肖培华。在河南能源实现战略重组、积极融合、转型发展的形势下，洛阳煤业公司为贯彻落实集团公司关于开展两级机关纪律作风集中整顿活动的要求，在公司机关全体干部职工中开展了“转作风、强纪律、机关人员怎样做”的大讨论活动。通过此次活动，我对这次作风整顿有了进一步的认识，深刻感受到了作为一名领导干部的责任感和使命感。
下面谈一点自己的心得和体会。
一、开展作风纪律整顿活动的意义。
在集团公司战略重组、积极融合的大形势下，开展此次活动意义重大。首先，能在大集团公司范围内形成统一的思想认识，能够将现阶段的目标集中在百日攻坚活动中来。其次，转变工作作风、加强劳动纪律，增**部职工的政治意识、责任意识、服务意识。
第三，加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。
二、通过大讨论活动，自己收获了什么。
讨论不是目的，目的是通过大讨论活动能让广大干部职工从中学到什么，收获多少。对照集团公司作风纪律整顿相关文件，找准自己在工作中的差距，对症下药，不断完善自身工作。作为一名领导干部一定要通过学习，进一步提高政治素质，强化组织纪律性，确保工作。
做到精益求精。
三、通过大讨论活动，要明确工作重点，强化责任意识和服务意识。
工作中一定要牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，要做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要分清主次，明确当前工作的重点，以高度的责任感做好本职工作。要按党员领导干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题，积极创新，更好地为企业发展服务。
要树立干部良好形象。
四、通过大讨论活动，深刻理解纪律的含义。
通过大讨论活动，深刻意识到自觉遵守各项规章制度是规范、是依据、是禁则、是十字路口的红绿灯。制度告诉和规定我们每一个党员应该干什么、不能干什么。所有的倡导、反对、褒奖、惩罚，都规定得清清楚楚，人们就有了行为的规范和依据。
坚持它，能得到肯定；违犯它，就要受到惩处。按照这样的制度和机制办事，我们的思想、行动，就能朝着先进的方向展开和发展，逐步养成优良的思想品格和价值观念，甚至使这种先进性成为党员思维和行动的习惯。
鉴前世之兴衰，考当今之得失。广大职工干部作为企业的中坚力量，必须始终保持高度的纯洁性、顽强的战斗力和坚强的凝聚力。只有扎实开展学习教育活动，保证各项整顿取得实效，同时建立长效机制，巩固整顿成果，我们的企业才有活力，才能不断发展壮大，才能在平凡的岗位中做出自己的贡献。
严纪律转作风心得体会
2 开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。3 工作作风还不够扎实，仅对局里面上的事情做的多，但是还对工作...
强责任 转作风活动心得体会
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