对红线底线的认识心得体会一。
安全生产方面我们经常提到红线和底线。对于红线和底线我们应该怎样来认识和对待呢?这是值得我们深思的问题。
笔者认为,红线和底线不仅在安全生产方面需要高度重视,而且在做人做事、经营管理、廉洁自律等方面也需如此。
说到红线,我们的脑海中马上会浮现出危险禁止雷池高压线等信号。提到底线我们往往想到的是做人的原则。说到底线和红线,这让我又想到了交通道路十字路口的黄灯和红灯,它们就像是底线和红线。
黄灯亮起时,提醒司机朋友已经到了底线。当红灯亮起时,红线已经出现,车辆必须停下,否则就是违章,后果将不堪设想。
对于安全生产,要求我们坚持红线意识和底线思维。对于安全生产我们要有底线,要有红线意识,有些想法和做法不能越过红线,同时要坚守底线。这个红线和底线就是指生命和财产安全。
干任何工作都不能以牺牲生命和财产为代价。
在经营管理方面,红线就是规章制度,要求我们遵章守纪,规范自己的行为,在规章制度范围内,做好本职工作。而底线就是我们在制定销售价位,进货**时,心里的底数。同时底线也是敬业、负责、尽职的代名词。
对于廉洁自律,底线就是红线,就是高压线。底线不可逾越,突破了底线就改变了性质。我们要时刻保持清醒的头脑,坚守底线,筑牢防线,决不能为一己之私放弃原则。
做人做事我们要有底线。也就是我们做事要对得起企业、组织,对得起自己的良心。如果我们有了底线,我们就会重视红线,在做人做事上就会遵章守纪,就会脚踏实地,就会兢兢业业,就会廉洁自律,就会心中有数。
底线是生命线,是最低标准和防线,是最起码要遵循的规则,底线不可逾越,一旦跨过了界限,将会出现意想不到的后果。对于做人做事,都有一道守之即成、过之即败的底线。说到底线,人们往往想到的是运动场上的边界线,无论是打篮球也好,踢足球也罢,一旦球出了底线,跑到了边界线外,就是违规。
底线又让人想到,电视剧里的谈判戏,谈判双方唇枪舌战,讨价还价,你来我往,谈到最后,一方会说,这已经是我的底线,对方就知道怎么做了。
红线即党纪国法,规章制度,红线属于一种制约与限制,在红线内有着最大安全度,越过或践踏红线,必将引火烧身。这好比军事区域的雷池,在雷池外你是安全的,当你跨入雷池你将会粉身碎骨。红线是醒目的,是危险的,一旦触碰,可能将会使你原本正常的生活偏离轨道,将使你的财富瞬间化为乌有,可能会使你锒铛入狱,悔不当初。
所以我们一定勿碰红线。
在底线和红线中,底线是基础,是本,红线是延伸,底线和红线统一而不矛盾。只有坚守好底线才不会去碰红线,只有有底线思维,才能有红线意识。反过来,远离红线,才会更好地坚守底线。
我们如何才能守住底线,不碰红线呢?道德修养的水准,决定底线的高度,所以要守住底线,必须加强道德修养和学习,提高自身素质和思想境界,增强明辨是非的能力,使内心变得豁达,明亮,大度,理智,有爱心,有责任感。对于红线我们要远离,不接触,不碰触。
要远离红线,就必须认真学习国家法律、法规,企业规章制度,熟悉法律、法规和制度要求,并严格遵守法律、法规和规章制度,同时经常学习新知识和事故案例以及接受党风廉政教育,不断武装头脑,时刻保持清醒,要讲党性、重品行、作表率,耐得住清贫、经得起**、管得住小节,为远离红线筑牢防线。
基于此,在安全生产上要树立红线意识,高标准,严要求,始终抓好安全生产工作,筑牢安全大堤;在生产经营中我们要守好以企业利益为重的底线,遵章守纪,不碰红线,提高管理水平,为企业创效益,谋发展;在廉洁自律方面我们要遵守法规、法纪红线和道德底线,清清白白做事;在做人做事上,我们要始终坚守道德底线、思想防线和纪律红线,堂堂正正做人,明明白白做事。
对红线底线的认识心得体会二。
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