三、高尚的道德素养是保障
道德”一词，古己有之。“道”主要是指事物发展变化的规律和规划。把“道”引申到社会领域，主要是指人们应普遍遵循的社会行为最高准则和规范。
“德”即得，内得于己，外施于人便是德。几千年来，道德一直是社会各界关注的话题，崇尚高尚的道德品质更是成为我们中华民族传承的优良传统。直至现在仍为我们党和国家所重视，把以德治国与依法制国并举，来推进我国的现代化进程。
把德才兼备、以德为先作为衡量干部的重要标准之一，来加**部队伍建设。对于领导干部来说，首先要具有良好的社会公德，主动学习公民道德实施纲要，自觉遵守社会公共行为标准和要求，共同维护良好的社会公德环境，认真起好表率作用。其次要具备优秀的职业道德，即要有公仆意识，在贯彻执行党和国家方针政策过程中，全心全意为人民服务，为人民谋利。
自觉树立“诚实、主动、准确、及时”的职业道德，做到对己清正，对人公正，对内严格，对外平等，树立领导干部公道正派形象。第三要有良好的家庭美德，尊敬父母、长辈，关爱家属子女，关心邻里，共同抵制不良习气，培养有益兴趣，开阔视野，启迪思维，陶冶思想道德情操，营造良好的家庭环境。
四、过硬的业务素养是要求
当前的领导工作正处于改革的关键期，面对新情况、顺应新形势，化解新难题，提出新思路，都需要领导干部具有过硬的业务能力。一要有准确理解的能力。领导工作政策性、原则性、时效性都非常强，对文件、政策的准确理解与把握显得尤为重要。
要自觉培养学习理论的兴趣、提高获取知识的本领、增强理解文件的能力、养成运用政策的习惯。二要有果断执行的能力。文件政策只有执行了才能体现效力。
要在对文件、政策准确理解与把握的基础上，结合单位的实际情况，迅速制定出切合实际的实施方案、操作办法，认真加以贯彻执行。三要有即时应变的能力。这是领导干部不可或缺的一种能力。
要能适应不同工作环境，不同工作岗位。要能够上讲台能讲得出来，下基层能展得开来，坐办公室能写得出来。要能应对较为复杂局面，沉着冷静，遇事不慌，处变不惊，灵活应对，及时解决和处理好突发事件，力争把事情解决在萌芽状态。
四要有综合协调的能力。领导工作内容广、对象杂、要求高。因此，领导干部既要善于协调好本职工作，又要善于协调好其它工作，既要善于对内协调工作，又要善于对外协调工作，既要妥善处理好同级之间的关系，又要认真处理好上下级的关系，既要在团结志同道合的同志的同时，还要团结不同意见的同志，为实现共。
同的目标而努力奋斗。五要有开拓创新的能力。因为领导工作具有综合性、复杂性和系统性的特点，所以领导工作是一种创造性的活动。
这种创造性的活动就需要领导干部具有不断进取的创新开拓能力。六要有平衡自我的能力。由于领导工作中所涉及的工资、福利、职称、招录、编制等工作政策性非常强，必须按政策规定办事，难免会有人不理解，甚至背后挨骂或是受到无端地诽谤。
每当这时，需要自我平衡，忍辱负重，始终保持一颗平常而冷静的心，要相信大多数群众是通情达理的，相信事实是公正客观的。 五、良好的行为素养是规范俗话说：“其身正，无令则行，其身不正，虽令不行”。
也就是说领导干部要有良好的行为准则，并通过自身的行为人格来感召人，引导人，凝聚人。为此，领导干部必须坚持原则，公道正派。公道正派是领导干部立身之本、为人之道、处事之基。
它既是一种道德情操和思想境界，又是一项基本的行为准则和工作要求；既具有很强的现实针对性又是领导部门加强自身建设的永恒主题。必须严守法纪，按章办事。领导干部要严格遵守国家法律法规，严格遵守领导纪律和各项规章制度，坚决维护领导工作的严肃性。
如实反映情况，敢讲真话，不弄虚作假，不隐瞒或者歪曲事实真相。严格保守工作秘密。必须牢记宗旨，端正作风。
领导干部要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，关心群众疾苦，自觉接受监督；坚持解放思想，实事求是，一切从实际出发，讲求实效；坚持理论联系实际，做到学与用、知与行的统一；坚持真理，修正错误，勇于开展批评和自我批评；坚持高标准，严要求，以强烈的事业心和高度的政治责任感对待工作。必须从严要求，清正廉洁。保持清正廉洁，自觉抵制腐败，正确行使党与人民赋予的职权，是领导干部坚持全心全意为人民服务宗旨的必然要求，也是恪守职业道德的重要内容。
时下，各种**纷至沓来，领导干部一定要头脑清醒，意志坚定，坚持党的理想和宗旨不动摇，挡得住**，熬得住艰苦，耐得住清贫，守得住寂寞。要自重、自省、自警、自励，严格要求自己，始终经受住名位、权力、金钱和美色的考验，克己奉公，清正廉明。 ）
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