2023年，我区就业促进与失业保险工作，在局领导的正确指导下，以***理论和“****”重要思想为指导，全面深入贯彻落实科学发展观，以构建社会主义和谐社会的总体要求，积极应对严峻的就业形势，解放思想，创新思路，以贯彻促进就业政策，以职业技能培训、帮助失地农民、“零就业”家庭和困难群体就业为重点，采取积极的措施促进就业与保障生活相结合，培训与就业相结合，政策扶持与市场机制引导相结合，基础平台建设与优化就业服务质量相结合，使我区各项就业工作得到全面推进，取得良好成绩，现将2023年就业促进与失业保险工作总结如下：
一、 目标任务完成情况。
1、千方百计扩大就业。实现城镇新增就业5301人，完成全年目标任务 5000人的106%；实现下岗失业人员和失地农民再就812人，占全年目标任务800人的101%，其中就业困难对象再就业635人，占全年目标任务300人的212%，实现动态消除零就业家庭；城镇登记失业率为4.3控制在市局下达4.
5%的目标范围内。
2、实实在在开展培训。组织创业培训114人，占年计划（200人）的57%，组织残疾人就业培训60人，完成农村劳动力技能培训1520人，其中电工专业48人、服装专业80人、数控专业54人、叉车专业82人、焊工专业106人、电脑专业943人，营业员专业138人，中餐厅服务员专业35人，中式烹调专业34人，培训合格率达98%。
3、克服困难抓失业保险扩面核定工作，在劣势中求扩面、求征收，失业保险参保扩面1509人，完成全年目标任务15000人的100%；征缴失业保险费301.79万元，完成全年目标任务250万元的120%。
4、职业介绍工作稳步开展。为城乡各类求职者提供免费职业介绍万余人；组织农村劳动力转移就业3823人，完成全年目标任务3600的106%。
5、小额贷款积极稳妥。今年审批发放小额贷款95笔，共475万元，带动就业380人。
6、就业失业登记证换发稳步推进。就业失业登记证换发工作是全国统一部署的一项新的工作，按照省人社厅《关于加快〈就业失业登记证〉发放工作的通知》，5月27日我局召开了人社服务中心主任、各社区社会保障员换发《就业失业登记证》专题会议，按排布署全区《就业失业登记证》申领换发工作，目前我区《就业失业登记证》换发工作正在有条不紊的开展。截止目前，共换发办理《就业失业登记证》3040本。
二、 采取的主要措施。
一）、增加就业岗位，统筹城乡就业。
1、 切实把就业工作摆在更加突出的重要位置，努力确保就业形式稳定。坚持劳动者自主择业，市场调节就业、**部门促进就业的方针，实施更加积极的就业政策，调动企业和社会各方面的力量促进就业再就业，将帮扶困难企业与稳定就业岗位结合起来，突出做好企业职工稳定就业，高校毕业生就业、失业人员就业，农民工流动就业和复员转业军人安置就业工作。设立高校毕业生、复退军人推荐就业服务窗口，组织大型招聘会32次，专场招聘会31次，提供就业岗位17000多个，发布招聘信息2.
3万余条，其中：电视台滚动字幕312条，报纸184条，市场电子显示背投发布2.3万条，有效地促进了城乡劳动者就业。
2、 加强失业保险重点监控，开展数据比对清理。积极响应市局失业保险市级统筹号召，扎实做好失业保险数据的准确的录入、核查工作。今年系统共输入数据4125条。
按照市局关于失业保险市级统筹工作的通知要求，严格完善了失业保险申报程序，同时认真清查了我区失业保险欠费情况，并逐一对各个欠费单位具体情况进行调查研究，增加了失业保险科人员，加强了征收力量，制定了相应的清欠方案。
3、 实施创业促进就业工程，支持我区“农家乐”服务业发展。坚持依托我区“农家乐”平台，进一步利用“农家乐”创业的优惠政策鼓励各类下岗失业人员创业，以带动就业，今年通过农家乐创业75户，带动就业740人。对创星级“农家乐”的服务业发放补贴资金75万，促进了“农家乐”提档升级和发展。
二）加强就业指导实行动态管理。
为做好新一轮优惠政策的接续工作，充分发挥各项补贴的保障作用，采取多措并举确保优惠政策的落实：一是对灵活就业人员社保补贴，每月到社区实行就业登记制度，社区到就业所在地进行跟踪服务；二是开展就指导，继续做好补贴政策宣传解释工作，将优惠政策落实到实处；三是做好农民工、大学生、复退军人的就业指导工作；四是做好“零就业”家庭的申报认定工作，确保出现一户，消除一户，今年无新的“零就业”家庭产生。
三）完善小额担保贷款机制，促进创业带动就业。
在小额担保贷款工作上，结合工作实际，不断完善担保贷款机制，促进创业带动就业。一方面，采取降低单笔贷款额度，扩大享受范围，从降低贷款门槛入手，增加贷款人数；另一方面，建立小额担保贷款专管员制度，以狠抓还款为核心，坚持“以贷款**保证发放，放贷**促进发放“的工作思路，严格贷前审核到位，深化贷后管理服务，规范贷款工作程序，放贷和贴息手续一步到位，稳步推进小额担保贷款工作实现良性循环。通过小额担保贷款扶持创业95人，带动就业475人。
四）、关注民生民意，强化就业服务。
一是继续开展社会保障“春风行动”，以民生为先，民生为重，广泛实施就业援助服务，采取集中援助和常规援助相结合的方式，将困难对象纳入专门援助管理，建立长效机制，对困难群体开展政策援助、资金援助、岗位援助、就业援助、确保全区动态消除“零就业家庭”。人力资源市场积极开展就业指导、职业介绍和政策咨询等一条龙服务，今年共举办各类招聘会32场次，提供各种就业信息17000多条，现场录用5301人，基本缓解了我区的就业压力。
二是对失业人员保生活、保就业。充分发挥好失业保险保障失业人员基本生活，促进就业的作用，坚持保障生活与促进就业并重，继续探索改进失业保险与促进就业的联动长效机制。同时确保失业保险金按时足额发放，先后为大航汽车配件****、正野电梯、安珍医院等单位1497人次失业人员发放失业保险费79.
