成都党建培训心得体会

为进一步落实市委“学成都佛山、促转型发展”的要求，解放区委组织部组织了“坚持党建引领推动城乡社区发展治理创新”成都培训班，通过理论学习、现场教学，深刻领会了成都城乡社区治理的先进经验，使我深感触动、深受启发，简单谈以**会：

成都的基层党建工作给我触动最深的一点就是坚持问题导向，坚持群众需求导向，结合自身特点和实际明确基层党建定位。在每一项工作安排、活动组织、功能设置上无不体现问题和需求导向，群众需要的就予以设置，存在问题的就予以解决，始终把基层党组织作为群众之家这一理念予以定位，从而使基层党组织开展的每一项工作和活动都是群众乐于接受和踊跃参与的，真正体现了基层党建凝聚民心、集聚民智，实现了基层党员、群众一心向党，颂党恩跟党走的良好局面。

一是社会组织融入，我们参观的清源社区，通过社会组织参与社区服务，让社区所有的服务项目，不管是无偿的、公益的还是一些微利的项目，都能够有内生动力，可持续的发展，不单单借助上级的拨款和财政经费的支持，自己可以活起来，这点我想大家感受都比较深。二是党员群众融入，我们看到的每一个功能室，都有一些党员群众在参与活动，说明社区组织的活动也好，服务项目也好，公共设施也好，党员群众是积极参与的，是有生命力的。三是文化融入，我们参观了四个社区三个村，无处不体现成都在社区建设方面注重挖掘本土文化，注重文化融入，用文化感染、文化认同、文化共享，拉近社区与群众的距离，让居民群众产生归属感，从而积极参与到社区建设中来，促进社区和谐发展。

成都党建与经济组织融合共生共赢的典型是珉江村，我们一般的党组织的划分设置是按照区域划分，岷江村党组织的划分和设置是结合自身经济发展，按经济合作社划分设置党组织，实现两方面的融合，通过党组织建设促进经济组织内部成员的联系和经济组织的发展，同时通过经济组织盈利的融合，促进党建融合，紧密地形成一个联合体，相互促进，共生共赢。

成都社区和村在党建工作中，在对群众服务中运用了很多现代化手段，我觉得是我们下一步努力的方向。包括引进小型取款机，虽然现在我们通过微信支付，支付宝，但是毕竟有时候还是需要纸质货币，这种便民服务，第一是体现便民，第二是体现让群众利用现代化手段，包括其他社区在社保系统，当然这个社保系统有可能是从上到下一个整体系统，公安**，都采用了现代化手段，还有战旗村的**管理系统等等，包括对一些党建内容，党建活动一些展示，宣传片展示，理念是比较新的，比如清源的宣传片，他就是运用一个跑酷，然后把社区的日常工作和生活浓缩为清源的一天来展示，它既是一个现代比较时尚的一项运动，易于被群众尤其是年轻人接受，第二个它还有一个寓意就是他是个奔跑者，奔跑者本身就是一个活力的展示者和体现，所以通过这个奔跑者也能够从一个侧面来展示这个党组织是有活力的，这也是需要我们下一步学习，在我们的党组织建设，在一些载体或者在一些我们的服务公众设置上，我们要尽可能的采用一些现在的一些现代化技术，络手段，让我们的工作、活动以及一些相关服务项目有时代感，能和时代接轨，与时俱进，而不是以往印象中生硬的、死板的一些展板，固化的一些东西，让它灵动起来，体现和充满着生命力和活力。

我们要认真总结成都的党建经验，在下一步的工作中注重导向、明确定位、完善功能、勇于创新，开创我街道基层党建新局面。我们要采取试点先行、逐步推进的原则，打造一到两个社区村，比如着力打造村、社区党建阵地，我们要充分吸取成都社区的这种先进理念和经验包括一些先进的做法，我们原来考虑的那些功能的设置包括我们那板块的设置，要秉持需求导向，增加一些群众参与活动内容，而不让我们整个办公场所、活动场所的设置成为一个空架子空壳子，有真实的内容和人充实进去，充分利用现代化的科技手段进行管理和服务，让群众享受社会进步带来的发展红利，打造智慧社区、智慧农村。第二从整个街道来说，我们可以采取以村和社区为试点的方式，强力进行党员的管理和教育，创新党员积分量化的新路子，结合我们实际工作情况，然后列出一些切实可行的考核办法，在考核的项目设置上，我们需要再动一些脑子，让党员能够充分体现出他与一般群众不一样的地方，从而增强党员的荣誉感和责任感，体现党员干部的先锋模范作用，同时借鉴党员集中管理，我们要在农村，先从农村开始再往社区，推行村民和居民的积分管理，这个东西以前我们有过设想，但是因为各种原因，我们没有具体实施，通过这一次的参观学习我们觉得很有必要，通过党员量化管理，提高党员参与活动、为民服务的积极性，村民代表大会制定出一些村规民约，对村规民约进行量化考核，和每个村民的经济福利挂钩，通过经济方面的激励和约束，让村民能够按照我们的村规民约去执行，实现民风村风的转变，从而使党风正，民风清，社会和谐发展。

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