教师暑期培训学习心得体会

发布 2023-09-30 13:10:25 阅读 8890

营盘中学:刘彪。

今年7月21日-25日,水城县教育局,组织了我们全体教师进行了为期五天的暑期培训活动。在培训中,经过学习,我更进一步认识到新课程的重要性,受益匪浅。那么,在教学中如何来提高课堂教学的有效性呢?

通过反思自己平时在教学中存在的一些问题,我认为应该从以下几个方面去努力。

第一,关注学生情感、态度、价值观目标的实现。

如果说知识与能力是课堂的出发点和归宿,那么过程与方法则是获得知识与技能的途径与手段,而情感、态度、价值观则是保持课堂教学具有生命力的系统。三个维度的目标不是各自独立的,而是融为一体,共同构成一个有血有肉的整体。”在落实三维目标的过程中,要以“知识与技能目标”为主线,渗透“情感、态度、价值观”,并充分体现在学***的“过程与方法”中。

我们要改变陈旧的教学观念和教学方式,不断解决忽视学生情感、态度、价值观目标的实现。

第二,关注课前准备,实施有效教学。

备课不等于写教案,写教案只是备课最后一个环节。首先要备课标。课程标准体现了国家意志,是学科课程领域的基本规范。

准确把握课程标准,是课程实施的基本前提,而准确理解和揣摩课程标准的内涵,并将其付诸于备课、上课等教学环节之中,是教师的基本功之一;其次要备教材。备教材,是教师进行教学活动的重要依据,是学生获取知识的主要**,充分利用教材,开展创造性的教学,是新课程的教学理念。新课程强调,教学的过程是教师“用教科书教”的过程,而不是“教教科书”的过程。

通过备教材,教师要能分析出教学重点、确定教学难点;另外要备学生。在教学过程中,学生是教学的对象,教师作为学习的控制者、提示者、参与者,应尽可能多地把学生在学习过程中可能遇到的问题考虑在内,教学不应该只要求学生掌握知识,而应该在学生的知识、能力和情感、态度、价值观等方面都有提高,教师要根据学生的年龄特点、实际水平以及具体需要等,采用合理的教学方法,设身处地关注、呵护、尊重学生的学习感受,引导学生运用科学的方法,自主学习和**,给学生更广阔的学习空间。

第三,认真掌握课堂提问的技巧。

提问是一种方法,非常讲究技巧。提问的根本目的是激活学生思维,提高教学质量。问题不再多,贵在精,提问切忌问题的无效性,教师要适当的控制难度,由浅入深,巧设坡度。

无价值问题,如常叫好学生、自己喜欢的学生回答的问题,不分时机地提问学生较难或较简单的问题,自己先说了答案,再问学生“是不是”、“对不对”等的问题,充斥课堂,耽误了学生宝贵的课堂学习时间,也影响了课堂教学效率的提高。

第五,加强对学习效果反馈。

反馈原来是物理学中的一个概念,心理学借用这一概念,以说明学习者对自己学习结果的了解,而这种对结果的了解又起到了强化作用,促进了学习者更加努力学习,从而提高学习效率。教学中给予学生正确的引导,及时反馈学习效果,让学生在学的过程中,体验到付出后就能有收获的愉悦感,成就感。哪怕是学生错了,也要让学生知道错在哪儿,不断地矫正学生的错误,注重学生对学习过程的参与程度。

教师千万不能唱独角戏,我们必须立足于学生,让学生积极参与学习,少“讲与听”,多 “说与做”,重“教与评”实现积极的互动,从而达到优质高效的课堂教学这一最终目标。

总之,这次培训使我的教育教学观念进一步得到更新,今后的工作中,我定会更加努力,加强学习,提高素质,完善自己,打造美好的明天。

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