原料制备单元二季度职工思想汇报

发布 2023-12-01 03:38:28 阅读 6813

二季度职工思想汇报。

---原料制备单元。

2024年第二季度,正值公司二期项目投料试车阶段,单元全体员工在作业长的统一带领下,紧紧跟随全区试车的步伐,发扬不怕苦、不怕累的精神,一日三餐吃在现场,对现场设备逐一调试运行,直到投料试车成功。单元在保证二期顺利投产的同时还坚持完成了氧化铝区交给的各项任务,现将二季度单元职工的思想动态和任务完成情况说明如下:

1、在“五一”劳动节前后开展的先进人物评选活动中,单元本本着公平、公正、客观、民主的原则,班组内部是先由班组推荐,副作业长把关的原则,各班定两名候选人,办公室由作业长提名众人讨论的原则选定两名候选人,经过3天的人员公示后,举行民主投票的形式最终确定了一名先进个人,树立了单元先进个人的典型;

2、开展班组降本增效专项劳动竞赛活动。以班组为单位,每天统计各班组的指标情况,画出各班每日指标变化曲线图,到月底将本月的指标合格情况进行评比,对四个班组进行指标合格率排名,对达到单元要求的班组进行奖励,以此提高员工的工作积极性;

3、进入公司“安全生产月”以来,单元按照公司和氧化铝区的有关指示,开展了大家齐动手,人人画安全漫画,班班写安全稿件,单元悬挂各类安全标语、安全警示牌,联合包保单位搞安全演习和随手拍“五个坏习惯”并上传单元qq群等一系列活动,使得所有人的安全意识都有了极大的提高;

4、原料制备单元的三个岗位属于粉尘极大的岗位,公司所发放的劳保口罩防尘效果太差,只能一次性使用,造成了员工情绪低落,积极性不高。由于发放周期长,现场环境复杂,很多员工的安全帽、劳保鞋已经破旧损坏,无法正常使用,不能起到应有的防护作用,员工情绪很是躁动。

总的来说,大部分员工能够做到在工作上兢兢业业、勇于奉献、热情工作,能够关心工厂发展,积极为工厂生产任务的完成献计献策,并积极投入到一线生产,但是从中也发现一些问题,公司应该重视加强对职工的集体主义和企业归属感教育,培养职工集体责任感和激发职工对工作的热情和对单位的归属,基层工作人员要结合本单位的各种实际采取各种有效的方法调动职工积极性,增加职工的凝聚力营造一个和谐的集体大家庭。

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