要相互理解相互信任才能突破心理障碍有效沟通从而将事情做好。

向上抛的时候要统一标准才不会使同事受伤。第五个游戏项目：搭桥过河。

游戏规则：三个油桶两条木板设定一段距离所有成员站在木板上面通过移动油桶到达目的地。感悟：

三个油桶两条木板一组个人此项游戏目的在于考验一个管理者的现场指挥与协调能力。

如何利用现有的资源如何进行人力资源的分配如何进行指挥与协调。

我们生产车间各班组的现场管理也是如此。

但是不管一个管理者多少优秀如果没有下面的部属的支持与配合也不可能取得成功。

每个人都必须做到心与群体相通互相帮助共同进步打造一支。

高绩效的团队。

第六个游戏项目：火线抢险。

游戏规则：。*

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