讲座内容主要围绕以下内容展开。
一、兼职、实习、见习。
在校生在兼职、实习、见习中的权利义务，注意事项。
二、就业歧视。
1、什么是就业歧视？了解就业歧视对大学生求职有什么作用？2、大学生毕业求职中遇到的哪些情况可能构成就业歧视？
3、如果因为乙肝携带、相貌、身高、性别、残疾、血型等原因被用人单位拒绝录用，如何应对？
4、大学生毕业入职报到并签订劳动合同后，如果用人单位以乙肝携带、相貌、身高、
性别、残疾、血型等原因将其辞退，如何应对？
三、求职。1、就业协议与劳动合同有什么不同？2、如何做好求职过程的自身安全保护？
3、做好毕业离校与工作单位报到的衔接，避免“找不到组织”？4、招聘过程中用人单位应当如实告知求职者哪些信息？
5、求职者哪些问题应当如实告知用人单位，哪些问题可以拒绝回答？，5、制作求职简历时应当注意的法律问题。
四、入职。1、怎样才算成功入职？
2、如何签订劳动合同？哪些事项需要特别注意？
3、什么叫试用期？劳动者在试用期内有哪些权利义务？4、违约金相关问题。
五、劳动关系。
1、工资由哪些部分构成？加班工资、病假工资如何计算？
2、工作时间有什么规定？劳动者在周末、法定节假日和年假期间有什么权利？3、社保的基本内容。
4、什么叫劳务派遣？劳动者在劳务派遣中的权利义务关系是什么？
六、权益意识与维权技巧。
1、如何培养正确的权益意识2、依法理性维权的基本方法。
2024年劳动就业工作计划
一 加强队伍建设，提高办事能力。针对各村劳动保障协管员变动较大且不熟悉业务的情况，组织一期业务素质培训班，邀请区就业局进行指导，将各项业务流程具体讲解，认真分析，不断提高全镇基层劳动保障协管员的业务能力。2015年3月 二 摸清辖区人力资源信息。组织各村协管员认真调查 摸清辖区内就业失业情况，完善江...
2024年劳动就业社区的工作总结
劳动就业社区的工作总结 20xx年，社区劳动保障办公室在县 镇正确领导下，在居委会全体同志的帮助和支持下，借助 推动，政策引导，切实抓好组织落实，积极宣传，努力开发岗位，援助就业困难人员，充分落实了就业安置工作。我社区结合辖区的实际情况，紧密依靠辖区单位及人民群众，充分落实了各种文件精神，更进一步的...
2024年劳动就业和社会保障工作要点
2017年是 十三五 规划的关键之年，也是围绕我市 三市三区 总目标 我镇 四镇 建设及 生态王畈 建设目标全力奋进的关键之年。根据市委 市 和市人社局对劳动就业和社会保障工作的新要求，结合我镇劳动就业和社会保障工作实际，制定2017年劳动就业和社会保障工作要点。一 指导思想。以党的十八大 十八届三...