2024年安全生产月

“2024年安全生产月”活动的通知。

公司各部、室。

今年六月是第7个“全国安全生产月”，为贯彻执行国家安监总政法〔2008〕103号开展2024年“全国安全生产月”活动的通知精神，结合本公司的实际情况，现就安全生产月活动有关事项通知如下：

指导思想。关于开展“2024年安全生产月”活动的通知。

公司各部、室。

一、指导思想。

2024年是全面贯彻落实十七大精神的第一年，也是世界瞩目的奥运年，改革开放三十周年，做好今年的安全生产工作具有极其重要的意义。

通过开展“安全生产月”活动为契机，强化公司安全生产主体责任、落实安全管理人员监督管理主体责任，以《危险化学品从业单位安全标准化规范》为标准提升安全管理水平，全面落实隐患排查治理措施，进一步加强应急救援和事故预防工作，为实现2024年安全生产目标提供精神动力和思想保证。

二、活动主题治理隐患防范事故”

三、活动时间2024年6月1日至30日。

四、组织机构：

领导机构：安全环保卫生管理委员会。

监督机构：安环组、安环处。

协办机构：新浦文化编辑部。

五、活动内容。

1、进行环境布置宣传：在1#门围墙前和电厂门前悬挂“治理隐患防范事故”横幅，在生产岗位及办公场所等张贴相关宣教挂图。（5月28日~5月29日）

2、安全生产责任书签定：新浦化学（泰兴）****安全环保卫生管理委员会主任、各部门经理、生产单位厂（处）长、工段长、员工逐层签订安全生产责任书。（6月2日~6月5日）

3、进行季度安全综合大检查：由经理级主管为组长，一查夏季安全生产工作准备情况；二查事故防范措施落实情况、重大危险源监控情况，三查现场工艺纪律、劳动纪律、施工纪律情况。（6月4日，具体安排另行通知）

4、进行现场演练：生产部门主管、厂（处）长根据本单位实际进行应急技能培训、对生产装置进行危险辨识，制定应急预案并演练（化工一厂、化工二厂、热电厂、公用处、物流部必演练）。（演练方案在6月15日前审批完毕，6月27日前演练完成）

5、开展安全有奖征文活动：利用《新浦文化》这块阵地，在全公司范围内开展“安全生产月征文活动”，宣传安全生产形势，推动安全文化建设。

1）征文内容：“安全第一”理念、安全管理理念、安全操作理念、“6.19”安全日、消防安全、安全技术、班组园地、事故案例分析、防火防爆、工艺与安全、设备与安全、工作经验、安全文化、劳动防护、安全装置、环境保护、安全小议等。

2）奖励办法：员工将稿件于2024年6月20日前送《新浦文化》编辑部，由《新浦文化》编辑部与安环处组织评选。从中选取一等奖1名、各奖励300元，二等奖4名、各奖励200元，三等奖6名、各奖励100元。

设组织奖1名、奖金300元，奖励稿件质量和数量胜出的单位，生产部以厂（处）为单位，其它以部门为单位。获奖稿件在《新浦文化》上陆续登出。奖金总金额为2000元。

6、开展安全教育活动：在安全月期间要求生产部门各厂处安全员利用班前会、副班会、班组活动等各种场合进行培训、教育，其它部门利用晨会等场合进行培训、教育。培训教育的内容如下：

1）事故管理制度、消防安全管理制度、特种作业管理制度、公司安全生产方针、目标；

2）1-5月份公司异常事故（事件）；

3）现场应急处置方案，重点是处理突发事故的报告、紧急自救、互救知识。

4）岗位安全、环保、职业卫生操作规程。

5）岗位职责、班组安全生产责任制；

6）岗位劳动纪律、劳动防护用品的使用与保管知识；

7）安全月宣传丛书内容。

7、由江苏氯碱协会副秘书长对泰兴公司工段长级（含）以上人员及专职安环人员针对今年安全生产月主题“治理隐患防范事故”，并结合安全标准化工作进行一次专题培训。（6月13日，具体时间另行通知）

六、安全月活动要求。

1、各部门按照方案拟定部门具体的实施方案并于6月1日前报安环处；

2、各部门领导按安全月活动方案，做好宣传工作，并根据本部门具体的实施方案，明确分工、落实项目活动责任人，限期完成；

3、安全月活动结束后，各部门将安全生产月活动项目的文本及**记录报安环处备案；

上述活动内容纳入月度绩效考核。

新浦化学(泰兴)****。

2024年 5 月 28 “2024年安全生产月”活动的通知。

公司各部、室。

指导思想。