规章制度“大学习、大讨论、
大落实”活动大讨论阶段心得体会。
通过规章制度“大学习、大讨论、大落实”活动大讨论阶段的学习和讨论，使我受益匪浅，深刻认识到学习法律法规，遵守规章制度的重要性和紧迫性。我们对本专业的规章制度认真梳理，细心领悟，结合自己的实际工作进行了查摆，有效增强了对各项规章制度的执行力度，全面提高了工作质量和服务水平。
一、规章制度大学习、大讨论、大落实的意义。
制度落实是推进农村信用社不断成长壮大，增强其自身免疫系统的根本保证。农村信用社建立起规范、科学而运转良好的各项制度不仅是日益加强的金融监管的外在要求，同时也是实现预定发展战略目标和防范金融风险的内在需要。通过开展“规章制度大学习、大讨论、大落实”活动，使内控制度得到不断落实和完善，覆盖到信用社每一个环节、每一个部门、每一个岗位、每一个人员；使部门之间、岗位之间、员工之间相互监督，严密控制，构筑规章制度的“防火墙”，使员工增强合规意识、责任意识，培养员工遵章守纪的自律意识。
通过教育引导，使我们充分认识到违规的危害性，从思想上不愿违规，自觉遵章守纪，加大防案控案力度，减少或杜绝案件发生。
二、存在的问题。
一）对各项制度的认识上有待提高。目前，有的把各项制度简单地理解为各种规章制度的制定、装订、汇总，认为做了整章建制方面的工作，就等于建立了内控机制；有的在把握内控与管理、内控与风险、内控与发展的关系等问题上，认识有偏差，在业务拓展和风险防范的抉择中，侧重于抓规模、抓效益，造成违规违章现象发生，以致资产质量低下。
二）现行的部分制度有待进一步规范和完善。各项规章制度已有了规范的文本，但是在实际操作中，我们还要切合自身实际情况，量体裁衣，在省联社制度框架内制定切实可行的方案和实施细则，不断完善制度，使业务流程更加规范化，流程化，制度化。
三）对基层社的管理力度还有漏洞。对基层社的管理，往往是任务指标布置的较多，对完成任务的过程和手段检查不够，业务辅导不到位，检查督促不到位。
三、个人体会。
一）每位员工首先要强化按规章制度办事的观念，不再是凭“经验”操作。要树立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是从 ，更要树立各项规章制度人人有责，从我做起的思想，不再是事不关己，高高挂起。要做到业务再忙不忘学习规章制度，要知道该做什么，不该做什么，从而有的放矢开展各项业务。
二）落实制度必须从“我”做起。从“我”做起就是要在今后的工作中，忠于职守，弘扬创新之风，履职责；弘扬学习之风，强素质；弘扬务实之风，讲效率；弘扬艰苦奋斗之风，树形象。模范执行“各项规章制度”，促进规范经营，营造公平有序的竞争环境和秩序。
力争在自己的工作岗位上多出成效，多创佳绩。
三）强化制度的学习和落实，要熟知自己岗位的风险点，明确每一个环节的规程，懂得如何防范风险。
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