安龙县国营龙山煤矿。
安龙县安全生产监督管理局：
2024年，我矿在上级各部门的大力支持和关心帮助下，认真贯彻落实国家、省、州、县一系列安全指示精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为首”理念，深入开展以“科学发展，安全发展”为主题的“安全生产月”、“安康杯”等系列活动，加大教育培训力度，以员工素质保安全；突出一通三防、防治水等安全重点，狠抓现场管理；落实安全生产责任制，以责任落实保安全；创建质量标准化建设，以矿井质量标准化建设达标保证安全；严格执行矿级领导带班下井制度，及时发现和处理井下、地面事故隐患；促进了企业安全形势的持续稳定发展，全年消灭了重伤以上人身伤害事故。安全工作取得较好的成绩。
现将全年安全生产工作情况说明如下：
一、全面贯彻上级安全工作指示精神，强化安全管理。
1—12月份，组织安全管理人员、特种作业人员、科室干部、班队长传达学习各级领导部门下发的相关文件共58份，参加学习1213人次，并将重要文件复印下发到基层，由各科室组织贯彻落实，由班队长组织一线工人学习，并按文件规定要求制定措施方案，并将贯彻落实情况逐级上报相关领导部门。
二、逐层落实安全生产责任制。
安全生产责任制是企业安全生产管理的核心，要抓好安全管理，必须把各级安全生产责任制度落实到安全生产的第一线。为此，我们狠抓了从各级干部到基层安全责任制的落实，二月份，从矿长、总工程师、副职领导、科室干部、班队长到一线工人逐层签订安全生产状253人，实行分级考核的办法进行半年、年终考核。即：
矿长负责对总工程师，安全、生产、行政、技术、通风、机电副职领导，安检科负责人进行考核；各副职干部对所管辖部门的各科室人员、作业班组长进行考核；作业班队长负责对本班组工人进行考核；并评选出成绩优秀人员给予表彰和奖励。
三、跟踪督促完成上级相关部门到矿查出的隐患整改指令。
1～12月份，完成盘江监察分局于3月29日、8月2日两次下发的整改任务共26项；完成州能源局于4月24日下发的整改任务4项；完成州安监局2月27日下发的整改任务6项；完成州矿山救护大队于4月11日下发的整改任务3项；完成县安监局及煤矿专家组于5月15日进行矿井安全质量标准化评级验收时下发的整改任务11项；完成县**联合检查组11月6日下发的整改任务7项；完成省能源局委托动能公司专家组于10月16日进行《煤炭生产许可证》年检复核时下发的整改任务13项；完成省、州能源局、县工特局12月12日《煤炭生产许可证》年检抽查时下发的整改任务4项；完成龙山安监站下发的整改任务13次共56项。并按规定时间完成了上级各部门交办的其它工作任务。
四、加强职业卫生监督检查及发放劳动防护用品。
1、于1月份重新调整职业病防治管理机构，在岗员工由职业健康资质医院到矿每年体检1次，所有进矿新员工必须经专人带队到资质医院进行岗前体检，体检结果由矿部专人审核，并签定劳动合同后才能上岗，从1～12份月共参加体检共472人，全年内未出现职业病患者，由矿安检科建立职业健康（一人一档）监护档案。
2、根据《安全生产法》及《劳动法》相关规定。全年内发放劳动防护用品共286人，发放工作服、水鞋、手套、防护口罩共一套，由带班领导和安检科（群监员）成员监督指导员工正确佩戴使用。
五、严格执行矿级领导带班下井制度。
于1月份编制了《国营龙山煤矿2024年矿级领导带班下井工作计划》，由安检科每周制订《矿级领导带班下井周计划表》，每班均有1名矿级领导带班下井作业，并与工人同下同上，及时发现和处理在生产过程**现的事故隐患。并由安检科成员和群监员跟踪督查矿级领导带班下井过程中的履职情况，对违反规定、不认真履行工作职责的带班领导按照规定给予处罚，对工作积极、表现突出的带班领导给予表彰奖励。从1月份—12月份，矿级领导带班下井共1008次，安检科（群监员）成员跟踪监督检查共981次。
六、坚持安全检查制度和安全隐患自查自纠工作。
