全市开展集中整治投资发展软环境活动以来,我委按照市委、市**的统一部署,积极行动,狠抓落实,广泛征求意见,深刻查摆问题,共收集整理出38条意见和建议,主要归纳为六个方面:
一是思想观念方面,主要存在思想解放不到位、观念更新不快和创新能力不强的问题,转变作风服务发展ふ创一流投资发展软环境。按照“三个有利于”的标准大胆闯、大胆试的步伐不快,招数不多,不能完全适应我市“富民强市、快速崛起”对计委工作的要求。
二是服务意识方面,宗旨意识需进一步强化,公仆意识不够强,同人民群众的联系不够紧密;深入基层、服务基层不够,不能时刻想基层所想,急基层所急;服务质量需进一步提高。
三是大局观念方面,综合部门的牵头作用发挥得不理想,在“吃透两头”上工作不到位,没有牢固确立全市一盘棋的思想,没有完全克服利益部门化倾向。在业务上,曾有照顾省工程咨询中心连云港分中心的现象。
四是业务水平方面,对上级一些决策把握不准、不全,超前意识不强;对涉及全市的战略问题的研究深度和广度不够,市委、市**参谋助手作用发挥得不够。目标管理的科学性、考核的公正性仍需进一步提高。
五是工作效率方面,一定程度上还存在办事拖拉推诿、效率低下的现象,首问负责制、办事时限制等推行力度不够;审批行为需规范,透明度需进一步提高,环节和手续需进一步简化,办事时限要进一步缩短。
六是廉洁自律方面,认真贯彻落实党风廉政建设的有关规定没有完全到位,缺乏强烈的自律意识。
针对以上问题,委党组不护短、不遮丑、不怕痛,与全委人员一起深刻剖析自我,狠挖问题根源,找准责任主体,制定整改方案,落实了四条整改措施:
一是加强理论学习,转变思想观念。修改和完善党组中心组学习制度、委政治学习制度、机关干部在职自学制度和理论学习考核制度等,做到学习有计划,时间有保障,内容有针对,活动有考勤,效果有考核,在全委上下进一步形成认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气。
二是加快改革步伐,提高服务水平。对现有行政审批事项,再进行全面清理,按照市场经济运行规则,能取消的一律取消,能核准的直接办结,能备案的不再审批,需审批的简化程序,心得体会《转变作风服务发展ふ创一流投资发展软环境》。出台《市计委业务工作处理程序》、《市计委行政审批事项承诺》和《连云港市固定资产投资项目登记备案暂行办法》,将所有的审批、核准、备案事项,办事条件、办理程序、办结时限全部公开。
三是加强作风建设,树立良好形象。制定《市计委机关工作人员行为规范》,完善首问负责制度和责任追究制度,建立“文明处室”考核制度。进一步强化监督机制,实行处室职能上墙、工作人员挂牌上岗制度,接受群众监督;继续聘请市人大代表、市政协委员、市纪委(监察)等部门有关人员为计委政纪监督员。
完善投诉受理制度,设立专门投诉**(5801497),建立一次投诉查实待岗制。
四是做好廉政工作,强化自律意识。完善《市计委机关工作人员廉政建设若干规定》。抓好党员干部的世界观、人生观、价值观改造,堂堂正正做人,清清白白做事,踏踏实实工作,牢固树立“艰苦奋斗”、“率先垂范”和“守土有责”的意识,进一步提高防腐拒变、抵御风险的能力。
整改措施的落实,促使全委人员进一步提高了认识,明确了方向,激发了干劲,做到了“思想上有明显提高,行动上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显增强”。
软环境建设永无止境,必须与时俱进、常抓不懈,既要打攻坚战,又要打持久战。作为主管投资的综合部门,我委将乘势而上,推动软环境建设转入正常化、规范化、制度化的轨道。现就具体工作作出如下承诺:
一、减少审批事项。在市审批限额以内,凡是能够用市场机制办法解决的,不再审批。对现有15项行政审批事项取消6项,保留9项,精简40%。
所有审批、审核、备案和转报事项全部进入审批中心办理。凡是国家产业政策鼓励、没有国有资金参与且能自行平衡资金**、建设条件落实、不需要办理进口设备免税的项目,改审批制为备案制。
心得体会作风建设心得体会 转变作风服务发展
全市开展集中整治投资发展软环境活动以来,我委按照市委 市 的统一部署,积极行动,狠抓落实,广泛征求意见,深刻查摆问题,共收集整理出38条意见和建议,主要归纳为六个方面 一是思想观念方面,主要存在思想解放不到位 观念更新不快和创新能力不强的问题。按照 三个有利于 的标准大胆闯 大胆试的步伐不快,招数不...
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三一文库 心得体会范文 心得体会 作风建设心得体会 转变作风服务发展 全市开展集中整治投资发展软环境活动以来,我委按照市委 市 的统一部署,积极行动,狠抓落实,广泛征求意见,深刻查摆问题,共收集整理出38条意见和建议,主要归纳为六个方面 一是思想观念方面,主要存在思想解放不到位 观念更新不快和创新能...
转变作风建设心得体会
编号 学校。教师。年 月 日。此文内容仅供参考,可自行修改 为了进一步加强集团的发展力 凝聚力,加强队伍建设,全面提高队伍素质,切实解决队伍中存在的责任心不强 职责落实不到位 作风纪律松散 等突出问题。集团公司在全体工作人员中集中开展了 转变作风,严明纪律,全面落实健康机制 这项活动的开展,对我个人...