首先要做的是思想意识的灌输，是新员工的思想与公司的经营管理理念相一致。主要以岗位技能培训为目的。。
1、做好计划和组织。
应明确培训时间、相关责任人、培训方法、培训资料、考核方法、上岗标准等。培训资料要书面化、实物化、易学易懂。
2、理论和实际操作相结合。
新员工需要培训的内容内容较多，如iso、危险预知、作业标准书、工量具使用、限度样本判断、物料分类标志、检查表填写、设备操作、设备点检（部位和方法）、常见故障应对、夹具调整及更换等。所以必须有计划地按步骤和顺序进行培训和训练，除了安排上岗试做训练外，还要安排脱岗专题培训，培训是让员工知道，训练时让员工做到，理论和实际操作相结合，使员工掌握应会部分的知识并能做好。
3、进行书面和实际操作考核。
岗位培训期间班组长每天要对新员工表现进行评价，评价结果需书面化、公开化，培训后组织必要的书面考试和实际考核，并透明化公布考试成绩，并根据考试成绩针对性的给该回炉的新员工进行辅导。
4、利用。传、帮、带”培训新员工。
建立完善的“师带徒”制度，利用老员工。
传、帮、带”，在重点保证安全的基础上，使新员工尽快掌握岗位作业技能，尽快独立上岗。这样不但能使培训落到实处提高新员工的培养效率，还可以使新员工尽快适应环境、融入班组。
建立奖优罚劣的制度，促进良性竞争，开展新员工培训竟赛，激发新员工的学习热情。将上手快、成绩突出、工作态度好的新员工事迹整理成文，在看板、
1宣传栏上进行宣传，在班会请本人总结经验、心得，与大家分享。
员工培训心得体会员工精神培训心得体会
在员工精神培训后记录下的心得体会，让员工培训的效果得到体现，以下是x精心推荐的一些员工精神培训心得体会范文，希望你能有所感触！员工精神培训心得体会范文 一 20xx年7月至今我有幸参加了公司为中基层员工举办的春蕾班培训，感觉收获良多。在此首先感谢公司 感谢一直为这次培训班默默工作的同事。通过这一年来...
好员工培训心得体会总结 员工培训心得体会总结
好员工培训心得体会总结范文3篇 员工培训心得体会总结。好员工参加完培训后更应该总结好自己的心得体会。以下是x为大家收集到的好员工培训心得体会总结范文，希望对大家有帮助！好员工培训心得体会总结范文 一 20xx年的10月9日，我有幸参加了联社组织的由 中国员工培训第一人 于大城主讲的，使我真真切切地体...
超市员工培训心得体会新员工培训心得体会总结
新员工培训心得体会总结篇1 期待已久的新员工培训终于在10月的 号两天顺利开班并圆满结业了，有所期待是因为我来了将近四个月还不知道我们的领导长什么样。只不过当我现在坐在这里写这篇小结的时候，m院长的形象在我的脑海中已经荡然无存了，只能怪我健忘，或者他的长相实在无法勾起我原本很强烈的窥视欲。26号上午...