每周组织一次隐患自查自纠工作，召开一次安全办公会议。从5月份起开展“打非治违”专项检查工作，从7月份起开展“三位一体” 自查整改工作，每月底组织一次安全隐患大排查大整改工作，采取先检查、后督查的方式，以一通三防、雨季三防、地质灾害、机电运输、顶板管理为主要项目，分组对矿区范围内山体、建筑物和井下“采、掘、机、运、通”各个环节进行认真细致的检查，对查出的问题明确整改责任人和监督人，并对整改结果组织复查验收、销号登记，对未按时完成的责令重新整改，直至整改合格后才准许恢复生产。
1、从1月份至12月20日止，共组织对井下自查56次，查出隐患288条，均督促整改完成。并按相关文件规定将整改完成情况以周报、月报用网络上传到县安委办。
2、从1月份至12月20日止，共组织护矿队对地面矿区范围内自查45次，查出的一般隐患己现场处理或限期督促整改完成，并将查出的问题及整改情况每月上报一次到龙山镇国土所。
6月份，查出龙头大山合作社在我井口上方开挖公路时导致巨石垮塌造成的地质灾害隐患，以紧急报告上报龙山**及县**，6月26日在龙山**、土管所的指导下，我矿出资4万多元请民爆公司将巨石爆破解体，消除了地质灾害隐患。
10月份，对10月18日龙山镇北乡村高寨组后方发生山体垮塌造成滑坡隐患，按照龙山**指示，安排护矿队员协助龙山安监站成员在危险区域进行监测预警。
3、全矿区内未出现己关闭的小煤窑死灰复燃和盗采国家资源的非法违法行为。
七、开展系列宣传活动，弘扬安全文化，夯实安全基础。
为进一步加强安全生产宣传教育工作，营造企业“科学发展，安全发展”的**环境和社会氛围，于六月份由矿安检科和矿工会联合开展2024年“安全生产月”和“安康杯” 竞赛活动。于11月份开展“安全生产90天”竞赛活动。通过宣传、教育，培训、检查、整改、竞赛、演练、奖惩等一系列活动，在全矿上下取得了良好的效果，提高了干部职工对安全生产重要性的认识，增强了全体干部职工的管理责任心和安全意识。
八、加强安全培训教育和职业健康教育，全面提高员工素质。
1、我矿安全管理人员（五职矿长）配备齐全，特种作业人员的配置人数达到规定要求，并持证上岗。二月份己编制《2024年主要负责人安全管理人员和特种作业人员培（复）训计划》，并按照省、州培训中心的培训计划安排人员进行培训或复训，有个别人员辞职、转岗现象，己重新招聘或安排有井下工作经验的人员进行培训充实。
2、于二月份己编制《2024年度从业人员安全教育培训计划》，按规定对新工人进行不少于72学时的岗前培训，并经考试合格上岗；对在岗员工按期进行再教育培训，每人一年内的培训学习时间不少于20小时。1—12月份，组织新员工岗前培训108次，接受培训3884人次；组织在岗员工进行再培训教育15次，接受培训775人次。
九、严格执行矿井防治水工作。
1、加强地面水害防治工作。按时编制2024年“雨季三防”计划，按要求在井口附近备足防洪抢险物资，疏通好工业广场内的泄洪通道；特别在大到暴雨期间实施24小时监测观察，并严格执行灾害性天气的停产撤人制度。
2、认真执行探放水制度。于8月份购回物探设备，配备专用探放水设施设备，成立探放水专业小组，对掘进工作面制定探放水安全技术措施，按照“物探先行，钻探补充”的原则进行探放水。
十、抓事故分析和“三违”查处。
1、对生产过程中发生的人身伤害事故和生产事故严格遵照“四不放过”的原则进行分析讨论，制定预防次生事故的防范措施，并对事故责任者给予相应的处罚。从1月份至12月20日止，对生产安全事故责任追究处罚9次，处罚人员123人次，处罚现金83100元。
2、对违章人员实行教育和处罚相结合，对一般“三违”人员由班组进行分析教育，公开处理。对严重“三违”人员由安检科按事故进行分析，按相关规定给予经济处罚并在全矿通报批评。从1月份至12月20日止，共处罚“三违”行为79次，处罚人员106人次，处罚现金39360元。
十。一、建立重特大事故应急救援体系及配备矿山救护小队。
