人品大于能力读后感。
人品意义深远，没有人会情愿信任、重用一个人品欠佳的员工。好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与胜利人生的坚实根基。下面是我给大家带来的《人品，大于能力》读后感，希望大家看了之后，可以去看看这本书哦。
人品大于能力读后感篇1
在生活中，单有能力，没有人品，人将残缺不全。人品确定看法，看法确定行为，行为确定着最终的结果。
始终以来我就信任看一个人要看这个人的人品，人品是衡量一个人杰出与否的重要因素。并且从小我的父母也是这样教我的，要我做一个老实、正直的，具有高尚品德的人。我读了《人品胜于能力》这一书后，更加体会到在当今讲究诚信，讲究和谐的社会里，特别能表达人品的价值，试想在一个企业里，有人天天在动歪脑筋挖公司的墙脚，这人能用吗；在一个机关里，有人天天与领导对着干，搞些小动作，破坏团结，这人能用吗？
在一个集体里，有人天天当面一套背后一套，这人能信任吗？
想想人品是多么重要！试想一个特殊有能力的人但人品出了问题，不是能力越大，起的反作用就越大吗？所以微软的总裁说：
“我把人品排在人才全部素养的第一，超过了智慧、创新、情商、激情等，我认为一个人的人品假如有了问题，这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。”
人品与能力，到底熟轻熟重？许多人尤其是刚踏入工作岗位的年轻人，总是这样认为：能力第一，本事第一。
在他们的眼里，一个人只要能力出众，其他又何所惧？的确，我们必需承认，就像战场上直接打击敌人的是能力，职场上直接为公司创造效益的也是能力，而人品，似乎并没有起到直接打击敌人或创造效益的作用，可能还是因为第。
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这一点，导致许多人重能力轻人品，然而事实确实如此吗？
一个勤奋、正直、诚信、虚心的人，一个具有高度责任感和好学上进的人，一个心地和善、心胸开阔的人，必定会钻研业务，勇于**，爱岗敬业，与人合作，必定会尽心尽力为企业创造效益，相反一个人品不佳，品德低劣，只求索取，不愿奉献的人，即使有再高的学识和能力，也难以得到重用，终究成不了大器，甚至可能为非作歹，祸及企业和自身，这也是本书要告知职场中人的一个朴实道理，能力缺乏恃，惟有人品的。力量战无不胜。只有不断锤炼人品，提升素养，才能职业让我们全部的人都来重视人品，让自己成为一个人品和能力并优的人。
无论何人，无论从事何种职业，无论身处何时何地，能力并非第一，更不是唯一，因为――人品胜于能力！长青，永葆胜利。
所以我们不管是在生活中还是在工作中，做一个能力强的重要，但是做一个人品好的人更重要！
人品大于能力读后感篇2
在生活中，单有能力，没有人品，人将残缺不全。人品确定看法，看法确定行为，行为确定着最终的结果。
始终以来我就信任看一个人要看这个人的人品，人品是衡量一个人杰出与否的重要因素。并且从小我的父母也是这样教我的，要我做一个老实、正直的，具有高尚品德的人。我读了《人品大于能力》这一书后，更加体会到在当今讲究诚信，讲究和谐的社会里，特别能表达人品的价值，试想在一个企业里，有人天天在动歪脑筋挖公司的墙脚，这人能用吗；在一个机关里，有人天天与领导对着干，搞些小动作，破坏团结，这人能用吗？
在一个集体里，有人天天当面一套背后一套，这人能信任吗？……想想人品是多么重要！试想一个特殊有能力的人但人品出了问题，不是能力越大，起的反作用就越大吗？
所以微软的总裁说：“我把人品排在人才全部素养的第一，超过了智慧、创新、情商、激情等，我认为一个人的人品假如有了问题，这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。”第。
