知人善任管理学读后感

发布 2023-11-23 04:40:05 阅读 9392

知人善任管理学读后感这本值得细细品味的管理学经典著作出版于近40年前。至今已被翻译成20多种语言,成为管理学的经典之作。关于管理有效、有效管理的理论在各国被沿用引申,进而形成多种理论体系。

本书中德**克明确提出了对管理者的定义:如果一个知识工作者能够凭借其职位和知识,对该组织负有贡献的责。

任,因而能够实质地影响该组织的经营能力及达成的成果,那么他就是一个管理者。对于传统意义上的管理者,本书也有着积极的意义。如从善用时间,重视结果的有效性,张瑞敏先生结合海尔实际情况创造了“日清”工作法。

再如如何发挥人的长处,笔者认为这个理论与中国传统的知人善任有着相通之处,是更为广义的“知人善任”。知人是善任的前提。按照德**克的理论,知人包括知己和知他。

知己是对自己正确的定位,努力保持自己的个性特点,明确自己对外部的贡献、重视贡献,选择适合自己的少数重要的领域,并集中精力以最有效的方式于这些领域,这样便能通过优秀的绩效产生卓越的成果。

管理学读后感

今年寒假我没看管理学的书,在网上看了一些管理学的知识。但是我觉得我的收获不比看管理学的书少。其中包括蝴蝶效应 青蛙现象 鳄鱼法则 鲇鱼效应 羊群效应 刺猬法则 手表定律 破窗理论 二八定律 木桶理论 马太效应 鸟笼逻辑 责任分散效应 帕金森定律 晕轮效应霍桑效应 习得性无助实验 证人的记忆 罗森塔尔...

安全管理学读后感

禅学 对于我来说还很陌生,因为对于这方面接触的比较少。在开周例会的时候周总为我们对于其中的部分内容以开会的形式培训过,当时只是对其中的部分有相当大的感受。刚刚拿到这本书的时候,看看周总给我写的祝语 用心悟到禅意,禅心 还不能领会到 禅心 利用周六日两天时间将这本书看完,才开始慢慢体会到其中的意思。禅...

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