为全面落实《学后池、整作风》动员会精神，xx县水利局从五个方面入手，狠抓干部作风建设，实现了作风大转变、效能效率大提升。
一是及时动员学习。全市“学后池、整作风”动员会后，xx县水利局立即组织召开干部职工大会，对全系统学习和贯彻落实会议精神进行动员部署。要求广大干部职工迅速收心聚力，把过节的兴奋劲转化为干事事创业的冲刺劲，把节日积积蓄的能量转化为攻坚克难难的力量；要求每个科室和和基层单位都结合自身工作作实际，制定切实可行的的学习计划和工作计划，做做到活学活用，学以致用。。
同时，该局把每周五定为为集中学习日，通过聘请专专家、局领导干部轮流讲课课、收看电教片等方式进行行集中学习，不断提升每每个干部的政治素质和业务务水平，增强工作的使命感感和责任感。
二是开展展“五查五看”。结合“解解放思想大讨论”和“学后后池、整作风”有关精神要要求，组织在全水利系统开开展了“五查五看”活动。。即，查作风改进，看有没没有做到马上就办、办就就办好；查精神状态，看有有没有做到夙兴夜寐、激情情工作；查自身学习，看有有没有做到业务精通、素质质提升；查工作落实，看有有没有做到精准发力、群众满意；查廉洁自律，看看有没有做到严格要求、树树好形象。
要求每个干部职职工。
深入查摆存在问题，，找准自身不足，详细制定定措施，限期加以整改。目目前，该局上下形成了一种种人人“转作风、守纪律、、讲奉献”的良好局面。
三是完善规章制度。坚坚持用制度管人，用制度约约束和规范全局干部职工的的言行。通过征求意见，进进一步修订完善了请销假、、值班、禁酒令、财务开支支、车辆使用等各项规章章制度。
明确规定，对迟到到、早退、工作时间不在岗岗和上网聊天、玩游戏的扣扣除当天工资，并全体干部部会通报批评，公开检讨；；对工作拖拉疲沓、应付凑凑合、贻误工作和工作日日饮酒的，每发现一次扣罚罚半月工资，全局通报，发发现2 次的停止工作。该该局将相关文件制度编辑成成册，人手一份，要求局班班子成员和中层领导干部以以身作则，率先垂范。同时时，在办公楼设置了“风纪纪墙”，对全体干部职工的的到岗、迟到早退情况及办办公状况进行纪律监督和及及时公示，形成了自我督促促、全员监督的良好氛围。。
四是狠抓反面典型。。局机关成立作风整治明查查暗访工作组，加大检查督督导力度和频次，不定期对对各科室及属基层单位进行行暗访，狠抓反面典型。特特别是对局机关和“窗口口”单位的工作作风进行不不间断的明察暗访，把纪律律严起来、挺起来，抓早抓抓小，动辄则究，坚决杜绝绝“庸、懒、散、拖，不作作为、慢作为”现象。
通过过严格的督查，先后有11 名中层干部和3 名干干部职工受到处理、处罚，，起到了较好的警示作用。。
五是公开晾晒实绩。进进一步完善《xx县水利局局2016 年工作计划和和方案》，按照“责任到人人、限时落实”的要求，制制定详细的任务分解表和进进度表，把任务具体到每月月、每周和每个人。坚持每每月召开一次“整作风”专专题会，调度每人承担工工作情况，并将每个人的所所承担的工作进度在公开栏栏进行公开晾晒，有力激发发了广大干部职工的积极性性，形成了一种“比、学、、赶、超”的良好工作氛氛围，使干部的工作作风和和效率明显提升。
xx市水利局。
20166 年2 月23 日。
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