###2024年党建。
工作总结。根据###地区###文件指示精神和**有关加强党建工作理论学习的要求，保证党和国家的方针政策得到贯彻执行，###2024年党建工作遵照######工作会议精神，以建设“廉洁、务实、高效” 机关为目标，全面落实党风廉政建设责任制，认真学习党章，突出执法为民、依法行政的指导思想，加强反腐倡廉教育，促进干部廉洁行政。现将2024年我单位党建工作汇报如下：
一、 认真开展党风廉政建设工作。
局领导全面部署安排2024年党风廉政建设工作 。不断完善党风廉政建设工作组织机构，重新调整完善了党风廉政建设工作领导小组，局书记##同志作为工作第一责任人。把党风廉政建设工作纳入###管理目标考核，与全局总体工作同安排、同检查、同考核、同奖惩。
为确保党风廉政建设责任制各项规定的有效落实，强化领导干部的责任意识，促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。我单位根据地区局的安排，组织干部学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党章》，《自治区党风廉政工作会议精神》等文件内容。我单位领导还同每位###员进行了廉政诫勉谈话，要求干部通过学习，自觉遵守单位各项规章制度，讲究工作方式方法，为社会各界提供优质、高效、廉洁服务，树立###队伍良好形象。
二、以制度为基础，保证党风廉政、纠风工作的贯彻落实。结合实际，对我单位《考勤制度》、《车辆管理制度》、《请销假制度》、《卫生管理制度》等相关规章制度进行了修改，同时又完善了《岗位职责》、《###人员办案承诺》、《首问责任制》等制度，对地区##下发的各项制度严格抓好落实。通过这些制度的修改和完善，干部遵纪守法、依法行政的观念明显增强，工作呈现出良性循环态势。
三、严格落实财务开支公开制度。
根据地区###通知要求，充分发挥监督职能作用，对我单位每月财务支出情况进行监督检查，每月底在全局党务及政务公开会议上进行公布，这一制度的落实深受干部职工的好评。
四、综合治理及精神文明工作。
为了做好党建工作我单位还成立了精神文明及综合治理工作领导小组，由局领导带头签订了《###综合治理目标责任书》、《###精神文明建设目标责任书》、《###党风廉政建设责任书》、及《2024年###纠正部门和行业不正之风目标责任书》等个项责任书，同时制定了相关的计划和措施，为我单位2024年党建工作的开展打下良好的基础。
五、存在的不足和今后努力的方向。
2024年，###通过狠抓干部思想教育、加大制度落实力度等工作的开展，干部思想认识明显提高，学习态度、服务态度明显改善，今后，我们还必须进一步增强政治责任感和工作紧迫感，加倍努力、扎实工作，把我单位的党建工作抓紧抓实抓出成效。
2024年10月11日。
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