2024年清水河社区劳动保障工作计划

发布 2023-12-13 07:25:10 阅读 7006

根据劳动保障工作机构的工作职责,按照自治州开展争创基层优秀劳动保障所站活动的实施意见的要求,为社区广大人民群众提供优质满意、近距离服务,确保2024年度社区就业和社会保障各项工作目标的顺利完成,现结合本社区的实际情况,制定2024年度工作计划。

一、组织开展就业服务,开展再就业援助活动。

抓服务对象普查,全面摸清底数。组织劳动保障站工作人员摸底调查的基础上走家串户,对居民特别是就业困难的“4050”人员,大中专毕业生的就业、失业状况,培训就业愿望,经济状况全面进行登记,以不漏一户,不漏一人为标准,建档建卡,输入电脑统一储存,从而建立详细的基本情况数字库;

2、认真全面做好本辖区内各类人员摸底调查工作。

组织劳动保障站工作人员经常深入辖区内居民通过走家串户调查摸底,摸底调查新农保;各类资料齐全、登记详细,全年资料归档规范整洁;在电脑资料中及时输入或更新各类人员的基本情况。

三、切实做好就业再就业政策及优惠政策的宣传工作。

劳动保障站工作人员在走访各类人员时要“面对面”地宣传就业政策及再就业优惠政策,对新出台的优惠政策在接到通知的一个月内,将政策宣传到位。

四、积极开发社区就业岗位安置各类人员。

每月一次走访本辖区内企、事业单位、机关、社会团体掌握用工情况,做到底数清、空岗登记情况明,及时向单位宣传各类优惠政策;完成辖区内公益性岗位开发任务,并推荐有就业意向的大中专(技校毕业生)毕业生、新成长劳动力、下岗失业人员、复转军人、“4050”人员就业,并做好就业后的跟踪服务,及时掌握就业情况;有记录资料齐全整洁;及时将情况输入电脑。

五、做好就业援助活动,积极开展小额担保贷款,帮助特困群体再就业。

每季度走访“4050”人员、夫妻双双失业人员家中,及时掌握生活状况,及时发布用工信息、安置“4050”人员、夫妻双双失业家庭实现其中一人就业,特困家庭实现一人就业,有记录建立档案,并及时掌握就业后情况,为自谋职业的下岗失业人员,退伍军人,大中专毕业生,持有求职登记证的失业人员,办理申请小额担保贷款有关手续、掌握贷款人员的基本情况并每月跟踪调查,有记录资料齐全。

6、负责企业退休人员的社会化管理服务。

7、认真做好离退休人员的社会化管理工作其社会化管理工作达95%,接收、管理企业退休人员,建立本辖区内退休人员数据库、发放联系卡、企业离退休人员领取养老金资格认证卡、并及时做好认证年审达100%,及时为企业离退休人员待遇调整的申报工作,并及时掌握退休人员增减变化情况,帮助接转组织关系,开展文体活动和政治学习每月至少一次,建立信息网络,为退休人员提供政策咨询服务;每月至少1次走访到退休人员家中,掌握退休人员生存状况,办理企业退休人员丧葬补助费申报手续;做好生活保障服务工作。

七、继续全面做好宣传新居民养老统筹工作,争取今年年底之前达到全面覆盖。

清水河社区劳动保障工作站。

二0一一年一月十五日。

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