1、制定了《矿井重大危险源应急预案》、《重大危险源检测评估及监控措施》、《环境地质灾害应急预案》、《事故应急救援预案》等，其它相关措施方案均编制完善。
2、开展应急救援演练2次。为使职工在突发事故的紧急情况下能够迅速、高效、有序地安全撤离，提高职工的自救、互救能力，于2月4日在c207运输巷开展了一次水灾事故应急演练，于6月25日在c208回采工作面开展了一次火灾事故应急处置逃生演练。通过两次演练总结，进一步提升了矿级领导和管理人员对矿井灾害事故的应急反应能力，提高了井下员工的防灾避灾意识。
3、我矿在2024年系统验收时已成立了矿山辅助救护小队，原有经资质部门培训的有6人。于今年5月份增加5人派到六枝矿山救护培训中心参加培训，以进一步充实救护小队人员。
十。二、逐步完善井下安全避险“六大系统”
我矿在《安全生产许可证》验收前己安装使用“六大系统”，其中紧急避险系统中还欠缺永久性避难硐室。遵照《关于推进煤矿安全质量标准化建设及井下安全“六大系统”建设工作治理方案的通知》（县安监管［2012］4号）文件指示，结合9万吨矿井的规定要求，5月份经资质部门在井下现场选点设计，在原c202回采面溜煤眼车场安装建设永久性避难硐室，目前各种设备基本安装完善，有待上级部门验收合格后投入使用。
十。三、安全质量标准化评级验收情况。
建立煤矿安全质量标准化建设长效机制，将煤矿安全质量标准化工作落实到位，严格监督指挥各生产建设项目按照标准化规定施工，组织月度、季度、年度自评验收和检查工作。并于每年二月底前将检查自评结果和申报评定等级上报县煤矿安全质量标准化领导小组办公室给予验收。5月15日经县人民**煤矿安全质量标准化考核领导小组邀请本县煤矿相关专业技术人员现场检查验收，评定为2024年度**标准化矿井。
十。四、安全生产风险抵押金、工伤社会保险及相关费用提取和使用情况。
为加强安全生产建设和安全监管支撑体系建设，己足额缴纳安全生产风险抵押金并设置专用资金账户；为从业人员缴纳社会工伤保险；并按规定提取安全生产费用。全年总共计提维简费2099798.00元，返还302井1784828.
00元；计提安全费用2011518.00元，使用1804560.00元，用于消除事故隐患、安全生产应急救援、安全生产宣传教育培训和安全奖励等。
十。五、存在的问题和不足。
全年来，全矿在安全工作上虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在一定的问题和不足。具体表现在以下六个方面：
1、“三违”现象屡禁不止，有时还出现严重的违章行为。
2、发生了9起轻伤事故，其中：顶板事故6起，机械伤人事故3起。
3、发生了2起生产事故，其中：地面变压器烧坏1起，提升运输事故1起。
4、个别带班领导未认真履行工作职责，不能及时发现和处理在生产过程**现的隐患和问题。
2024年安全生产情况
在市车管所和崇安大队的领导下，公司积极配合上级管理机关做好各项安全管理工作，在安全学习上，车辆检查上，管理制度上狠下功夫，使公司车辆技术状况良好。在全体安全管理人员的共同努力下，公司领导的重视下，行车安全管理工作得到很大提高，在全市车辆单位交通安全状况评价排名多次名列前茅，得到有关部门的好评。在新的...
安全环保情况说明
5 轧钢厂 二车间 1 制定的实施计划无针对性 2 未跟踪上次会议工作要求的落实情况和未制定新的工作要求 3 未对安全生产责任制进行培训与考核 4 未定期识别需求 5 在新工艺 新技术 新材料 新设备设施投入使用前，未对岗位操作人员进行专门的安全教育培训 6 未对外来参观人员进行安全教育和告知 7 ...
安全生产法说明安全生产
安全生产法说明。1 制定 中华人民共和国安全生产法 的目的是什么？目的是 为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。1 以人为本，坚持安全发展。新法明确提出安全生产工作应当以人为本，将坚持安全发展写入了总则，对于坚守红线意识 进一步加强安全生产工作 ...