安全工作实施方案。
2024年
兴凯湖电业局虎林分公司。
2024年1月10日。
为了全面贯彻落实兴凯湖电业局关于《2024年安全工作实施方案》的通知精神，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，按照“保人身、保电网、保设备”的原则。进一步强化我局的安全管理工作，提高供电可靠性，保证迎春供电局供电区工农业生产和居民生活用电，结合电业局安全生产考核内容及标准，更好的完成安全性评价工作，特制定本方案。
一） 指导思想。
以《安全生产法》为指导，坚持“谁主管、谁负责，行政一把手负总责”的原则，进一步落实各类人员安全岗位责任制，努力提高供用电设备完好率，杜绝重大人身**事故和生产设备事故，为全面完成我局的各项经营指标，为用电户安全用电，为农网改造创优质工程提供可靠的安全保障。
二）安全工作指标。
1、局控制安全目标。
1）、不发生生产人身重伤事故；
2）、不发生有本企业人员责任的重大设备事故；
3）、不发生火灾责任事故；
4）、不发生交通责任事故；
5）、不发生误操作事故；
6）、不发生本企业负同等及以上责任的农村触电死亡事故；
7）、变电事故率不大于0.1/次台。年；
8）配电事故率不大于0.5次/百公里。年；
9）控制轻伤和一般事故；
10）实现百日安全无事故记录。
2、工区、班组控制安全目标。
1）、不发生轻伤事故；
2）、不发生电力设施失窃事故；
3）、不发生农村人身触电死亡事故；
4）、不发生电力设备一类障碍；
5）、控制异常和未遂。
三）实现安全工作指标的保证措施。
1 、坚持安全检查制度，对本单位的安全监督检查，每月一次，全年12次；安全教育签字每月1次，全年12次；每月20日检查生产班组安全活动记录和“两票”执**况；检查“两措”计划执**况，做好记录；每月编制一期安全简报；三月份各部门签订安全责任状及进行“安规”考试；五月份对安全工器具进行检查试验；六月份对安全用电知识资料和漏电保护知识的宣传工作。每月对规范化管理记录进行检查；每周对灭火器合格情况进行检查。
2、对检查出的隐患及时整改，并建立设备隐患台帐，写出整改方案、总结。实行安全检查签字制度，实施跟踪复查整改，各项安全隐患整改率达100%。
3、行政一把手是本单位安全管理的第一责任者，在实际工作中要做到“三个一”，要认真贯彻落实安全管理法律、法规，建立健全各级安全责任制，签定各类人员安全责任状，坚持每月一次安全例会制度，研究、解决安全生产问题。
4、全面贯彻落实公司《安全生产保障体系》和《安全生产监督体系》，使安全管理科学化、制度化、规范化，实现人身**事故零的目标。
5、遵循“管生产必须管安全”的原则，结合本单位实际，制定2024年“两措”计划，要有针对性，有具体措施，有落实时间，并逐项分解落实到股、所、班组及个人，对“两措”执**况的检查做好记录，并对两措计划及全年完成情况及时上报公司安监部。
6、要抓住今年春检、秋检预试契机，认真执行现场标准化作业指导书，对公司去年安全检查和本单位自查中尚未解决的具体问题和设备缺陷、隐患，要制定整改方案，结合本单位今年制定的生产技改方案，采取新材料、新工艺等方法进行处理解决，消除隐患。达到修一件、保一件，保证设备完好率在95%以上，真正做到：规范化管理、标准化作业。
7、严格执行岗位安全管理工作和健全各项规章制度，办公楼要符合国家规定的劳动安全卫生设施标准，要编制出66kv线路运行规程实现安全管理与系统接轨。
8、对安全工器具的购置，按上级文件规定，报公司安监部审核，同时对验电器、绝缘手套、绝缘鞋、绝缘杆、安全带等，严格按《规程》试验标准定期试验，对起吊、登高工具及车辆要定期检验。
9、严格执行省电力公司修订的《电力安全工作规程（试行）补充规定和电气工作票实施细则》度的有关规定，结合兴凯湖电业局要求，逐步执行新的两票管理制度。要把“两票”当作事关职工生命安全来抓，并作为今年安全管理工作突出解决的安全隐患之一，使“两票”合格率达100%，事故处理必须严格执行事故应急抢修单。如果在安全检查中每查出一张不合格的工作票、无票进行停电作业和不执行事故处理应急抢修单的，局将按电业局安监部扣罚年终综合分情况，对当事人进行年薪中扣除2倍的罚款。
10、从以往事故中显示易发生事故的地方在班组，安全最薄弱环节在班组，因此要下功夫加强班组安全基础管理，通过学习事故通报、快报和《安规》，强化职工安全教育，对事故防范从抓预防、抓苗头、抓异常、抓未遂入手，深入持久地开展反习惯性违章活动，重点放在股、所、班组，结合本单位实际，制定开展无违章、无事故班组活动的方案，坚持班组每周一次安全活动制度，分析工作中不安全因素及违章表现，引导职工由“要我安全”转变为“我要安全”的观念，达到关注安全，关爱生命的目的。同时把“三查、三想、三改”列入活动内容。
11、认真抓好安全教育宣传工作，要把安全教育、安全防范、预防为主，列入日常工作议程，以《安全生产法》、《电力安全生产工作规定》、《国家电网公司电力安全工作规程》及事故典型事例为内容，采取滚动屏幕、问答、考试等多种形式，针对性教育，每年对职工不少于两次安全培训工作，职工培训率达100%，规程考试年度不少于两次，合格率达100%，对特种工作人员必须按国家特种作业人员安全技术考核管理规定，进行培训考试，使作业人员持证上岗率达到100%，不断提高职工业务水平和安全意识，做到“三不伤害”，使人人自觉地从我做起，人人把好安全关。
12、在生产、施工中坚持施工质量标准和施工工艺标准，对每项施工的项目，要编制出作业指导书和安全组织措施、技术措施，做到每完成一项工程，保证不发生事故，不遗留隐患。
13、按省农电系统和电业局要求，积极开展百日安全活动、安全管理年活动，我们要积极踊跃参加这些活动，要有计划、有总结，并及时上报安监部。把我们的管理与农电系统电力行业的管理模式接轨，进一步规范各项工作的管理，逐步使我们安全管理水平与省农电行业安全管理同步。
15、继续开展安全性评价工作，对66kv线路评价出的隐患，充分利用春检、秋检时机进行整改。
16、认真做好**事故统计报表工作，在发生事故时在24小时内及时上报公司安监部。每季度及时将安全情况报表上报安监部。
17、做好各种事故预防与应急处理工作，对2024年的各种应急预案，根据虎林分公司实际情况进行修改完善。使预案在突发事件中能够充分得到应用。
四）安全工作考核办法及奖励标准。
1、对没有完成安全工作目标的执行一票否决；
2、安全考核与签定安全目标管理责任状一并考核打分；
3、业绩在95分以上的工区、班组将根据公司的奖励办法进行奖励；
4、业绩在95分以下的工区、班组也将根据公司的处罚办法进行处罚。
虎林分公司。
2024年1月10日。
安全工作实施方案2019
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2019安全工作实施方案
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安全工作实施方案
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