泸川变电站王发翠。
公司变电站的不断升级改造，对我们运行人员的素质、业务技能要求也越来越高。为适应新的运行环境变电科利用枯水期季节特点组织各变电站运行人员内部交流学习，我有幸到螺髻山变电站学习了一个月，这次学习对自己来说受益匪浅。
螺髻山变电站是公司目前最重要的110kv输纽变电站，变电容量2×63000kva，一次设备均为室外配电装置。第一次到螺变时感觉设备较多各层次的都有：有先进的sf6开关、真空开关也有较老式的少油开关，所配的操作机构有液压的、电磁的、弹簧的，有先进的光纤差动保护也有常规保护，总之在螺变我认识了许多泸川变电站没有的设备，需要学习的东西很多。
在跟班学习的过程中我发现螺变值班人员进入工作场所，都会习惯性地带上安全帽，并系好安全帽的带子。重重的安全帽压在头上我感觉十分的不舒服，但我想他们头上压着的不仅仅是一顶安全帽，还有比安全帽更重要的东西，那就是他们常提到的《安规》、安全意识、安全行为。交流学习使我体会到了各变电站在人员培训运行管理上的一些差别，同时也发现自己原来在工作中忽略了许多细节问题，比如填写工作票时的术语不规范，倒闸操作时未按规定进行标准化操作，事故处理时对设备检查不够全面等等，原来只知道各项制度是如何规定的，在同事们的帮助下，我明白这些规章制度这样规定的原因，纠正了自己从前的很多习惯性违章行为。
经过一个月的学习，使我开阔了眼界，学到了很多知识，了解到了变电站的各项工作是如何开展的，进一步熟悉了电气设备的性能及操作方法，对变电站的运行管理有了一定的了解，自己的技能水平有了很大的提高，同时也发现了自己的不足。可以说在螺变的交流学习，对我以后的工作有非常大的帮助，为我即将开始的崭新工作做了一个良好的铺垫，这不仅仅体现在技术上，也体现在心态上。我一定以实际行动投身到变电运行工作中，把自己锻炼成为优秀的变电运行人员。
变电运行管理首先要了解全站人员整体情况，做到合理配置各班人员，营造一个团结稳定协作的环境。同时工作中严格执行“两票三制”， 执行监护复诵制及重视设备巡视检查，杜绝走过场、走形式，克服可有可无的思想，不喊口号重在落实，养成良好的操作习惯。严格遵守《安规》等各项规章制度，互相监督提醒，多开展反事故预想，做到安全第一，预防为主。
随着新设备不断的加入系统运行，对运行人员的岗位技能要求也越来越高， 差距促使大家需转变思想观念努力学习理论知识，不断提高专业技术水平，以此保证自己和设备安全。
此次交流学习不仅加深了对设备认识了解，还在学习管理上积累了些经验，同时也激励自己努力学习进步，提高综合素质，增强责任感，紧迫感。为了让全站人员都从心里面明确安全对我们工作的重要性，集中精力、立足防范 ，我站坚持每月不少于两次安全培训和技能培训。日常工作中班长带领班员翻阅各种专业书籍结合实际展开讨论相互学习充实自己，学习气氛较以前有很大改善，两票三制执行力度，站容站貌改变也是有目共睹的。
在今后工作中自己会不断学习好的运行经验，先进的管理方法，起到传帮带的作用，配合站长做好自己的本职工作，保障设备安全稳定运行。
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