安全学习个人总结。
2023年1月13号下午，我们输电管理所组织大家进行了安全大讨论学习，针对“1.8柳州供电局运维人员触电死亡事故”进行了安全学习。同时结合去年发生的几起人身**事故，统一进行了深刻的反思和学习。
为什么安全生产年年讲，日日讲，但安全事故却是有增无减。到底问题是出在什么问题，是管理不到位，还是操作人员麻痹大意？为了找出原因，每个人都对自己工作中有哪些做的不好，哪些需要改进，最大限度的避免此类事故的重演，每个人都进行了总结发言，针对自己工作中的危险点和如何避免都提出不少的意见和想法，在各位的发言的启发下，在结合自己的日常工作，我认为事故的发生主要是由于以下几个原因：
1、事故充分暴露出来的问题是：“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必然。假如姚某红不违章，不做超出工作票范围外的工作，在无人监护的情况下，就私自贸然去检查避雷器，就不可能发生这次悲剧。
而作为工作负责人的林某花对班员的严重竟然没有制止，自己不知情，导致悲剧的发生。作为工作负责人，这种对班员不负责任的做法，实在是让人心寒不已。
2、作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因，无安全措施保障的情况下就作业，严重违反《安全工作规程》和保障安全的技术措施，这也是事故发生的必然。本来一个简单的倒闸操作，却会发生人身**事故，原因何在，就是平时违章惯了，从没有这种危险意识，作为一个老师傅，竟然不知道避雷器是带电的。这次事故的发生，就是以前习惯性违章，从不知道何为违章。
3、制度的缺失，管理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜不报忧，平时对设备管理又不到位消缺又不及时，判断缺陷又不准确，日常巡检工作又不认真，致使存在不安全的因素而导致事故的发生。此次事故暴露出来的另一个大问题就是平时的安全学习可以说基本就是个空白或者说是走于形式，往往只是为了学习而去学习。
由此可见，在平时的管理中，对安全生产这一块是基本就没有作为。
4、风险管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作不按要求执行，危险点控制措施虚设。
5、在工作中安全管理制度和安全措施未落实，工作人员安全意识，安全学习流于形式。通过学习我们反思很多、很多，我们应该深刻地吸取教训，对照《安全工作规程》，结合我们公司的安全生。
产实际和安全生产规章制度，在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练，对设备进行全过程管理，认真学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的安全生产工作做好、做实，作出新的成效。
输电管理所何少鹏2023年1月14日。
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