我们得到了一些以后,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这样我们可以养成良好的总结方法。是不是无从下笔、没有头绪?下面是为大家的参观仓储后的心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。
为加强员工对于企业文化的认同度,公司特安排员工于4月27日去仓储中心进行参观。入职两周有余,很庆幸参与公司___的此次体验活动,__颇深。
无论在工作过程中还是日常生活中,都要时刻树立安全意识。在参观仓库的时候,当库房大门打开的刹那,员工们怀着激动的心情一脚踏入,准备进门。进门的动作被仓储经理助理杨博立即叫停,大家只能无奈的等待大门___打开之后才徐徐进入。
原来当大门没有___打开之前,有滑落砸伤人员的可能性。为了安全起见,只能等大门链条扣响的时候才能进入。在此感谢杨博的细心关照,也希望大家在安全意识上加强防范。
库房的参观顺序是这样的,按照爆款区——存货区——流水线(配货——分拣——配箱——打包——拾货——售后)进行参观。不管是打单员的`仔细认真,还是配货员的用心负责,都配合的___无缺。在打单的汇总表上有一个重要的细节,每一个环节都是安排专人负责,并在完成动作之后盖章,将责任具体到人。
一旦发生差错,都能够实现追责到人,这对大家工作起到了一定的约束作用,体现了尽责荣辱与共的理念,使大家工作衔接更相得益彰。
在每个企业运营中,因为主管___和普通员工的信息不对称,容易产生员工在工作中投机取巧,甚至偷懒的行为。公司在上严格规范,甚至是库房管理都是井井有条。在我们参观流水线打包时,我好奇地___到每个篮筐有很多乒乓球。
开始的时候,误以为是给客户的赠品,经过主管解答,才知道这是用来统计打包计数的,这真的是一个很实用的方法。预防打包工人偷懒,做到多劳多得,体现了公司尽职赏罚为公的理念。
在本次参观过程中,除了了解到公司仓储中心的工作,加深了对公司企业文化的认识外,我还想借此机会冒昧的提出一些个人建议,不当之处,敬请批评指正。流水线打包的篮筐使用已久,展现在我们眼前的都是用胶带包裹了一层一层的塑料材质篮筐。我建议将塑料篮筐替换为不锈钢篮筐,可以减少塑料篮筐的报废率。
同时,仓库的换气扇数量有限,库房___比较大,如果能够增加换气扇的数量,加强仓库的空气流通性,这能够给仓库员工在工作环境上带来愉悦感。
在参观之后,按照分组,我们被分配到售后部进行货品维修,售后部主管___很耐心的讲解了宝家洁8720产品的构造以及容易出问题的地方。我们一起将有问题的货品拆分、检查,换上新的配件后进行装箱打包。随后,在___主管的引导下,又体验了配货的工作。
这些环节的工作都很细微,需要细心、耐心的对待。每一个岗位不分大小、职位不分高低,都是公司运营必不可少的组成部分。大家恪尽职守,有一些责任、一份担当,就能收获踏实工作的快乐和事业成就。
只有每一个人尽职尽责的完成本职工作,减少出错率,并在工作中打开思路给公司带来合理化的建议,才能使公司和个人实现共同的进步与发展。
仓储中心之行,使我们对公司产生了另一种认识,了解到在除了运营、客服等工作之外,还有很多幕后工___在默默的付出。每个人坚守岗位,用心的负责自己的领域,相信在飞速发展的信息时代,公司一定会实现从优秀到卓越的蜕变!
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