三、提高工作效能，加大执行之力。各领导干部一要尽职尽责，在其位，就要谋其政。作为党的干部，但求无功就是有过。
领导干部要珍惜自己的岗位，强化干事创业意识，找准自己的位子，明确自身所肩负的责任，创造无愧于时代的业绩；要躬身实干，实干是一种工作作风，是一种政治品格，反映了我们党艰苦奋斗、埋头苦干、抓住不放、一抓到底的工作态度和精神风貌，只有真抓实干才能推进工作、促进发展。以实实在在的工作、实实在在的政绩赢得组织的信任和群众的拥护；三要狠抓落实，在落实工作中，无论任务多重、难度多大，领导干部都要矢志不渝地抓、锲而不舍地。
抓，咬定青山不放松，不达目的不罢休，才能干出成绩。
四、提高领导水平，打牢成事之基。领导者的责任主要是促团结、出主意、用干部、当表率。一要促进团结。
团结是党的生命，团结是做好一切工作的基础。领导干部要既能谋事、干事，也能共事、成事，充分发扬民主作风，善于听取不同方面的意见，有海纳百川的胸怀。二要用好干部。
要用求真务实、真抓实干的人，不用吹夸浮漂、弄虚作假的人；要用开拓创新、奋发有为的人，不用因循守旧、碌碌无为的人；要用清正廉洁、勤政为民的人，不用贪图名利、自私自利的人；要用埋头苦干、不事张扬的人，不用上蹿下跳、搞歪门邪道的人。要真正形成凭实绩论英雄、看德才用干部的正确用人导向。三要当好表率。
领导干部，是带头的干部，也是克服困难的干部，必须发挥模范带头作用，始终走在广大群众的前面，时时处处树标杆、当样板、做表率。
五、提高操守意识，常修为政之德。每位领导干部都要有操守意识，都要保持思想纯正、品行端正、处事公正、为官清正。一要心理和谐。
心平才能气和，内和才能外顺。人的一生，不可能是一路鲜花，一路掌声，一帆风顺。面对挫折和困难，领导干部要进行经常性的心理调节，用平和宁静的心态思考问题，以乐观豁达的态度对待生活，用理性引导偏激，让冷静战胜浮躁，以恬淡取代虚荣。
具体来讲，就是。
要正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织；处顺境时不张扬，处逆境时不气馁，陷困境时不沮丧，遇险境时不惊慌。二要淡泊名利。人的正当的、合理的欲望是生命和事业得以延续和发展的动力，但人不能贪图享受、贪图名利、贪赃枉法。
“家有**万两，一日不过三餐；纵有广厦千(**好***)间，夜宿不过八尺。”成克杰、胡长清、李真等人的可悲下场警示我们：贪财者身败，贪权者权丢，贪名者名裂，贪色者家散。
三要清正廉洁。中国是礼仪之邦，人与人相互交往是人之常情，关键是要把握好分寸，守得住“底线”，这条“底线”就是不违法、不乱纪。冲破了“底线”，就会碰到“高压线”，违犯党纪国法。
要懂得，“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具，领导就是服务，权力就是责任。要追求名节，不要追逐名利；要以权谋事，不要以权谋私。要有所畏惧，不要无所顾忌。
要用《廉政准则》约束自己，用“四大纪律八项要求”规范言行，管好自己的嘴，不该说的话不说；管好自己的脚，不该去的地方不去；管好自己的手，不该拿的东西不拿。要认识到腐败的后果，算好“政治账”、“经济账”、“名誉账”、“家庭账”、“自由账”、“健康账”，自警自重，防微杜渐，自觉抵制腐败。
第二篇：2014三自六不让心得体会。
三自六不让”心得体会。
三自”是自身正、自身净、自身硬，“六不让”是不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。“三自”是总体要求，“六不”是具体规范。“三自”、“六不让”能全面提升各级工作人员的执行力、创造力、战斗力。
结合我们实际工作，转变工作作风，提升医疗服务。
三自”是党性修养、思想境界、人格魅力的体现，是对党员、干部“德”的具体要求。现在一些党员、干部出问题，主要不是出在才上，而是出在德上。 “三自”中“自身正”才能做到令行禁止，不令而从，“自身净”才能以德立威、以德服众，“自身硬”才能守得住清贫，抵得住**，作为医疗工作人员，更要高标准要求自己，只有管好自己，才能要求别人，要时刻注意自身形象，以“三自”修身、立威、服众，敢于立标杆、做榜样，用实际行动影响带动他人；在党员、干部考核中，要把“三自”要求落实到党员、干部德能考核的实施细则中，通过考核激励和约束党员干部，为医疗卫生事业的改革发展提供坚强的组织保障。
六不让”中“不让一天闲过，不让一事拖拉”致力于转变行业作风，维护医疗行业形象，意在“勤政”。当下，相当一部分人存在“中庸”思想，干多干少一个样，干好干坏一个样，干。
与不干一个样，不求有功，但求无过，碌碌无为，无所事事，这种“惰性心理”严重降低了单位的整体工作效能，影响了行业的整体形象。我们医院现在总体发展水平、技术服务在市内并不领先，我们更应该以制庸提能力，以治懒增效率，自觉服务群众，自觉树立良好形象，为医院改革发展提供良好的发展软环境。“六不让”中“不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家”致力于严格党员组织纪律，个别党员、干部存在享乐主义、形式主义，热衷于吃吃喝喝，善于做表面文章，甚至存在为政不廉，贪赃枉法，沦为动摇党执政根基的“蛀虫”。
整肃干部队伍，以儆效尤，严明工作纪律，尤其要加强自身道德修养，努力成为思想纯洁、品行端正的示范者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者，秉公用权、清正廉洁、拒腐防变，有所作为。“六不让”中不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边的工作人员惹出闲话”致力于展现人文关怀，强化服务意识，意在树立“公仆”形象。部分党员、干部民生意识淡薄，存在服务态度生、冷、硬的现象，“话难听、脸难看、事难办”，百姓的事不当回事，导致小事拖大，使实际工作任务越来越艰巨，更有部分**身边亲属和工作人员仗势欺人、公权私用，影响极为恶劣。
“六不让”把“服务至上”作为服务行业的基本要求，强化服务意识，展现人文关怀，努力做到不让工作在任何一个环节延误，不让政策在任何一个环节截留，不让服务对象在任何一个环节收到冷落，树立良好的服务形象。
学习三自六不让心得体会
学习三自六不让心得体会通过参加三自六不让学习教育动员会，作为一名普通的职工，在局领导的号召动员下，我深知学习三自六不让精神的重要性，并且知道这是一项重要的政治任务。通过深入的学习，我知道了三自是自身正 自身净 自身硬，六不让是不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同...
学习三自 六不让精神心得体会
三自 六不让是省委对全省各级领导班子和领导干部提出的严肃要求。这些要求，充分体现了党要管党 从严治党的原则，抓住了干部作风建设的要害，找到了牵动事业发展的关键。六不是针对党员干部提出的具体规范，即 不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一...
学习心得体会三自六不让心得体会
三一文库 心得体会范文 学习心得体会 三自六不让心得体会 三自 是本身正 本身净 本身硬，六不让 是不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个支属和身旁工作职员惹出闲话。通过本次深入学习落实省委 三自 六不 要求，开展执行力亮剑行动的重要...