在工作中追求进步、努力做更好的自己，这是每一个优秀医学青年心中的想法。而向身边优秀的前辈学习，无疑是较为便捷的途径。那些看似日常的小事，却值得深入思考。
勇担责任。我在协和基本外科轮转的时候，老主任是出了名的严格，甚至有些苛刻。他要求管床的年轻医生每周。
六、日都要到岗，进行早查房和处理患者。当时觉得颇不尽人情，很是不解，直到后来见多了由于医生责任心欠缺而导致的病情延误、加重，方才理解了老主任的用心和行医的责任感。
譬如，周三，年轻医生a负责的患者刚做完开腹手术，由于合并糖尿病和肥胖，伤口感染的风险偏高。周五，a医生为患者换药时，伤口情况还不错，只是局部有一点发红。周。
六、周日，a医生休假，拜托值班医生帮忙照护该患者，值班医生观察患者伤口敷料干洁，并未予以特殊处理。周一，a医生换药时发现伤口发红范围增大，有轻微触痛，挤压后有少量脓液溢出，遂进行了切开引流。
此外，a医生还发现自周六开始，由于患者进食量增加，血糖已呈波动性升高，血糖控制不稳定也是导致伤口感染的重要诱因。由于管床医生对患者的病情最为了解，也最清楚患者容易出并发症的地方，因而在节假日交给他人代为照看患者的确存在风险，特别是值班医生由于病房工作繁忙，忽视了“貌似一切正常”的患者时。
志存高远。在泌尿外科手术中，有两个领域是又累又苦、风险极高、收益却未必成正比。一个是肾癌腔静脉瘤栓的手术，另一个是全腹腔镜下的膀胱**性切除术。
相比于常规、短平快、风险低的手术，愿意去啃这类“硬骨头”手术的医生很少！ 可就有前辈在这样的领域一头钻了进去，坚持了下来，做出了让同行赞叹不已的成绩。这期间他们吃过多少苦、受过多少煎熬，恐怕都是我们难以想象的。
我想，他们内心必然有着极其远大的目标，才可能有无比坚毅的内心，才不会被途中的任何困难所打倒！古语有云，“求其上者得其中，求其中者得其下”，当我们仰慕成功者时，我们心中是否也燃起了更大的目标，并愿意为之而坚持呢？
心怀感恩。有三件很小的事情：有一位成功的外科医生，在进行手术演播前，总要先问清楚配合他手术的麻醉师和跟台**的姓名，并对她们的协助表示由衷的感谢。
而手术过程中这位医生也极少出现因为手术不顺利而责难下属的情况，其谦逊和蔼的态度颇为外人所乐道。还有一位科室的主任，专门设立了一面“感恩墙”，把那些对他们科室有过帮助的 “恩人”和简要事迹写在上面，比如曾经帮助他们开展新业务或者给他们“救过台”的业内同行等等，其虔诚知恩的做法也赢来了诸多好评。最后是一名青年才俊，其手术技巧早已在老教授之上，可每每上台发言，总要提及面临困难手术时，是老教授在背后的“站台打气”使得他安然渡过难关。
在工作中，一个人的力量是薄弱的，只有让身边的同事喜欢和帮助你，让前辈领导赏识和重用你，汇聚起更多的力量才有可能做出更大的成绩。这其中，发自肺腑的知恩、感恩是必不可少的！
希望每一位医学青年都能树立好目标，努力做更好的自己！
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