2024年安全生产宣传教育培训计划

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安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2024年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。

一、加强安全生产宣传力度，提高职工的自我防范意识。

继续积极开展安全宣传教育是做好安全工作的基础。今年，我公司将积极组织开展“安全生产月” 、安全知识竞赛”等活动，利用安全标志、宣传画、安全录像等在职工中大力宣扬“安全第。

一、预防为主”的思想。同时各基层部门要以活动为契机，组织各项演练活动，进行学习交流，不断提升管理水平。

二、加强职工安全教育培训，不断提高职工的职业操作技能和专业技术水平。

（一）加强“安全第。

一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：

不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部门、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。

二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，**有生产，**就需要进行安全教育。

三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：

1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。

2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、**等。

3）音像制品。主要有：安全教育**、安全讲座录象等。

4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、急救方法演示等。

四）严格执行公司的**安全教育制度，杜绝未经**安全教育就直接上岗的现象。对于公司新员工，应严格要求进行**安全教育（公司、车间、班组），学习内容包括安全技术知识、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入工作岗位，考核情况要记录在案，**安全教育时间不少于72学时。

三、主要的培训内容计划：

四、要求。1. 具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。

2. 培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。

3. 不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。

4. 年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。

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