组织部韦宇。
3月11日，自治县人民**召开全县机关加强效能建设动员大会后，我部高度重视，集中学习黄瀚影书记、韦绍仕县长的讲话，领会精神实质，正确理解机关效能建设的重要意义，增强责任感、紧迫感，进一步提高机关办事效率和服务质量。
开展活动以来，我严格按照全县开展“解放思想、更新观念、坚定信心、转变作风，促进工作落实，加快社会各项事业全面发展”机关效能建设大讨论活动要求，从思想、工作作风和提高工作效率等五个方面查摆问题，找出不足，充分认识自己在机关效能建设上的目标任务要求，通过学习教育，从思想上、作风上转变自己，使自己的言行自觉与***和上级党委保持一致。
一是全面提升自身素质。我们组工干部以巩固保持共产党员先进性教育活动成果为契机，以创建学习型机关、创建学习型组工队伍为着力点，开展了多种多样的学习培训活动。通过给任务、压担子、出难题，检验其理论联系实际能力，促进我们工作能力和业务水平的不断提高，进而提高组织部的整体工作效率。
二是规范制度，为效能建设提供制度保障。对部内有关效能、诚信方面的政策、法规、规章和规范性文件，进行全面清理，使整个机关管理体系有序、运行机制有效、行为方式优化、处事结果公正可信。在努力提高办事效率与服务质。
量的基础上，逐步建立和完善了党务公开制、首问负责制、一次性告知制、第一领办人制、信访督办制、限时办结制等一系列规章制度，并积极探索长效管理机制，使各项工作有规可依、有章可循。各科室还通过“效能、诚信建设”，制定了各个科室的一些可行办法，对科室的职能业务进行了必要的公开或承诺，增加了透明度，提高了办事效率，得到了办事群众的充分认可。同时，部机关出台严禁有令不行、严禁办事拖拉、严禁吃拿卡要、严禁态度刁蛮的“四项禁令”，特别是对禁止的行为作了具体、明确、可操作的规定。
如针对办事拖拉和态度刁蛮问题，或发现违反首问负责制、一次性告知制等，在部例会中予以通报批评，同时做为年终评优的重要依据。通过这些办法、制度的出台实施，以有效纠正了少数干部的不良行为，规范了行政运行方式，改变了干部形象。
三是要接受干部群众的广泛监督。坚持把机关作风的评判权交与群众，交与基层，交与企业，交与服务对象，使部内领导干部、工作人员都内加压力、外增动力，使组工干部时时树立自己良好的形象。
四是强化宗旨意识，树立“亲民、爱民、为民”的良好形象。我们组工干部在学习中，牢记宗旨，转变作风，增强责任，提升形象，优化服务，提升效能。部内统一制作桌牌，标明每名组工干部的职能业务、服务范围，使办事人员一目了然。
同时，每名组工干部结合自身实际，制定出个人工作标准，张贴在桌牌背面，作为激励格言，提高工作积极性、主动性，从而提升工作效能。
机关效能建设心得体会
在新的一年里，如何按照 效能建设提高年 活动新的目标 任务和要求，围绕我局 进军现代化，教育率先行，人人当先行 总目标，对于教育局工作人员而言，这是一段誓言，要有立足本职工作，提高工作效能，埋头苦干的刻苦精神。通过近一阶段的学习，我就机关效能建设主要有以下几方面体会 一 提高机关效能建设是发展全区教...
机关效能建设心得体会
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机关效能建设心得体会
我县在县剧院进行了 公务员宣誓暨加强机关效能建设工作动员大会 这标致着我县干部职工在县委 县 的领导下，正进入一个新的发展时期，如何进一步解放思想 抓住机遇 开拓进取 热情工作，是摆在我们面前的重要课题。为此，县委县 在全县机关 乡镇范围内就机关效能建设开展了一场行政效能建设整顿活动。在这次活动的学...