经过团课的培训,我思考了很多,包括对大学生活的思考,对学生工作的思考,对学习方式思考,对很多东西定位的思考。思考了一些之后体然发觉其实自己很局限,发觉自己其实还不够优秀,发觉自己能做或者说应该去做的事情还很多。有时候发觉自己的眼光因该看的再远一点,而不能局限在当想,这个世界上优秀的人很多,杭商是很强,但不是最优秀的。
这个忧患意识还是有所欠缺的。
回顾即将过去的大一一年,发觉自己将很多精力都放在了学生工作上,我一直觉得这些工作对人的气质和状态上的培养是超过能力上的培养的。很多时候一个人的综合素质很重要,能力并不是其决定作用的。学生会其实是这样一个舞台,给你资源,给你机会,让你有机会挑战自己,这里其实不存在其他竞争对手,唯一一个你要打败的就是你自己。
收获是来自于对自己原先的弱点不留情面的打击,必需经历过过苦痛和坚决才可能和过去的缺点彻底告别,才能收获一个全新的自我。要永远做自己,但这个要做的自己不是静止的,而应是在反思中不断向前的。
总结之前的工作,我意识到以下几点是非常重要的:
人脉:只有站到一定高度了才真正认识到人脉的重要性。人脉并不是单纯的指认识多少人。
在学生会里要认识人不难,难得是要这些你认识的人真的欣赏你,真的支持你。在工作之外一定要成为朋友,而不是陌路人。
付出:无论你处在什么角色,相对你自己所处的高度,尽可能多的付出总是没有错的。而且出发点应该纯粹一点,不要太苛求付出和回报同等。
当你站的越高,你就需要付出的越多,因为别人对你的评价标准高了。
真诚:无论是工作中还是工作之外,真诚都非常重要。需要真诚的对待所有东西,包括真诚的对自己,真诚的对工作,不能太虚假,要无愧于心。
坚持:工作也会有不顺心、不顺手的时候,当遇到困难的时候一定要坚持最初的动力和自信,即使在很糟糕的情况下都要去试图寻找最佳方案。不论境况如可,都需要最饱满的坚持。
团队:众志成城。不论你能力有多高,你一个人还是很难做出真正的成果出来的,因为一个人太渺小。
团队方面,可能我们部门做的还不是非常完美,但我们一直在努力协调,秉承一种小团队内各尽其职的和谐概念。
上面几点并没有概括学生工作的全部,但却是我最有感触的东西。
并且我觉得,既然在学生组织内工作这么久,对相关的职务就需要有个正确的认识。虽然说职务更多是头衔上的东西,但是“在其位谋其职”,职务有时候也决定了你是否能够放手去做自己想做的事。我对职务的一个内心原则是,如果在一个职务上你已经不能学到东西,那么即使这个职务再高,我也没有继续做下去的必要了。
在人事任用上面,同事之间都会有个竞争,这其实很好,有压力才会有动力,但我觉得这中间自己权衡也很重要,更要去思考是否适合自己。路是自己走的,自己应该把握自己的方向,不要到时候后悔。
在过去的一个学年里,真的有很多时间放在工作上,经常忙忙碌碌,夸张的时候几乎24小时都是工作。有很多人问过我,这样的生活累不累,我都回答还好。确实是这样,因为是自己乐意付出的,辛苦也不成为辛苦了。
确实,从最初的对很多事情都一无所知,懵懵懂懂到现在对部门工作还算上手,对学院的一些事项也都有了一个大致的概念,这过程中我自身的收获是不小的。感觉很多时候重点不在于我能做什么,而是在没有人强制的情况下我要做什么的那个意识,有了这个意识,工作起来就能保持自己的想法,保持自己的主动性和积极性,而不是被动的在做事。
我觉得还有一点很重要的就是需要有一个学习的态度。工作中其实有些时候能接触到很多优秀的人很多出色的事件,可能这些人事与你或者与你的工作是没有直接关系,但你的眼睛要善于发掘他们身上值得你学习的闪光处。其实周遭的每个人都是一本很精深的书,可是这些书能读进多少就要看你是否有心,看你有多少本事了。
那些人脉存在着就是巨大的资源,可以向他们学习,可以与他们交流,资源利用的好坏要看你自己了。善于利用资源很重要,常抱有一颗学习的心,进步总会快些。
通过这次团课培训,我还意识到的一点是,每个人在工作中其实都是十分不同的个体,其中个人的自我意识对工作的影响是非常大的。我们需要一个恰到好处的自我意识,需要一个恰当的定位,不能太自我膨胀,也不能把自己放的太卑微。要通过正确的途径让同事、上级以及其他的一些人认可你的工作,认可你的人。
这点真的很重要,直接关系到别人是否能给你一个好的评价。
再回过头去看自己,一学年下来,进步是有的,可自己身上的问题还是很多。之前很长时间我都因为觉得自己总不能让自己满意而相当困扰,后来我从一句话中找到了排遣:大学就是用来犯错的。
对自己高要求并不意味着一定要完美,不然何来进步么。不过觉得自身很多东西都还十分局限,比如人际交往上,比如在别人面前的表现力,比如做一件事情的持久度。但很多不足还庆幸自己能看到,庆幸有人提醒,有一个改正的余地。
我非常明白,自己该看重的是我改掉了多少缺点,进步了多少,而不是此刻的自己能力有多少。
团课心得大学生团课心得体会1000
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