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人品与能力，到底熟轻熟重？许多人尤其是刚踏入工作岗位的年轻人，总是这样认为：能力第一，本事第一。
在他们的眼里，一个人只要能力出众，其他又何所惧？的确，我们必需承认，就像战场上直接打击敌人的是能力，职场上直接为公司创造效益的也是能力，而人品，似乎并没有起到直接打击敌人或创造效益的作用，可能还是因为这一点，导致许多人重能力轻人品，然而事实确实如此吗？
一个勤奋、正直、诚信、虚心的人，一个具有高度责任感和好学上进的人，一个心地和善、心胸开阔的人，必定会钻研业务，勇于**，爱岗敬业，与人合作，必定会尽心尽力为企业创造效益，相反一个人品不佳，品德低劣，只求索取，不愿奉献的人，即使有再高的学识和能力，也难以得到重用，终究成不了大器，甚至可能为非作歹，祸及企业和自身，这也是本书要告知职场中人的一个朴实道理，能力缺乏恃，惟有人品的力量战无不胜。只有不断锤炼人品，提升素养，才能职业让我们全部的人都来重视人品，让自己成为一个人品和能力并优的人。无论何人，无论从事何种职业，无论身处何时何地，能力并非第一，更不是唯一，因为――人品大于能力！
长青，永葆胜利。
所以我们不管是在生活中还是在工作中，做一个能力强的重要，但是做一个人品好的人更重要！
人品大于能力读后感篇3
读了《人品比能力更重要》后，感受很深，书中用质朴、通俗、简洁的语言对日常生活、工作中最基本的为人处事的方式方法、体会简洁做了总结，同时又蕴涵着许多做人道理。
高尚的人品比卓越的能力更重要、更宝贵”、“小胜凭智，大胜靠德”是这本书的主旨要义，一个勤奋、正直、诚信、谦逊的人，一个具有高度责任感和好学上进的人，一个心地和善、心胸开阔的人，必定会钻研业务，勇于**，爱岗敬业、与人合作，必定会尽心尽力为企业创造效益；相反，一个人品性不佳，品德低劣，只求索取，不愿奉献的人，即使有再高的的学识和能力，也难以得到重用，终究成第。
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不了大器，甚至可能为非作歹，祸及企业和自身。人品对人就像一艘船的舵，而能力就是船的马达，马达确定船行的快慢，舵却把握船行的方向。这道理不难明了，谁不想清清白白、简简洁单的做人，可是，在今日一个物质化的什么都不缺〔唯独“缺德”〕的社会里，说话不留神、行事不留意，行得通吗？
为了生存或更好的生存。现代人时刻都在利益的得失、他人或自我之间摆荡，灵魂终至眩晕，失去了方向。
一个人的素养之高低很大部分取决于他的思想素养与道德修养。思想素养与道德修养归结一点，落实到每个人的灵魂深处，就叫“人品”。人的意志、动机、区分力、取舍、爱憎等良知评判，都与一个人的事业成败亲热相关，要想取得事业的进步，必需“人品第一”。
现实社会对“人品”一说看的很重，交朋结友、商业合作、同事相处均以人品为标准，去确定结交的程度，中国几千年来儒家理论的传统思想，教会了人们用仁、义、理、智、信做为衡量人品的准则，换句话说，假如离开了这几个字，那就是“此人不佳”，或是干脆就一句话“人品不好”。
对于一个人来说，在具备相应的工作能力的条件下，是否具有好的人品，将成为影响一个人是否能胜利的重要因素。因为人品的好坏确定个人进展方向，一个人人品不好，即使他有天大的才能，也不行能会取得胜利，即使取得了胜利也是昙花一现，不行能长期。
一个人的人品是一个综合素养的集合，包括很多方面的品质。一个人不行能各方面人品都好，但假如一个人的基本人品有了问题，那恐怕走到**都不会受欢迎。
千百年来，大凡文人雅士都宠爱将自己的书斋之类的私室取个雅名，也宠爱给自己取一个雅号。这种现象十分普遍。他们正是通过这些名和号，努力地为自己创造一个充满道德精神的环境。
这些名、号，表示着理想的德行与人生正道，表示对自身“人品”的追求。毋庸置疑，这种对环境气氛和对理想的追求，对艺术家的成长和形成有着巨大的影响。更重要的是，这种对环境气氛和理想的追求，最终形成了第。
