恒大入职心得体会

发布 2023-11-02 04:18:28 阅读 6420

新入职员工培训学习心得。

怀揣无限斗志与憧憬,我来到了我梦开始的地方——恒大健康集团华北公司。感谢公司提供的良好平台,我在以后工作中一定更加努力奋进。

2023年4月是我人生的一个转折点,是恒大公司给了我平台、给了我机会。因为步入新的环境,认识了很多新的同事,并于6月参加了新员工培训,此次培训内容十分丰富和全面,包括公司的发展历程与企业文化、员工基本素质、职能管理制度培训以及专业知识培训等内容。通过几天的培训,我对恒大各方面都有了更深的了解和认识,下面简单谈谈自己的心得体会。

我们恒大集团从一个名不见经传的房地产公司,迅速成为了中国房地产行业的一根标杆,一面旗帜。在入职培训中让我感受最深的是恒大的企业文化和恒大的完善管理制度。严谨和系统化的制度、精细化的管理、强有力的监督体系、丰厚的激励措施以及失职问责制度,都是对员工的一种鞭策,因为我们所处的时代是一个充满竞争和机会的时代,所以要求我们要有危机感,所以我感觉公司制定的这些制度,如果你能够尽心尽力去为公司着想,把公司当成自己的家,它就不再是你的包袱,而是你前进的动力。

在二十年的发展历程中,恒大先后制定出七个三年计划,通过科学前瞻的战略规划,以及围绕战略的高效执行,确保公司创造出中国企业界独树一帜的辉煌成就。恒大健康板块作为恒大集团的新生儿,他继承了恒大集团的企业文化,带有其发展历史的烙印,折射出企业的特征,是企业的无形资产。在某种意义上,作为员工工作向导,企业文化能大大提高工作效率,为企业带来利润,恒大的企业文化有着独特的魅力,得到员工及社会的认同,有着超强的凝聚力,能够激发员工的自豪感和责任感,从而提高企业的整体效益。

恒大以“质量树品牌、诚信立伟业”为宗旨,凭“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的精神,以及“精心策划、狠抓落实、办事高效”的工作作风,由从零开始到实现规模和品牌的飞跃,发展到中国房企十强,房企领袖地位。这一切,让我真正了解到恒大是一个什么样的企业,有着怎样的实力与魅力,恒大全体成员有着怎样的执行力。这一切,更让我深刻的明白,企业文化不只是一句口号,更是全体员工对企业宗旨和精神的认同与尊重。

我坚信,这样的团队值得我们每个人去全心投入。

很荣幸我能够加入到这个充满生机、充满挑战的大集体中。“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作和生活中我将加倍地努力,不断地提高自己的能力与素质,争取做到自己对公司利益最大奉献。

心有多大、舞台就有多大”我愿同恒大的辉煌明天共同进步,共创辉煌。

沧州工程部: 安金山。

2023年6月26日。

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