护理组长的心得体会

发布 2023-10-13 00:00:01 阅读 3181

自去年四月份科室护理工作实行分层级管理以来,我一直担任责任组长。由最初的被动接受到现在的完全理解和熟练完成工作。其间也走了一些弯路。

护理实行分层级管理是护理专业发展的必然趋势,其优点是不言而喻的。在此,我想谈谈自已的一些感想。

内一科大病房有固定床位82张,分为两组,每组固定一名组长和两名组员。组长为n3级**担任, 组员分别为n2和n1级**。去年下半年,新的护理病历书写规范出台,加之需通过广东省医院中期评估,护理工作面临许多的压力和变革。

在这个过程中,团队精神尢显重要。组长除了需均衡地安排病人护理、**和需要外,还要协调好各种关系、参与病房管理和质量把关等。同时组长要起一个承上启下的作用,及时将工作中的问题和建议向**长反馈,与另一位组长和其他组员也需多沟通,一起讨论工作中的问题和困难,统一护理工作中的一些细节和规范,以免混乱或让患者误解**的做法不一样。

护理组长作为;小团队;负责人,在带教他人的过程中要注意不断提高自身素质。不但自己要做好,还要关注薄弱的环节,指导年资低及能力弱的同事,以达到共同的进步。

优质护理病房护理组长的实践体会。

冯荃(江苏省无锡市第四人民医院胸外科 214062)

中图分类号】r473【文献标识码】b【文章编号】1672-5085(2012)38-0293-01

关键词】优质护理/护理组长。

根据卫生部的要求,我科从20xx年10月起成为江苏省首批优质护理服务示范病房,为了更好地提高病人满意度和基础护理质量,我科从20xx年起推行了护理组长负责制。本人从20xx年07月至20xx年05月期间担任我科的临床护理组长,现将本人的实践体会报道如下。

1 科室基本情况。

我科现有编制床位45张,护理人员共25人,其中中级职称2人,初级职称21人,本科学历11人,专科学历14人。工作1年以下4人,2~10年15人,10年以上6人。我科护理团队是一支年轻化、高学历、优素质的团队,为实施;优质护理服务示范病房;提供了有力保障。

我科将床位平均分为二大组,设有护理组长二名,每组又分为三个护理小组。

2 护理组长应具备的能力。

护理组长应具有高度的工作责任心、勤奋敬业,有丰富的临床经验及专业技能,有较强的表达、沟通、组织能力,善于学习、总结和创新。

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3 护理组长的作用。

3.1 做好小组负责人,发挥**分层使用。 每日参加晨间医护**后,带领本组人员进行护理查房,根据本组病人病情及**情况,合理分配床位,并按**资历深浅,安排相应护理技术操作。

对当天的重点病人作出护理指导,并进行效果评价。护理组长要以身作责,互帮互助,起好规范带头作用。

3.2 严把质控关,落实医嘱、护嘱、措施的落实率。 落实护理评估,对新入院、危重、大手术前后及特殊病人进行全面评估,并根据病情正确开具护嘱单,指导同组护理人员认真执行。

落实健康教育,有计划地对上述病人进行检查、用药及专科护理健康教育。根据护理计划,跟进护理措施的落实情况,因我科是优质护理示范病房,故对基础护理的落实显得尤为重要。除了常规操作外,还要实施床上擦浴、床边洗头等生活护理。

所以对关键性、疑难性、专科性护理操作技术要进行质量监控,以改进护理质量。

3.3 成为病人、医生、**之间的纽带,提高护理满意度及护理质量。 保持团队的积极性,与各方进行沟通、协调,**长不在时,协调并处理相关事宜。

了解病人及家属的需求,防范护理纠纷和投诉。做好每月出院病人**随访,及时反馈病人及家属的意见或建议。

3.4 协助**长做好病房工作,发挥传、帮、带作用。 协助**长做好病房科研及病房管理工作,接受**长带教任务的安排,完成对低年资的**及实习生的理论及操作考核。

4 体会。实践证明,护理组长岗位的设立,是个人价值的体现,充分发挥了高年资**高度的责任心、丰富的临床实践经验、全面的专业理论知识、熟练的专业技能,解决专科疑难护理问题和突发应急事件的处理能力的作用,既使其有成就感、专业感、价值感,同时又为年轻**创造更加安全、更加规范、更加轻松的工作环境,激发和调动护理人员的工作热情和工作积极性,稳定了护理队伍,推动了护理专业的发展,而且使病人得到了全程、优质护理服务。

参考文献。1]丁玉珍。责任组长在整体护理中的作用。川北医学院学报 2002.17.

2]王晓灵,刘雪琴,宋慧娟。护理组长在分层次管理实践中对质量建设的作用。中国护理管理,2009,2(9):29-30.

3]武红,甄洁玉。开展优质护理服务的实践与体会[j].中国医学创新,2011,8(4):128-129.

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