***岗位责任制和。
操作规程及安全管理制度。
二零一二年二月。
目录。安全生产岗位责任制。
厂长岗位责任制。
生产主任岗位责任制。
***岗位责任制和。
操作规程及安全管理制度。
二零一二年二月。
目录。一、 安全生产岗位责任制。
1、 厂长岗位责任制。
2、 生产主任岗位责任制。
3、 机电主任岗位责任制。
4、 制浆岗位责任制。
5、 配料机司机岗位责任制。
6、 翻转吊操作工岗位责任制。
7、 切割机操作工岗位责任制。
8、 托坯吊操作工岗位责任制。
9、 浇注楼摆渡车操作工岗位责任制。
10、 牵引机操作工岗位责任制。
11、 刷油工岗位责任制。
12、 釜前编组工岗位责任职。
13、 叉车司机岗位责任制。
14、 铲车司机岗位责任制。
15、 安检员岗位责任制。
16、 码砖工岗位责任制。
17、 文书岗位责任制。
18、 会计岗位责任制。
19、 仓库保管岗位责任制。
20、 班组长岗位责任制。
21、 留守人员岗位责任制。
22、桥式起重机安全操作规程。
23、粉煤灰制浆岗位安全操作规程。
24、切割机岗位安全操作规程。
25、蒸压釜安全操作规程。
26、浇注搅拌岗位安全操作规程。
27、静停岗位安全操作规程。
28、配料岗位安全操作规程。
29、叉车安全操作规程。
30、铲车安全操作规程。
31、雷蒙磨粉机的操作规程。
32、蒸养操作规程。
二、 安全生产会议制度。
三、 安全目标管理及奖惩制度。
四、 安全质量标准化管理制度。
附：管理人员岗位作业标准化考核标准。
职工岗位作业标准化考核标准。
单位安全质量标准化及检查评分标准。
五、 安全生产检查制度。
六、 安全隐患排查、治理制度。
附：安全隐患排查处理卡。
七、 安全操作规程管理制度。
八、 岗位标准化操作制度。
九、 安全投入保障制度。
一十、 安全生产教育培训制度。
一十一、 生产设备设施管理制度。
一十二、 建设项目安全设施“三同时”管理制度。
一十三、 消防管理制度。
一十四、 特种设备及安全设备设施管理制度。
一十五、 主要灾害预防管理制度和事故应急救援制度。
一十六、 生产事故报告、应急救援和调查处理制度。
一十七、 领导干部现场带班制度。
一十八、 安全事故（隐患）责任追究制度。
一十九、 危险品及重大危险源管理制度。
二十、 特种作业人员管理制度。
二十一、 异常情况报告制度。
二十二、 相关方及外来施工管理制度。
二。十三、劳动防护用品配备和管理制度。
二。十四、风险评估和控制管理制度。
二。十五、文件和档案管理制度。
二。十六、施工及检维修安全管理制度。
二。十七、安全绩效评定管理制度。
二。十八、识别和获取适用安全生产法律法规、标准规范管理制度。
一、安全生产岗位责任制。
1、厂长岗位责任制。
第1条厂长是本厂安全生产的第一责任者，负责对本厂的安全生产管理工作。厂长必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识。厂长必须合理的组织生产，保证安全。
一、 岗位职责。
第2条负责保证在生产过程中遵守****生产方针及有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范并向职工进行传达贯彻。
第3条负责建立健全本单位各级安全生产责任制，及安全生产管理制度，并严格按规定进行考核。
第4条负责按规定配齐操作人员，建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并为其配齐工具、安全用品确保各岗位工种按章作业。
第5条负责对安全薄弱人物及三违人员进行排查帮教。
第6条负责实施全厂各项技术改造和生产系统的优化工作。
第7条负责对本单位发生的安全生产事故进行分析处理，并采取措施，防止类似事故的重**生。
第8条负责定期组织对职工进行安全学习，开展安全教育，组织好班组进行班组安全教育。
第9条负责监督检查特殊工种、岗位工种培训和持证上岗情况，不得安排未经培训的人员上岗作业。
第10条负责排查生产系统中存在的安全事故隐患并及时落实整改。
第11条负责组织制定并实施本厂的重大事故应急救援方案。
第12条本厂发生事故时，厂长要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向有关部门报失生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。
第13条负责参与规程、措施的编审工作并在现场落实；支持厂技术负责人及技术员的工作，促使技术管理工作更好地指导生产。
第14条负责组织每月召开一次班子会，总结本月安全生产经营工作，安排部署下个月的工作，并按公司规定值班。
第15条按时参加矿组织的会议，并将会议内容及时传达给职工，保证会议精神的贯彻与落实。
第16条在本厂积极开展安全质量标准化工作，切实提高本厂的安全管理水平。
第17条搞好领导班子建设和团结，平衡和组织好安全生产工作，按时完成上级交办的各项任务。
第18条负责抓好“双基建设、三位一体认证”等各项工作，坚持厂务公开制度增加分配透明度。
第19条外出期间必须明确专人代行职权。
第20条必须尽职尽责，杜绝轻伤以上事故，保证安全维修；严把维修质量关，保证完好率达100％。