2万元，受到了失业人员的好评，扩大了社会影响。
三是适应市场需求，多形式开展技能培训。针对各类群体就业现状和市场岗位需求，开展了多种形式的培训活动，培训的专业主要有焊工、数控、电工、服装、叉车、电脑、文秘等，增强了参加培训人员的就业能力，促进了社会就业。同时制定和完善了灵活的培训补贴申报方式，扩大了职业技能培训范围，提高了各类群体参加职业技能培训的积极性，开创了以培训带动就业的良好局面。
同时，积极响应上级关于执行职业技能培训新政策的号召，做到了宣传及时到位，专门对事前清理的符合条件的企业进行了详尽的宣传、讲解，积极开展了校企联合培训的新模式。
五、狠抓基层平台建设，提升就业服务。
目前我区有11个镇、办事处、管委会建立了人力资源和社会保障服务中心；36个社区建立了劳动保障服务站。在171个行政村设有劳动保障协理员。基本形成了区、镇、社区、行政村四级人力资源和社会保障服务体系。
进一步夯实基层平台建设，提升我区就业服务水平，加大人力资源市场建设力度，不断完善基层公共就业服务功能，11个人力资源和社会保障服务中心相继按照统一标准建成了人力资源服务大厅并都已投入使用，大厅集就业援助、就业信息发布、职介与职业指导、就业失业登记证办理、失业保险金审核发放、社保补贴办理、创业指导、小额担保贷款服务、公益性岗位办理等功能为一体，为有就业和创业愿望的人员提供全方位、一条龙服务。二是在洛阳建立农村劳动力实用技能培训基地，支持洛阳镇发展银杏、木耳、香菇、板栗种植及加工产业，促进农村劳动力就近就地转移就业，帮助农民增收。
六、注重移民培训就业，确保移民稳定。一是进村入户调查摸底，建立了移民人力资源和就业档案；二是制定移民就业工作计划；三是有效开展移民就业培训工作，根据移民培训需求，为沈小燕等15名有培训愿望人员进行了技能培训；四是建立完善就业长效机制，准确掌握移民就业状况和需求，先后为沈召林等15名有求职愿望的移民推荐就业，帮助黎玉华等3名移民追回工厂拖欠工资634元，联系农机部门为刘兴洪、黎军二人申报农机补贴。
七、注重市场用工需求，扩大培训范围。今年通过**招投标，发展“随州市圣宫职业技术培训学校”、“随州市曾都区爱心培训职业学校”为我区定培训机构，增加了中式烹调、餐厅服务、工艺美术加工等工种，进一步扩大了我区技能培训范围，多方面扩大就业。
八、严格按照《湖北省就业专项资金管理办法》文件精神，审核各项补贴资金。今年审核拨付就业训练中心培训补贴资金55.86万元，人力资源服务中心职介补贴21.
495万元，职业鉴定补贴资金19.8万元，圣宫学校培训补贴资金2.76万元，充分就业社区奖励资金2.
3万元，小额担保贷款贴息资金32.56125万元。
三、 存在的问题。
一）在当前及今后一个时期内，我区就业形式仍不乐观，就业压力大，涉及范围广，特别是就困难人员、大中专毕业生、复员退伍军人的就业任务重，促进就业再就业措施的瓶颈问题还有待解决。
二）基层平台建设有待加强。一是各镇办事处管委会人力资源和社会保障服务中心人员工作经费困难。二是社区社保员和行政村劳动协管员的业务技能需要得到进一步提高；三是个别社区对就业和社会保障工作重视不够。
三）失业保险扩面征缴难度大，企业改制中，参保人员和保费流失严重。教育系统失业保险征收没有起动，参加失业保险人员权利与义务不平等，没有做到应收尽发，影响了扩面工作的进展，失业保险**结存量大，没有发挥失业保险**对促进失业人员就业的作用。
四、2023年工作打算。
把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置，继续实施积极的就业政策，全面推进城乡一体化统筹就业制度，完善创业带动就业政策体系，增加就业岗位，改善就业结构，千方百计稳定和扩大就业，保持就业持续增长。
一）、计划在2023年指导帮助具备条件的社区争创国家级充分就业社区。
二）、进一步健全就业失业登记证发放管理制度。
三）、健全就业统计制度，按就业统计要求，落实月报、季报、年报就业统计工作。并按工作进度进行督办和通报，确保就业工作和农村劳动力转移就业工作目标全面完成。
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