迪坎选矿厂2024年。
安全生产工作计划。
为加强我厂安全生产监督管理，完成选矿厂全年安全生产目标，强化监管，深化整治，细化责任，严化措施。以系统化的方式推进全年安全生产，不断提高企业安全水平。2024年迪坎选矿厂计划处理铁矿石30万吨，生产铁精粉13万吨。
选厂将牢固树立“安全发展、和谐发展”的理念，保证完成全年的安全生产工作任务。
一、指导思路：
2024年，迪坎选矿厂将全面贯彻执行《安全生产法》相关内容，坚持“安全第。
一、预防为主、综合治理”的方针。围绕选厂安全管理目标，全面落实安全生产责任制，以推进“三基”（基层班组、基础工作、基本技能）为基础，以安全标准化建设、危险源辨识、隐患排查治理和反“三违”行动为着力点，控制和避免各类安全事故的发生，尤其要遏制重大设备和人身**事故的发生。为实现选厂2024年经营发展目标提供安全保证。
二、工作目标：
1、杜绝重大安全生产事故的发生，实现**为零、重伤为零、新增职业病为零、重大设备事故为零、重大火灾事故为零、重大道路交通事故为零。
2、对重大危险源100%实现风险控制。
3、在岗员工接受**安全教育率达100%。
4、特种作业人员持证上岗率达100%。
5、在岗员工持健康证上岗率达98%。
6、对接尘人员进行每年两次职业病健康体检，其他岗位员工每年进行一次职业健康体检，选厂女工两年进行一次妇检。
7、劳动防护用品根据不同工种发放率达100%。
8、预防、控制和消除职业病的发生。
三、主要安全工作措施：
一）加强领导班组，健全组织
加强领导班组建设，建立健全机构是做好安全工作的首要任务。抓好安全生产工作领导是关键，健全组织是基础，责任到位是重点，群防群治是目的。按照行政首长责任制，一把手亲自抓，分管领导具体抓，基层领导直接抓，全体员工共同协力抓，明确分工，责任到人，形成自上而下重视安全生产的良好氛围，努力将安全法律法规和各项安全措施落到实处。
二）落实层级责任制，为安全生产提供保障。
1、坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行安全生产工作层级责任制，做到一级抓一级，层层抓落实，将安全生产的指标、考核落实到班组和每个员工。
2、选厂每月定期召开一次安全生产专项检查，并把检查考核的结果作为年终安全工作总结的主要绩效，与各级负责人效益工资挂钩。
3、广泛开展“三不伤害”活动，杜绝习惯性违章。全体员工都要牢记“我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害。”并严格遵守安全操作规程，坚决杜绝三违行为。
2024年选厂将对习惯性违章员工进行严肃查处。
4、发生事故后要进行分析和经济处罚。
三）加强安全生产宣传教育，提高安全生产意识。
1、认真落实“安全第。
一、预防为主、综合治理”的方针，以“安全生产年”、“安全生产月”和“百日安全无事故”等活动为平台，进行安全生产宣传教育，克服麻痹大意思想。宣传和学习《安全生产法》，学习法律法规、岗位安全操作规程和有关消防知识，增强安全意识，提高应急处理能力。
2、认真组织和开展好每月一次的安全学习活动，并且做到人员、内容、时间三落实。厂长、安全员要做到会前准备，会上有点评：分析一月安全形势，员工思想动态，总结交流经验，寻找不安全因素。
学习选厂每月下达的安全文件。每个员工在安全学习会上都要发言，小结一月来的安全工作，寻找不安全因素，做到相互提醒、相互督促。同时要求认真做好会议记录。
四）加强安全生产督查，杜绝重大事故发生。
1、加强和做好安全督查工作是保证员工平安、保证选厂正常经营的需要。各级人员要充分认识到选厂安全工作的重要性和必要性，认真贯彻“安全第。
一、预防为主、综合治理”的方针，明确各班组长责任，严格执行安全督查制度，重点区域做到每周巡查一次。员工之间、岗位之间、工种之间要互相监督，严格执行操作规程，杜绝各类事故的发生。
2、保证安全生产管理机构的健全和专职安全管理人员的配备。选厂将健全和完善安全生产管理人员网络，保证安全隐患排查和信息畅通，使选厂及时了解和掌控各队安全工作情况。同时做到企业负责人和专职安全管理人员持证上岗。
3、推进安全文化建设。通过开展“青年安全生产示范岗”、“安康杯竞赛”、演讲比赛等形式，努力提高员工的安全文化实力。通过黑板报、事业部《红柳花》等方式，鼓励选厂员工学习安全知识，形成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的氛围。
4、建立和完善员工职业健康检查制度。选厂每两年对员工进行一次体检。对接尘人员每年进行两次职业病健康体检，做好职业病的预防和控制。
为员工提供必要的劳动防护用品，以保障员工的人身安全。
5、做好季节性防护工作。冬季重点做好以五防（即防寒、防冻、防滑、防火、防有害气体中毒）和冬季检修工作，主抓作业现场安全；夏季主要是做好“防暑降温”工作。选厂依据岗位和工种标准，发放防暑降温食品、用品及高温补贴。
五）建立安全生产责任区，开展党员安全生产带头活动。
1、建立党员安全生产责任区。围绕两选厂全年安全工作，开展党员自己无违章无事故，党员身边无违章无事故的“两无”活动。同时将2024年安全目标分解，分区分片包干，责任到党员，使每个党员积极协助、配合和支持选厂领导、队长和班长的管理工作，并起到表率和带头作用。
2、采取多种形式开展党员带头活动。如开展党员与各队实行安全挂钩，队、班的竞赛活动，合理化建议等活动，逐步使党员带头活动发挥应有的作用。
四、要求：1、为保证2024年安全工作计划落到实处，各队各部门要认真结合实际制定目标分解计划，贯彻和落实好安全管理工作中的各项措施，力保本队全年安全无事故。
2、选厂要结合各自工作特点和工作范围，认真做好安全生产职业健康的组织和管理，制定相应管理措施，解决好安全工作中遇到的困难和问题。
3、选厂各级领导和安全管理人员要把安全生产工作作为头等大事抓紧抓好，切实履行相关的安全生产责任，有效地控制事故发生，保障选厂员工生命财产安全，维护企业利益和信誉，为全面实现选厂2024年度安全生产目标和各项经营目标而共同努力。
2024年2月25日。
安全工作计划2024年公司安全工作计划
昨天下午，公司财务部 生产部 网内外销售部 公司后勤保障部 人力资源部等相关部门一起在公司培训室召开我公司xx年企业安全生产工作计划暨xx年安全工作反思，会议由公司生产部叶主管支持，公司执行董事叶总做了总体发言，各部门相关负责人为公司安全生产工作提出了宝贵意见。安全工作是事关国家 社会 家庭 个人的...
2024年安全工作计划2024年安全工作计划表
全年公司各部门2各部门完善安全生产工作计划措施 方案公司各部门抓好落实，将安全目标 责任分解落实到班组 岗位员工。落实安全。第。一 预防为主 综合治理方针，坚持管生产必须管安全的原则，强化生产现场标准化管理。全年公司各部门3签订安全责任书，实行安全生产风险抵押金制度公司各部门明确制定各单位工作目标，...
工作计划 2019公司安全工作计划
2019公司安全工作计划范文。公司是依照公司法在中国境内设立的是以营利为目的的企业法人，包括有限责任公司和股份 它是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。这篇关于 2019公司安全工作计划范文 的文章，是。二 安全生产责任目标。1 追求旅客 货物危险品运输零 2 有效防范较大以上道...