安全生产月活动随想。
安全生产是永恒的话题，是一切工作的基础。在实际工作中，我们发现，安全事故发生的主要原因是习惯性违章，经验主义，侥幸心理等等，所以规范和控制人的行为是安全生产的关键。
2024年安全生产月活动主题是“加强安全法治、保障安全生产”。通过法律法规、规章制度来约束人的不安全行为，通过科学手段来规范安全生产工作。为此，香浮段工程处（以下简称工程处）从制度上、技术上都积极采取了各种有效防范措施，确保工程安全生产。
一、积极落实安全生产责任书。按照局统一要求，督促检查各参建单位安全生产责任书的落实情况。
二、制定了《香浮段工程安全生产管理办法》、《香浮段工程建设重大安全事故应急预案》，并印发了适用于香浮段工程建设的强制性条文。
三、成立了由工程处、监理部、设代组及施工项目部组成的安全责任人网络，以明确责任，将安全管理工作细化、具体到工程项目或岗位，落实到人。
四、安全检查到位，不留死角。工程处要求施工项目部做到每天都要进行安全生产检查，并认真做好记录。工程处不定时进行检查。
截至目前，工程处已下发10号检查结果通知书，要求施工项目部对安全隐患进行整改并将整改情况上报工程处。
五、定期进行安全生产及业务知识培训。工程处十分重视安全生产管理及业务知识的培训。截至目前，工程处已组织各类知识培训讲座8次。
六、及时整改存在的安全隐患。对于检查发现的安全隐患问题，工程处第一时间召集监理部、施工项目部人员召开会议，就存在的问题提出整改方案及整改期限等。
安全生产活动月”即将结束，但是我们不能活动结束了就放松了安全警惕，应该以活动月为契机，提高安全意识，让安全意识扎根心底。作为治淮工地一线的建管职工，对安全工作感触很深，每天深入工程现场，看到的大到深基坑，小到漏露在外的电线头或者螺丝钉，都是可能引起安全事故的原因。安全隐患每天都有可能在我们的身边发生，就安全生产**一点我的想法：
一、切实提高安全生产意识。要认识到安全生产任何时候都没有“完成时”，只有“进行时”。安全是一种生命意识，每个人都要意识到，尤其是现场施工操作人员，更应该有保护自己生命的意识。
要让他们知道，他们的安全是全家的安全，是父母、妻儿对其最大的祝福。要让他们的思想发生彻底改变，最终实现“要我安全→我要安全→我懂安全→我会安全”的转变。
二、安全教育培训工作要掷地有声。培训要分层次、抓重点、分级培训、统一管理。尤其是加强对生产一线、新工人及农民工的安全生产知识教育培训；加强对重点岗位工人和特种作业人员的安全培训，确保持证上岗率达100%；积极开展安全生产管理人员的业务培训，进一步提高安全生产管理人员的政治和业务素质。
三、建立相应的安全生产奖惩制度。尽快制定相关的安全生产奖惩制度，对检查出的安全重大隐患问题的单位或个人进行惩罚，对安全生产措施落实到位的单位或个人进行奖励。
四、提高安全应急能力。生产单位要制定符合实际的应急预案，同时，结合自身实际，或联合其他单位，织进行现场防汛、消防等技能演练，提高职工应对和处置突发事件的能力。
安全工作，任何时候都要如履薄冰，都要绷紧安全生产这根弦。不能有想当然和侥幸的心理，要严加防范，防患于未然，那么，发生在我们身边的各种事故就一定会被消灭在萌芽状态之中。
安全生产征文
安全生产皮带护航。安全和生产在厂矿企业中从来就是相辅相成，就像鱼水缺一不可。安全是伴随着生产的一种状态，它为生产保驾护航。生产是安全的目的，为其体现价值成果。如何在保证 零伤害 零事故 的安全条件下顺利生产就成了急待研讨的问题，而焦化厂运焦皮带岗位就是检验安全生产效果的最佳岗位之一。一 皮带岗位安全...
安全生产征文
安全与我们同行 安全是关系到企业的生存 发展和稳定，是一切工作的基础，更是涉及职工生命安全的大事。高高兴兴上班来，平平安安回家去 是我们每天上班时恪守的信念。但是如果失去了安全也就失去了保障，极易出现安全事故。现实生活中，大大小小的安全事故屡见不鲜，尤其是在那些一线作业现场，更是事故的高发点，那些惨...
安全生产征文
安全生产，以人为本。当前，企业面临巨大的发展机遇同时也面临着前所未有的挑战，作为生产一线的生产管理者，如何围绕以人为本的管理理念，提高安全管理实效，实现安全生产的长治久安，是值得深思和积极实践的一个崭新课题。一 以人为本的安全管理。以人为本的安全管理就是以尊重职工，爱护职工，维护职工的人身安全为出发...