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充满中国特色的艺术评价标准。这就是所谓“人品第一”的思想。
纵观中华民族的艺术历史，无论在创作、技巧、批判、审美等方面，就处处渗透和表达了这种“人品第一”的思想。比方，岳飞的书法，实在就不如秦桧，但是，因为秦桧是奸相，人们便恨其人而贬其书。秦桧的书法再好也转变不了他千古骂名！
即使在秦桧书法〔当今的宋体字就是出自秦桧〕得到了最广泛应用的今日，还是谁也不愿说那是秦体！或许这就是人品的作用吧！再说，宋代四大家的苏、黄、米、蔡中的“蔡”，原来是蔡京，但因蔡京人品恶劣，于是，后来就改为蔡君谟了。
我想，这就是“人品”的重要吧，甚至有时候它是高于艺术本身的。
俗话说：做事先做人。因此，不断加强人品修养，人性修炼，人格完善，是人一生中永久的进展主题。
人品大于能力读后感篇4
人品大于能力》这本书不知大家有没有看过呢？我前几天刚刚看过了，今日就来说一说我的感受。
大家知道吗？为什么如今正规企业在聘请员工时，即要考试，又要面试，其用意就是要看两方面，有没有能力，人品如何，甚至要把人品放在首位，因为假如人品上有问题，一个人能力越大，他给单位造成的损失就越大。可见能力并非第一，更不是唯一，因此，人品大于能力。
其实，我们都知道，一个人不仅要有能力，还要有出众的人品。我就来举一个例子，就是食品测评。
我所想的食品测评，是区分于如今微博上所出现的那种什么几款外国的零食最好吃，或者哪种奶茶最好喝。我们可以做的测评可以结合到我们自己账号的特色，我们可以去测评更加接地气的产品的，并给予其应用化场景，这种我觉得可以一试。
举个例子：比方我测评辣酱这个品类，我们可以筛选大超市中人人都可以买到的辣酱，比方老干妈、香菇肉酱、饭扫光、下饭菜、肉末橄榄菜等8—10个不同产品。我们可以分别用自己拍摄的**，自第。
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己的语言风格去对这八款不同产品，在用料，口味，甜咸度，辣的程度，保质期长短等几个用户最关注的属性去进行测评，这是第一步。第二步，我们就可以给予其场景化的应用，比方哪款酱拌面最好吃，我们可以做个排行榜。哪种拌饭最好吃，我们也可以做个排行榜。
哪种炒菜放会更香等这款酱的不同应用场景。
但我们在产品测评的选取上，我们确定要选择人人都能买的到的超市开架货，而不是小众的品牌，或者网上的品牌，人人都能方便买到，就会大大提升他们的参与感。
这样的测评产品在超市中也有特殊的多，比方方便面，或者香肠、速冻水饺、丸子等等等，都可以做测评并给予丰富的应用化场景。
人品和能力，犹如左手和右手：单有能力，没有人品，人将残缺不全。人品确定看法，看法确定行为，行为确定着最终的结果。第。
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人品大于能力读后感
人品大于能力读后感范文。我们都知道，能力很重要，可有一样东西比能力更重要，那就是人品。人品是衡量一个人杰出与否的重要因素，没有人会愿意信任 重用一个人品欠佳的人。下面是小编分享的人品大于能力读后感，欢迎大家阅读！人品大于能力读后感 人品大于能力 这本书不知大家有没有看过呢？我前几天刚刚看过了，今天就...
人品大于能力读后感
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《人品》读后感
人品 心得。最近我有幸拜读了史蒂芬。柯维博士所著 人品 这让我受到了一次思想和心灵的洗礼，对这位被美国 时代周刊 誉为 思想巨匠 人类潜能的导师 的精辟的分析而喝彩不已。这位赢得国际声望的领导才能权威和导师真不愧被选入影响美国历史进程的25位物之一。他是柯维领导中心的创始人，也是富兰克林柯维公司 f...