二、 责任追究。
第21条未履行有关法律、法规规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究厂长刑事责任，尚不够刑事处罚的，给予厂长撤职处分或罚款处罚。受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产厂的主要负责人。
第22条在本厂发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，对逃匿的处十五日以下拘留，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照规定进行处罚。
第23条未及时组织本厂重大事故隐患排查的，给予厂长记过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予厂长记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予厂长撤职直至开除的处分。
第24条有下列行为之一的，给予厂长警告处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
一） 违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业；
二） 对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
三） 对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；
四） 拒不执行安全监察机构及安监人员的安全监察指令的。
第25条本厂发生事故，有下列情形之一的，依法给予厂长降级直至开除的纪律处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
一） 不按照规定及时如实报告事故的；
二） 伪造、故意破坏事故现场的；
三） 阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第26条本厂未认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，或者在生产建设过程中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，厂长应负直接责任或领导责任。
第27条本厂未按规定建立、健全管理人员安全生产责任制、岗位人员责任制，厂长应负直接责任。
第28条安排不适宜上岗的人员从事相关岗位的工作时，厂长负直接责任。
第29条不能够充分保证本厂安全生产所需的人、财物等资源，影响到安全的，厂长负直接责任。
第30条未按规定主持召开本厂安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况的，厂长对导致的后果负直接责任。
第31条未经常深入现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全事故隐患的，厂长负主要责任。
第32条本厂未建立重大事故应急救援预案，厂长负直接责任。
第33条在事故调查处理完毕以后，未按照“四不放过”原则，未根据事故调查处理决定落实本厂相关责任人处罚的，厂长负直接责任。
第34条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，厂长授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，厂长负直接责任。
第35条在副厂长负直接责任的事故中，厂长负领导责任。
第36条决策失误导致他人受伤害或损失的，厂长负直接责任。
第37条外出期间，未明确专人代行厂长职权，造成管理空岗的，厂长负直接责任。
2、运行主任岗位责任制。
运行主任是本单位安全生产管理的直接执行者，要在厂长的领导下，合理、有效地组织本厂的生产。运行主任要熟练掌握各工序的专业知识，科学管理，严格考核，并对本厂生产任务的完成负全面责任。
一、 岗位职责。
1、在经理的领导下组织本公司的生产工作，按公司制定的生产计划认真组织生产，并且在保证质量的前提下，按时完成任务。
2、定期组织安全卫生大检查，确保安全文明生产。
3、经常检查职工的正规操作情况，及时纠正生产中的错误操作。
4、对各工种、工序的工作实行全面质量管理，确保产品质量合格。
5、深入车间，及时了解生产情况，及时解决生产**现的各种问题。
6、定期向经理汇报工作，按时完成领导交办的各项任务。
7、按时参加上级、本公司召开的各类有关安全生产的会议，并及时汇报传达会议精神。
8、负责制定生产计划并安排实施。
9、配合经理搞好安全质量标准化工作。
二、 责任追究。
第10条：有下列行为之一的，给予生产主任警告处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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