参加集团公司举办的软实力培训，两天的时间紧张而又充实，而我受益匪浅之外更多的就是感动，感谢领导对我们的信任和栽培。台上老师深情并茂地演讲，台下我们心随其动，就像花儿汲取养分，让我们思想上醍醐灌顶、精神上去其糟粕、净化心灵。
精彩点之一：心智模式。每个人都是自己“心智模式”的产物，它会影响我们的一生。
心智模式就如我们脑海里那些理所当然的习惯性思维，而我们需要做的就是认知自己的心智模式，认识自己的优缺长短，并学会取长补短，从而提高自己。有句话说的好“知人者智、自知者明”。人最大的敌人就是自己，只有认识自己并通过学习不断完善自己，才能发挥出自身的潜能。
作为一名管理人员，更应该不断的学习和升华自己的专业技能和管理模式，要学会变通而不是固步自封。时刻把镜子转向自己，更清晰地认识自己，改进自己，而不是遇到问题就把责任推给别人。
精彩点之二：人生时间资产表。世界上什么都有可能不公平，但时间对每个人都是公平的。
我们现在所过的每一天都将是此生中最年轻的一天。看着自己和父母的时间表，大家都情不自禁的潸然泪下。一个人，走的再远，也不能忘记来时的路；正如一个人，离家再远，也不要忘记养育我们的父母；父母对我们正如我们对自己的孩子寄予的希望和厚爱，那就赶紧行动吧，常回家看看，常打**问候，等到“子欲养而亲不待”时后悔也晚了！
蓦然回首，我们对过去的所作所为是否有欠缺？对工作是否有遗憾？如果有，那就赶紧行动吧！
不要等到失去才感到后悔。在以后的工作中，把握好每一分每一秒，努力创造自己的价值，把能力发挥到极致，踏踏实实奉献自己。
精彩点之三：同心杆游戏。首先是游戏的指挥者，就是我们所说的ceo，他在团队中所承担的责任和担当，是我们所不能体会到的，也是团队中最最重要的一员。
他的成功的掌控决定了这个团队最终的结果。其次是团队中的每个人，只有每个人都认真的服从ceo指挥的“放、停”，只有每个人在翻了错误后，都能勇敢的承担起自己责任，这个团队才能所向披靡。通过本次学习，我明白了“认真、细心、责任、担当”四个词语的真正内涵。
我更加知道了世界上没有个人的成功，没有完美的个人，只有完美的团队。在团队里我们每个人都是重要的一环，而离开团队，你什么都不是。团队通过制定目标，分配任务，细化责任，团结协作，所谓“精诚所致、金石为开”再大困难都难不倒我们这个团队。
精彩点之四：红黑智慧游戏。让我懂得了一味的出红牌，并不能让我们成为真正的赢家；如果都出红黑牌，也不一定能赢了；如果都出黑牌，就会会出现互利共赢的局面。
让我重新认识到人生，只有成就了别人，才能成就了自己。游戏如人生，人生如游戏，而这个游戏同样把我们是什么样的人性，有什么样的人生心胸和格局，有什么样的境界和成就都表现的淋漓尽致。回想游戏中自己的心里变化，幸好只是一场游戏。
游戏洗礼净化了我们的心灵，明白了自己想要什么样的人生结局。
回归现状，我们都是平凡而幸福的凯嘉人，能在最平凡的生活里，学习着、奋斗着、感悟着、谦卑而努力着，相信总有一天我们会看到不一样的自己，活成自己曾经渴望的模样！在以后的日子里，我要怀着一颗感恩的心继续努力前行。感谢给我挫折的人锻炼了我的勇气，感谢给我侮辱的人提升了我的信心，感谢集团公司提供的平台，感恩路总，感谢生活中的每件事和每个人。
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