x x x 股份****
2024年建筑施工企业管理制度。
安全生产培训教育管理制度。
1目的。为加强和规范公司安全培训工作，提高从业人员安全素质，增强职工的安全意识和安全防护能力，防范**事故，减轻职业危害，制定本制度。
2范围。本制度适用于公司、各基层单位组织开展的各项安全教育活动，包括三类人员教育、**安全教育、岗前及转岗教育等。
3引用文件。
3.1 《安全生产法》；
3.2 ****监管总局令《生产经营单位安全培训规定》；
3.3 ****监管总局令《安全生产培训管理办法》；
3.4 ****监管总局令《关于修改生产经营单位安全培训规定等11件规章的决定》；
3.5 建设部关于《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的通知。
4管理规定。
4.1 本公司职工必须定期接受安全培训教育，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。
4.2 本公司应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。
4.3 公司安全部主管本公司职工安全培训教育工作，依法对本公司的安全培训教育工作实施监督管理，同时接受上级部门及**相关安全监督管理机构的监督和指导。
4.4 各单位按照各自职责组织本单位安全培训教育工作，依据安全生产法和有关法律、行政法规和本制度，建立健全安全培训工作制度。
4.5 主要负责人、安全生产管理人员的安全培训。
4.5.1 主要负责人和安全生产管理人员必须具备与生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，必须接受安全培训教育，并依法取得相关部门颁发的安全资质证书。
4.5.2 获得安全资质证书的主要负责人和安全生产管理人员，每年必须接受安全再培训教育，再培训教育时间参照建设部《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》：
1）公司法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间不得少30学时；
2）专职安全管理人员每年必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时。
4.5.3 主要负责人安全培训包括下列内容：
（1）****生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、规章及标准；
（2）安全生产管理基本知识；安全生产专业、技术知识；
（3）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；
（4）职业危害及其预防措施；
（5）国内外先进的安全生产管理经验；
（6）典型事故和应急救援案例分析；
（7）其他需要培训的内容。
4.5.4 安全生产管理人员安全培训包括下列内容：
（1）****生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；
（2）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；
（3）**事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；
（4）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；
（5）国内外先进的安全生产管理经验；
（6）典型事故和应急救援案例分析；
（7）其他需要培训的内容。
4.6 其他从业人员的安全培训
4.6.1 公司其他从业人员，在上岗前必须经过公司、基层单位（项目）、部门（班组）**安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。
4.6.2 经培训考试合格后，已取得上岗资格的其他从业人员，每年必须接受安全再培训教育。
4.6.3 从业人员在本公司内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，必须重新接受安全培训教育。
2024年企业安全生产教育培训的管理 实用
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